Le Département de la Gironde recrute un.e Responsable du suivi et du pilotage du plan de retour à l'équilibre (H/F) (Catégorie A - Filière.s Administrative ou Technique - Cadre.s d'emplois des Attachés territoriaux ou des Ingénieurs territoriaux), par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude). Les candidatures contractuelles sont acceptées.

La Gironde est le plus vaste département de France. C'est un territoire attractif qui connaît un très grand dynamisme démographique avec une augmentation annuelle de population de plus de 20 000 habitant.e.s. C'est le premier département viticole et le deuxième département forestier de France. C'est un territoire riche et diversifié (de l'estuaire de la Gironde au bassin d'Arcachon, de la dune du Pilat au terroir Sud-Girondin...). La Gironde représente un patrimoine remarquable avec Bordeaux et de nombreux sites inscrits au patrimoine mondial Unesco comme le Phare de Cordouan.

Dans un contexte de fortes contraintes budgétaires et de recherche de soutenabilité financière, notre Collectivité s'est engagée dans l'élaboration et la mise en oeuvre d'un plan de retour à l'équilibre (P.R.E.).

Ce plan vise à restaurer la situation financière à moyen terme tout en préservant la qualité du service rendu, la continuité des activités et les missions de service public.

La réussite de ce plan nécessite un pilotage rigoureux, un suivi transversal et une coordination étroite entre les directions fonctionnelles et les instances de gouvernance. A ce jour, aucune fonction dédiée ne garantit une vision consolidée, prospective et réactive de l'avancement du plan, ni une animation régulière auprès des acteurs concernés.

Afin de répondre à cet enjeu stratégique, il est proposé d'ouvrir ce poste de Responsable de Suivi et du Pilotage du Plan de Retour à l'Equilibre.

Ce poste aura pour missions principales d'assurer : le suivi global des actions du plan, le pilotage analytique des résultats intermédiaires et la production de tableaux de bord de suivi, la préparation des bilans, la proposition d'ajustements stratégiques ou opérationnels pour garantir la trajectoire de retour à l'équilibre.

Ce poste s'inscrit donc dans une logique de renforcement du pilotage stratégique et de la maîtrise des équilibres financiers, condition indispensable à la pérennité de notre Collectivité et à la poursuite de ses missions.


Pilote le Plan de Retour à l'Equilibre (PRE) mis en place dans le cadre du contexte budgétaire de la collectivité qui reflète une progression des dépenses notamment sociales, face à des recettes incertaines. Suit les avancées et contribue également à la performance de la collectivité par l'analyse, la mesure et le pilotage des ressources. Fournit des outils d'aide à la décision, garantit la bonne utilisation des deniers publics et assure un suivi budgétaire rigoureux et efficace dans une logique d'optimisation, de transparence et de maîtrise des risques. Procède au repérage des missions, activités, prestations et moyens de la collectivité. Apporte une aide au pilotage interne et contribue à l'évaluation et à la conception des procédures. Réalise des études conjoncturelles d'aide à la décision stratégique, d'analyse des coûts et des études économiques dans le cadre du PRE.