Agent de sécurité incendie et de moyens généraux - Capc (h/f)
Offre n° O033251021001025
Publiée le 21/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place pey-berland rue hotel de ville, Bordeaux (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
20/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Fondé en 1973, le Capc est un acteur culturel de référence sur la scène nationale et internationale. Il est installé dans l’ancien Entrepôt Lainé, bâtiment patrimonial.
Le Capc recrute son.sa Agent.e de sécurité incendie et de moyens généraux
Sous l’autorité du Responsable du centre Bâtiment et Sécurité, vous participez à la prévention des risques incendie dans le cadre de la réglementation ERP et veillez à la protection des personnes et des biens. Vous exercez le rôle de SIAPP 1 posté.
D’autre part, en tant qu'agent de moyens généraux, vous assurez des missions de support logistique incluant notamment l’ouverture et la fermeture du bâtiment.
Les missions de SIAPP 1 posté sont exercées du mardi au jeudi en journée, celles de moyens généraux le lundi et le vendredi.
Le Capc recrute son.sa Agent.e de sécurité incendie et de moyens généraux
Sous l’autorité du Responsable du centre Bâtiment et Sécurité, vous participez à la prévention des risques incendie dans le cadre de la réglementation ERP et veillez à la protection des personnes et des biens. Vous exercez le rôle de SIAPP 1 posté.
D’autre part, en tant qu'agent de moyens généraux, vous assurez des missions de support logistique incluant notamment l’ouverture et la fermeture du bâtiment.
Les missions de SIAPP 1 posté sont exercées du mardi au jeudi en journée, celles de moyens généraux le lundi et le vendredi.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales sont les suivantes :
Vous assurez la veille et la sécurité incendie du bâtiment :
- rondes régulières dans les espaces ;
-vérification de la conformité des installations, du matériel réglementaire et de l’accessibilité des espaces ;
- rédaction de rapports et tenue à jour des registres et plans de sécurité incendie ;
- surveillance et entretien des équipements de sécurité (alarmes, extincteurs, etc.) ;
- conseil à la hiérarchie et participation aux visites de la Commission Départementale de Sécurité en lien avec la Ville, Bordeaux Métropole et la DGAC.
Vous assurez la gestion des interventions de sécurité :
- localisation et levées de doute lors des déclenchements d’alarme incendie ;
- intervention de première instance (lutte contre le feu, assistance à personne – PSE 1 et 2) ;
- organisation et direction des interventions, traitement des alertes et sinistres selon les procédures ;
- déclenchement de l’alarme et alerte des secours externes ;
- accompagnement de l’évacuation du public et du personnel.
Vous contribuez à la sensibilisation du personnel :
- formation des agents à la prévention du risque incendie ;
- veille réglementaire et diffusion des recommandations en matière de sécurité incendie ;
- coordination, avec le responsable de centre, des exercices de sécurité.
Activités spécifiques – Moyens généraux :
- ouverture et fermeture du musée en rotation avec l’équipe ;
- petits transports de matériel et manutentions, notamment pour les évènements ;
- coordination logistique lors des privatisations en lien avec la chargée de privatisation ;
- mise en service et extinction des expositions ;
- veille des locaux et signalement des dysfonctionnements ;
- réalisation ponctuelle de petits travaux de maintenance.
Vous assurez la veille et la sécurité incendie du bâtiment :
- rondes régulières dans les espaces ;
-vérification de la conformité des installations, du matériel réglementaire et de l’accessibilité des espaces ;
- rédaction de rapports et tenue à jour des registres et plans de sécurité incendie ;
- surveillance et entretien des équipements de sécurité (alarmes, extincteurs, etc.) ;
- conseil à la hiérarchie et participation aux visites de la Commission Départementale de Sécurité en lien avec la Ville, Bordeaux Métropole et la DGAC.
