Directeur(rice) adjoint(e) des Services Techniques
Offre n° O033251107000892
Publiée le 10/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
37 cours mal de lattre-de-tassigny, Lesparre-Médoc (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
10/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, régime indemnitaire RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité de la Direction Générale et du Directeur des Services Techniques,l'adjoint l'assiste dans l'organisation, la coordination et l'animation des services techniques municipaux comprenant environ 35 agents.
Il participe à la mise en œuvre des politiques publiques dans les domaines de la voirie, de l'entretien des bâtiments communaux, du parc matériel, de la propreté urbaine et des manifestations.
Véritable relais opérationnel, il contribue à la performance et à la modernisation des services techniques en favorisant la transversalité, la cohésion et la qualité du service rendu aux citoyens lesparrains.
En sus, il assure le remplacement du Directeur des Services Techniques en cas d'absence et veille à la continuité des missions techniques sur l'ensemble du territoire communal.
Poste à forte dimension managériale, combinant travail de terrain et missions de coordination.
Il participe à la mise en œuvre des politiques publiques dans les domaines de la voirie, de l'entretien des bâtiments communaux, du parc matériel, de la propreté urbaine et des manifestations.
Véritable relais opérationnel, il contribue à la performance et à la modernisation des services techniques en favorisant la transversalité, la cohésion et la qualité du service rendu aux citoyens lesparrains.
En sus, il assure le remplacement du Directeur des Services Techniques en cas d'absence et veille à la continuité des missions techniques sur l'ensemble du territoire communal.
Poste à forte dimension managériale, combinant travail de terrain et missions de coordination.
Missions / conditions d'exercice
1/ Assister le DST dans la planification, la coordination et le suivi des activités des services techniques;
2/ Assurer le relais hiérarchique et fonctionnel auprès des équipes et suppléer le DST en son absence;
3/ Encadrer et animer les équipes opérationnelles relavant notamment des domaines suivants:
* Propreté urbaine et entretien des locaux;
*Entretien de la voirie et des infrastructures;
*Organisation des manifestations;
*Gestion du parc automobile et du matériel;
*Suivi des stocks et achats techniques;
4/ Garantir le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité de service;
2/ Assurer le relais hiérarchique et fonctionnel auprès des équipes et suppléer le DST en son absence;
3/ Encadrer et animer les équipes opérationnelles relavant notamment des domaines suivants:
* Propreté urbaine et entretien des locaux;
*Entretien de la voirie et des infrastructures;
*Organisation des manifestations;
*Gestion du parc automobile et du matériel;
*Suivi des stocks et achats techniques;
4/ Garantir le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité de service;
Profils recherchés
* Formation technique requises dans les domaines du bâtiment, des travaux publics;
*Expérience confirmée en management d'équipe technique, idéalement au sein d'une collectivité territoriale;
*Bonne connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale, des services publics locaux;
*Parfaite connaissance des règles de sécurité;
Compétences attendues:
*Sens du service public;
*Organisation, rigueur, réactivité;
*Aptitude à encadrer, fédérer et accompagner les équipes;
*Disponibilité et capacité à travailler en transversalité;
Conditions particulières et avantages liés au poste:
* Poste à temps complet - 35 heures - sur 4,5 jours (du lundi au vendredi midi);
*Astreinte technique hebdomadaire (7 jours - du lundi au dimanche) en rotation avec 4 autres agents techniques;
*Permis B exigé, déplacements sur le territoire communal;
*Rémunération statutaire, régime indemnitaire RIFSEEP;
*Adhésion au CNAS;
*Expérience confirmée en management d'équipe technique, idéalement au sein d'une collectivité territoriale;
*Bonne connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale, des services publics locaux;
*Parfaite connaissance des règles de sécurité;
Compétences attendues:
*Sens du service public;
*Organisation, rigueur, réactivité;
*Aptitude à encadrer, fédérer et accompagner les équipes;
*Disponibilité et capacité à travailler en transversalité;
Conditions particulières et avantages liés au poste:
* Poste à temps complet - 35 heures - sur 4,5 jours (du lundi au vendredi midi);
*Astreinte technique hebdomadaire (7 jours - du lundi au dimanche) en rotation avec 4 autres agents techniques;
*Permis B exigé, déplacements sur le territoire communal;
*Rémunération statutaire, régime indemnitaire RIFSEEP;
*Adhésion au CNAS;
Contact et modalités de candidature
Contact
0556732100
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à envoyer à l'attention de:
Monsieur le Maire de la ville de Lesparre Médoc
37 crs du Mal de Lattre de Tassigny
33 340 Lesparre Médoc
ou par courriel: grh@mairie-lesparre.fr
Renseignements auprès de Madame Sandrine Saumon, Directrice Générale Adjointe
Monsieur le Maire de la ville de Lesparre Médoc
37 crs du Mal de Lattre de Tassigny
33 340 Lesparre Médoc
ou par courriel: grh@mairie-lesparre.fr
Renseignements auprès de Madame Sandrine Saumon, Directrice Générale Adjointe
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.