Médiateur
Offre n° O033251022001371
Publiée le 22/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place pey-berland rue hotel de ville, Bordeaux (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
21/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous êtes en charge de la mise en œuvre de projets et d’actions de médiation à destination des publics. Vous jouez un rôle central dans la mise en place de la politique « 100 % Éducation Artistique et Culturelle » (EAC) portée par la Ville de Bordeaux, et travaillez particulièrement avec les publics scolaires du premier degré ainsi que les publics périscolaires.
Sous la responsabilité de la responsable du service des publics, et en lien étroit avec l’équipe, vous participez à la définition du plan d’actions de médiation pour les publics dont vous avez la charge. Vous accompagnez ces publics dans la découverte de l’art contemporain, en concevant et en animant des visites, ateliers, parcours, actions et outils pédagogiques adaptés.
Sous la responsabilité de la responsable du service des publics, et en lien étroit avec l’équipe, vous participez à la définition du plan d’actions de médiation pour les publics dont vous avez la charge. Vous accompagnez ces publics dans la découverte de l’art contemporain, en concevant et en animant des visites, ateliers, parcours, actions et outils pédagogiques adaptés.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
1. Conception et réalisation du programme de médiation culturelle, principalement à destination des publics scolaires du premier degré et extrascolaire :
- Pilotage des projets stratégiques à destination des publics scolaires et extrascolaires
- Coordination des projets d’éducation artistique et culturelle : co construction, élaboration de fiche projet, planification, contractualisation, suivi administratif et budgétaire, suivi logistique, commande de matériel, élaboration de bilans qualitatifs et quantitatifs
- Participation à l’élaboration du programme éducatifs du musée adaptés aux différents cycles scolaires et extra scolaires : création et animation de parcours de visite, mise en place d’outils, participation à l’élaboration des dossiers pédagogiques, participation aux formations enseignants….
- Elaboration de projets et outils adaptés aux enfants en situation de handicap avec la référente accessibilité
2. Participation au développement, à la fidélisation des publics et des partenariats éducatifs :
-Participation à la stratégie de développement des publics scolaires et extrascolaires
-Mise en place d’outils et d’actions de sensibilisation auprès des établissements scolaires et des structures d’accueil extrascolaires
-Etablir et entretenir des relations avec les différents acteurs sur le territoire
Activités spécifiques
Vous contribuez également au programme global de médiation du Capc pour l’ensemble des publics et participez à la conception et à l’animation des grands évènements.
1. Conception et réalisation du programme de médiation culturelle, principalement à destination des publics scolaires du premier degré et extrascolaire :
- Pilotage des projets stratégiques à destination des publics scolaires et extrascolaires
- Coordination des projets d’éducation artistique et culturelle : co construction, élaboration de fiche projet, planification, contractualisation, suivi administratif et budgétaire, suivi logistique, commande de matériel, élaboration de bilans qualitatifs et quantitatifs
- Participation à l’élaboration du programme éducatifs du musée adaptés aux différents cycles scolaires et extra scolaires : création et animation de parcours de visite, mise en place d’outils, participation à l’élaboration des dossiers pédagogiques, participation aux formations enseignants….
- Elaboration de projets et outils adaptés aux enfants en situation de handicap avec la référente accessibilité
2. Participation au développement, à la fidélisation des publics et des partenariats éducatifs :
-Participation à la stratégie de développement des publics scolaires et extrascolaires
-Mise en place d’outils et d’actions de sensibilisation auprès des établissements scolaires et des structures d’accueil extrascolaires
-Etablir et entretenir des relations avec les différents acteurs sur le territoire
Activités spécifiques
Vous contribuez également au programme global de médiation du Capc pour l’ensemble des publics et participez à la conception et à l’animation des grands évènements.
Profils recherchés
Vous possédez une solide connaissance des principes et pratiques de la médiation culturelle, ainsi qu’une bonne maîtrise des outils associés. Une excellente connaissance de la scène artistique contemporaine et des réseaux professionnels de la médiation est indispensable, tout comme la compréhension du fonctionnement des structures culturelles et des techniques de gestion de projet. La maîtrise de l’anglais est attendue, de même qu’une aisance avec les outils numériques et les supports digitaux utilisés dans le cadre des actions de médiation.
Vous devrez faire preuve d’une excellente expression orale et d’une réelle aisance dans la prise de parole en public. Vous saurez conjuguer sens de l’organisation, diplomatie, autonomie et capacité d’adaptation. Le goût du travail en équipe, la créativité, l’écoute et l’ouverture d’esprit sont des qualités essentielles pour réussir dans cette fonction. Enfin, le poste requiert créativité, curiosité et le désir de rendre l’art contemporain accessible à tous.
Vous devrez faire preuve d’une excellente expression orale et d’une réelle aisance dans la prise de parole en public. Vous saurez conjuguer sens de l’organisation, diplomatie, autonomie et capacité d’adaptation. Le goût du travail en équipe, la créativité, l’écoute et l’ouverture d’esprit sont des qualités essentielles pour réussir dans cette fonction. Enfin, le poste requiert créativité, curiosité et le désir de rendre l’art contemporain accessible à tous.
Contact et modalités de candidature
Contact
0556998484
Informations complémentaires
Merci de candidater via l'url suivante:
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.