Infirmier.ière scolaire
Offre n° O033251117000268
Publiée le 17/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 Rue Vilaris, Bordeaux (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
17/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le service santé scolaire de la Ville de Bordeaux, réparti sur 5 centres médico-scolaires de quartier, organise la prise en charge et le suivi des élèves de la maternelle au CM2, par des équipes pluridisciplinaires: médecins, infirmières, orthoptistes et secrétaires médicales. Chaque année, plus de 5000 bilans médicaux sont réalisés à des âges clés du développement de l'enfant, permettant de dépister des troubles visuels et auditifs, de la croissance, du langage, du développement psychomoteur et des anomalies bucco-dentaires.
Affecté.e sur le centre médico-scolaire Bordeaux Sud (Vilaris), vous participez à la mise en œuvre globale de la politique médico-sociale de la Ville, afin de prévenir ou repérer des problématiques médico-sociales, psychologiques et éducatives des enfants de 3 à 8 ans scolarisés.
Affecté.e sur le centre médico-scolaire Bordeaux Sud (Vilaris), vous participez à la mise en œuvre globale de la politique médico-sociale de la Ville, afin de prévenir ou repérer des problématiques médico-sociales, psychologiques et éducatives des enfants de 3 à 8 ans scolarisés.
Missions / conditions d'exercice
Les missions principales sont les suivantes:
- Prise en charge et suivi infirmier des élèves scolarisés,
- Actions d'éducation pour la santé collective et individuelle,
- Prévention et dépistage par des bilans systématiques à des âges clés ou à la demande des familles (corpulence, hygiène bucco-dentaire, vision...),
- Accueil et accompagnement des élèves et de leur famille,
- Contribution à la scolarisation des élèves porteurs de handicap ou atteints de troubles de la santé évoluant sur une longue période,
- Intervention, avec le médecin scolaire, dans les cas de maladie contagieuse survenue en milieu scolaire,
- Contribution aux actions de recherches et/ou enquêtes épidémiologiques sur les indicateurs,
- Préparation des dossiers papiers pour les élèves scolarisés et archivage,
- Saisie des statistiques, des bilans et suivis infirmiers sur le dossier informatisé,
- Participation aux réunions des équipes éducatives de suivi des élèves et aux réunions du PRE,
- Lien avec la médiatrice de santé du secteur.
Horaires :
08h30 - 17h30
- Prise en charge et suivi infirmier des élèves scolarisés,
- Actions d'éducation pour la santé collective et individuelle,
- Prévention et dépistage par des bilans systématiques à des âges clés ou à la demande des familles (corpulence, hygiène bucco-dentaire, vision...),
- Accueil et accompagnement des élèves et de leur famille,
- Contribution à la scolarisation des élèves porteurs de handicap ou atteints de troubles de la santé évoluant sur une longue période,
- Intervention, avec le médecin scolaire, dans les cas de maladie contagieuse survenue en milieu scolaire,
- Contribution aux actions de recherches et/ou enquêtes épidémiologiques sur les indicateurs,
- Préparation des dossiers papiers pour les élèves scolarisés et archivage,
- Saisie des statistiques, des bilans et suivis infirmiers sur le dossier informatisé,
- Participation aux réunions des équipes éducatives de suivi des élèves et aux réunions du PRE,
- Lien avec la médiatrice de santé du secteur.
Horaires :
08h30 - 17h30
Profils recherchés
Connaissance de la législation et des dispositifs réglementaires en matière de petite enfance et santé scolaire
Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant
Capacité d'analyse, de synthèse et d'évaluation
Qualités relationnelles adaptées aux différents interlocuteurs
Aptitude au travail partenarial et en réseau
Sens du travail d'équipe
Pédagogie, organisation et rigueur
Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant
Capacité d'analyse, de synthèse et d'évaluation
Qualités relationnelles adaptées aux différents interlocuteurs
Aptitude au travail partenarial et en réseau
Sens du travail d'équipe
Pédagogie, organisation et rigueur
Contact et modalités de candidature
Contact
06 80 40 81 84
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) via le lien de publication uniquement.
CONTACT MÉTIER :
Madame Sylvie KAMMERER
Responsable de service affaires générales - adjointe au directeur
06 80 40 81 84
CONTACT RH :
Madame Alison RICHARD
Chargée de recrutement
06 59 51 87 60
CONTACT MÉTIER :
Madame Sylvie KAMMERER
Responsable de service affaires générales - adjointe au directeur
06 80 40 81 84
CONTACT RH :
Madame Alison RICHARD
Chargée de recrutement
06 59 51 87 60
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.