Contrôleur Assainissement Non Collectif
Offre n° O033251103000751
Publiée le 03/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
SYNDICAT INTERCOMMUNAL D'ALIMENTATION EN EAU POTABLE ET D'ASSAINISSEMENT DU MEDOC
Lieu de travail
1 bis place rené cassin, Gaillan-en-Médoc (Gironde)
Poste à pourvoir le
02/01/2026
Date limite de candidature
03/12/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat des eaux du Médoc (composé de 12 communes) recrute un troisième contrôleur en assainissement non collectif (SPANC) pour un Contrat à Durée Déterminée.
Missions / conditions d'exercice
- Organiser les tournées (envoi des courriers et leur suivi)
- Procéder au diagnostic des installations existantes selon la réglementation en vigueur.
- Rédiger les rapports suite aux visites des dispositifs d’assainissement et leur suivi
- Aide ponctuelle au second technicien du service (congés annuels, absence ou forte affluence)
- Participer à la coordination du service avec les différents interlocuteurs
- Suivre et gérer la base de données informatique
- Assister et conseiller les particuliers et les élus sur les questions d’assainissement non collectif et les litiges
- Procéder au diagnostic des installations existantes selon la réglementation en vigueur.
- Rédiger les rapports suite aux visites des dispositifs d’assainissement et leur suivi
- Aide ponctuelle au second technicien du service (congés annuels, absence ou forte affluence)
- Participer à la coordination du service avec les différents interlocuteurs
- Suivre et gérer la base de données informatique
- Assister et conseiller les particuliers et les élus sur les questions d’assainissement non collectif et les litiges
Profils recherchés
Connaissance minimum de la réglementation des ANC, aptitude au travail de terrain, personne motivée et dynamique.
Permis de conduire B obligatoire. Bonne maîtrise des outils bureautiques (WORD, EXCEL, et Internet).
Autonomie et disponibilité, rigueur et sens de l’organisation indispensables. Fortes qualités relationnelles exigées, autant avec les usagers qu’avec le reste de l’équipe et sens du service public. Bonnes qualités rédactionnelles et maîtrise du français obligatoires. Goût pour le terrain indispensable.
Permis de conduire B obligatoire. Bonne maîtrise des outils bureautiques (WORD, EXCEL, et Internet).
Autonomie et disponibilité, rigueur et sens de l’organisation indispensables. Fortes qualités relationnelles exigées, autant avec les usagers qu’avec le reste de l’équipe et sens du service public. Bonnes qualités rédactionnelles et maîtrise du français obligatoires. Goût pour le terrain indispensable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0556416525
Informations complémentaires
Syndicat intercommunal regroupant 12 communes pour les compétences : EAU POTABLE, ASSAINISSEMENT COLLECTIF et NON COLLECTIF.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.