Vous assurez la gestion des interventions de sécurité :
- localisation et levées de doute lors des déclenchements d’alarme incendie ;
- intervention de première instance (lutte contre le feu, assistance à personne – PSE 1 et 2) ;
- organisation et direction des interventions, traitement des alertes et sinistres selon les procédures ;
- déclenchement de l’alarme et alerte des secours externes ;
- accompagnement de l’évacuation du public et du personnel.
Vous contribuez à la sensibilisation du personnel :
- formation des agents à la prévention du risque incendie ;
- veille réglementaire et diffusion des recommandations en matière de sécurité incendie ;
- coordination, avec le responsable de centre, des exercices de sécurité.
Activités spécifiques – Moyens généraux :
- ouverture et fermeture du musée en rotation avec l’équipe ;
- petits transports de matériel et manutentions, notamment pour les évènements ;
- coordination logistique lors des privatisations en lien avec la chargée de privatisation ;
- mise en service et extinction des expositions ;
- veille des locaux et signalement des dysfonctionnements ;
- réalisation ponctuelle de petits travaux de maintenance.
Profils recherchés
Titulaire du SSIAP1, vous maîtrisez la réglementation en matière de sécurité incendie ainsi que la réglementation des ERP et les règles d’hygiène et de sécurité au travail. Vous disposez également de connaissances techniques en maintenance de bâtiment et des techniques d’aide et de lutte contre l’incendie. Votre connaissance du fonctionnement d’un musée s’accompagne d’une réelle appétence pour le monde de la culture, et plus particulièrement pour l’art contemporain. Vous possédez par ailleurs les compétences nécessaires en premiers secours.
Doté.e d’un sens aigu des responsabilités et d’une bonne capacité d’organisation, vous savez faire preuve d’adaptabilité et de disponibilité. Votre maîtrise de soi, votre calme et votre pondération vous permettent de gérer efficacement les situations d’urgence. Reconnu.e pour votre sens du contact, votre goût du travail collectif et du service, vous avez la capacité à rendre compte et à collaborer avec différents interlocuteurs dans un environnement exigeant.
Spécificités du poste:
Horaires variables entre 8h30 et 19h30 + présence complémentaire selon activités et programmations.
Nos avantages :
- IFSE de grade (345€ bruts mensuel)
- 35 jours de congés + RTT
Vous pouvez également bénéficier (sous conditions) :
- d’une mutuelle employeur participant à votre protection sociale en santé et prévoyance ;
- de la prise en charge financière d’une partie de vos frais de trajets entre votre domicile et votre lieu de travail (75%) ;
- d’un accès gratuit aux musées municipaux de la ville de Bordeaux ;
- de prestations diverses (vacances, loisirs, bien être, accès aux restaurants administratifs).
Doté.e d’un sens aigu des responsabilités et d’une bonne capacité d’organisation, vous savez faire preuve d’adaptabilité et de disponibilité. Votre maîtrise de soi, votre calme et votre pondération vous permettent de gérer efficacement les situations d’urgence. Reconnu.e pour votre sens du contact, votre goût du travail collectif et du service, vous avez la capacité à rendre compte et à collaborer avec différents interlocuteurs dans un environnement exigeant.
Spécificités du poste:
Horaires variables entre 8h30 et 19h30 + présence complémentaire selon activités et programmations.
Nos avantages :
- IFSE de grade (345€ bruts mensuel)
- 35 jours de congés + RTT
Vous pouvez également bénéficier (sous conditions) :
- d’une mutuelle employeur participant à votre protection sociale en santé et prévoyance ;
- de la prise en charge financière d’une partie de vos frais de trajets entre votre domicile et votre lieu de travail (75%) ;
- d’un accès gratuit aux musées municipaux de la ville de Bordeaux ;
- de prestations diverses (vacances, loisirs, bien être, accès aux restaurants administratifs).
Contact et modalités de candidature
Contact
Julien Rister - responsable de centre - 0556008159
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir candidater via l'URL ci-dessous
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.