Animateur au Pôle Enfance
Offre n° O033251027000538
Publiée le 27/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 avenue blanzac, Yvrac (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
26/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Suite au souhait d'une mise en disponibilité pour raisons personnelles, un poste d'animateur au sein du service Pôle Enfance de la Commune d'Yvrac est vacant.
L'agent sera sous l'autorité hiérarchique directe du responsable du service et de son adjoint en son absence.
L'agent sera sous l'autorité hiérarchique directe du responsable du service et de son adjoint en son absence.
Missions / conditions d'exercice
* MISSIONS:
Accueillir et encadrer un groupe d’enfants ou de jeunes.
Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d’animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique de la structure et du Projet Educatif De Territoire (PEDT), au sein de l’équipe du pôle enfance
* TÂCHES :
- Conception et animation de projets d’activités de loisirs
- Conception, enseignement et animation d’activités physiques et sportives
- Gestion administrative des dossiers EMS et Sports Vacances
- Participation à l’encadrement des enfants pendant les temps périscolaires, les NAP et les temps extrascolaires dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité en vigueur
- Jouer avec, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants.
- Animation le cas échéant de séjours vacances en dehors de la commune
- Participation à l’organisation de manifestations ponctuelles définies par le service (Fête du Pôle Enfance, Carnaval…)
- Rédaction et mise en page des différents programmes d’activités
- Accueil et animation de la relation avec les familles
- Pointage et vérification des présences sur outil informatique (tablettes)
- Participation active aux réunions d'équipe.
- Partager les informations en sa possession avec toute son équipe et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires, ...)
- Participer au nettoyage quotidien de l'accueil pour faciliter le travail des agents de service.
* CONDITIONS D'EXERCICE:
Rythme de travail et pics d’activité liés aux périodes de vacances scolaires
Participation à des séjours
Temps de travail annualisé selon trois cycles:
- Semaines scolaires : 30 ou 35 heures par semaine
- Semaines non scolaires : 45 heures par semaine
Accueillir et encadrer un groupe d’enfants ou de jeunes.
Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d’animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique de la structure et du Projet Educatif De Territoire (PEDT), au sein de l’équipe du pôle enfance
* TÂCHES :
- Conception et animation de projets d’activités de loisirs
- Conception, enseignement et animation d’activités physiques et sportives
- Gestion administrative des dossiers EMS et Sports Vacances
- Participation à l’encadrement des enfants pendant les temps périscolaires, les NAP et les temps extrascolaires dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité en vigueur
- Jouer avec, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants.
- Animation le cas échéant de séjours vacances en dehors de la commune
- Participation à l’organisation de manifestations ponctuelles définies par le service (Fête du Pôle Enfance, Carnaval…)
- Rédaction et mise en page des différents programmes d’activités
- Accueil et animation de la relation avec les familles
- Pointage et vérification des présences sur outil informatique (tablettes)
- Participation active aux réunions d'équipe.
- Partager les informations en sa possession avec toute son équipe et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires, ...)
- Participer au nettoyage quotidien de l'accueil pour faciliter le travail des agents de service.
* CONDITIONS D'EXERCICE:
Rythme de travail et pics d’activité liés aux périodes de vacances scolaires
Participation à des séjours
Temps de travail annualisé selon trois cycles:
- Semaines scolaires : 30 ou 35 heures par semaine
- Semaines non scolaires : 45 heures par semaine
Profils recherchés
*DIPLÔMES EXIGÉS :
BPJEPS Activités Physiques pour Tous
UC Complémentaire de Direction ou BAFD
SAVOIR ET SAVOIR-FAIRE:
Techniques d’animation récréatives, d’éveil, culturelles
Techniques propres à l’animation sportive pour le jeune public
Aptitude au travail en transversalité avec les différents services communaux / intercommunaux et associatifs
Réglementation relative à l’organisation d’accueil des jeunes et la mise en œuvre d’activités
Rythme de l’enfant et de l’adolescent et connaissance et indicateurs d’alerte dans leurs comportements
Connaissance de l’environnement territorial, des acteurs et partenaires institutionnels, sociaux, culturels et associatifs locaux, des acteurs de la protection de l’enfance
Conduite à tenir en cas d’accident au cours d’une activité ou d’urgence médicale
Réglementation de l’hygiène alimentaire
* SAVOIR ÊTRE:
Qualités relationnelles et sens du dialogue avec les différents interlocuteurs
Sens du travail en équipe
Dynamisme et réactivité
Discrétion professionnelle
BPJEPS Activités Physiques pour Tous
UC Complémentaire de Direction ou BAFD
SAVOIR ET SAVOIR-FAIRE:
Techniques d’animation récréatives, d’éveil, culturelles
Techniques propres à l’animation sportive pour le jeune public
Aptitude au travail en transversalité avec les différents services communaux / intercommunaux et associatifs
Réglementation relative à l’organisation d’accueil des jeunes et la mise en œuvre d’activités
Rythme de l’enfant et de l’adolescent et connaissance et indicateurs d’alerte dans leurs comportements
Connaissance de l’environnement territorial, des acteurs et partenaires institutionnels, sociaux, culturels et associatifs locaux, des acteurs de la protection de l’enfance
Conduite à tenir en cas d’accident au cours d’une activité ou d’urgence médicale
Réglementation de l’hygiène alimentaire
* SAVOIR ÊTRE:
Qualités relationnelles et sens du dialogue avec les différents interlocuteurs
Sens du travail en équipe
Dynamisme et réactivité
Discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0556066878
Informations complémentaires
Les candidatures ( CV et lettre de motivation) devront être envoyés via la plateforme emploi-territorial.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.