Gestionnaire domaine public chargé.e des arrêtés et autorisations d'occupation
Offre n° O033251101409735
Publiée le 06/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3, rue Corps Franc Pommiès, Bordeaux (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
07/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Gironde recrute un.e Gestionnaire domaine public chargé.e des arrêtés et autorisations d'occupation (Catégorie B ou C - Filière Administrative - Cadre.s d'emplois des Adjoints administratifs territoriaux ou Rédacteurs territoriaux, par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude). Les candidatures contractuelles sont acceptées.
La Gironde est le plus vaste département de France. C'est un territoire attractif qui connaît un très grand dynamisme démographique avec une augmentation annuelle de population de plus de 20 000 habitant.e.s. C'est le premier département viticole et le deuxième département forestier de France. C'est un territoire riche et diversifié (de l'estuaire de la Gironde au bassin d'Arcachon, de la dune du Pilat au terroir Sud-Girondin...). La Gironde représente un patrimoine remarquable avec Bordeaux et de nombreux sites inscrits au patrimoine mondial Unesco comme le Phare de Cordouan.
Réalise des actes de gestion du domaine public. Assure la gestion complète des autorisations d'occupation du domaine public routier : instruction, rédaction, organisation, suivi, administration du logiciel dédié. Assure un rôle d'appui auprès des Maisons départementales des Infrastructures de Mobilité (MDIM) et un rôle de référent.e pour les interlocuteurs externes (communes, concessionnaires, particuliers).
La Gironde est le plus vaste département de France. C'est un territoire attractif qui connaît un très grand dynamisme démographique avec une augmentation annuelle de population de plus de 20 000 habitant.e.s. C'est le premier département viticole et le deuxième département forestier de France. C'est un territoire riche et diversifié (de l'estuaire de la Gironde au bassin d'Arcachon, de la dune du Pilat au terroir Sud-Girondin...). La Gironde représente un patrimoine remarquable avec Bordeaux et de nombreux sites inscrits au patrimoine mondial Unesco comme le Phare de Cordouan.
Réalise des actes de gestion du domaine public. Assure la gestion complète des autorisations d'occupation du domaine public routier : instruction, rédaction, organisation, suivi, administration du logiciel dédié. Assure un rôle d'appui auprès des Maisons départementales des Infrastructures de Mobilité (MDIM) et un rôle de référent.e pour les interlocuteurs externes (communes, concessionnaires, particuliers).
Missions / conditions d'exercice
- Assurer une veille juridique et réglementaire dans le domaine de la gestion du domaine public routier. Veiller à l'adéquation et mise à jour des procédures
- Renseigner et conseiller les collectivités, les concessionnaires et les particuliers sur les démarches et la réglementation liées à l'occupation du domaine public routier. Rôle de référent.e auprès des MDIM
- Instruire, suivre et contrôler les permissions de voirie et permis de stationnement, en lien avec les MDIM, les services financiers et les pétitionnaires
- Tenir et actualiser des bases de données et des tableaux de bord de l'activité en lien avec la gestion du domaine public routier. Participer à la rédaction de notes d'analyse et de la délibération annuelle du barème des redevances
- Contribuer au respect et à la tenue à jour des procédures de rédaction et suivi des actes de gestion du domaine public (modèles d'actes, processus, etc.). Avoir un rôle d'administrateur.rice dans le logiciel dédié
- Collecter, traiter et diffuser des informations liées à la réalisation des autorisations d'occupation du domaine public
- Renseigner et conseiller les collectivités, les concessionnaires et les particuliers sur les démarches et la réglementation liées à l'occupation du domaine public routier. Rôle de référent.e auprès des MDIM
- Instruire, suivre et contrôler les permissions de voirie et permis de stationnement, en lien avec les MDIM, les services financiers et les pétitionnaires
- Tenir et actualiser des bases de données et des tableaux de bord de l'activité en lien avec la gestion du domaine public routier. Participer à la rédaction de notes d'analyse et de la délibération annuelle du barème des redevances
- Contribuer au respect et à la tenue à jour des procédures de rédaction et suivi des actes de gestion du domaine public (modèles d'actes, processus, etc.). Avoir un rôle d'administrateur.rice dans le logiciel dédié
- Collecter, traiter et diffuser des informations liées à la réalisation des autorisations d'occupation du domaine public
Profils recherchés
- administration du logiciel de gestion du domaine public routier sur les actes, appui des utilisateurs dans les MDIM : Maitrise
- connaissances juridiques et administratives de la gestion du domaine public routier, du rôle et des compétences de la collectivité : Maitrise
- rôle de référent.e, participation à des groupes de travail métier au sein de la direction : Maitrise
- notamment tous les actes administratifs liés à la gestion du domaine public routier (permissions de voirie, permis de stationnement etc.) : Expertise
- anticipation et respect des délais avant la mise à la signature des arrêtés aux vues des échéances financières de la collectivité; respect des procédures dédiées : Expertise
- connaissances juridiques et administratives de la gestion du domaine public routier, du rôle et des compétences de la collectivité : Maitrise
- rôle de référent.e, participation à des groupes de travail métier au sein de la direction : Maitrise
- notamment tous les actes administratifs liés à la gestion du domaine public routier (permissions de voirie, permis de stationnement etc.) : Expertise
- anticipation et respect des délais avant la mise à la signature des arrêtés aux vues des échéances financières de la collectivité; respect des procédures dédiées : Expertise
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Service Parcours Professionnels, Mobilité, Recrutement et Formation - Tél : 05 56 99 33 33 - Mail : recrutement@gironde.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.