Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Offre n° O033251119001043
Publiée le 20/11/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Léognan (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
07/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet, 27h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur d’accueil de loisirs et périscolaire, l’agent participe à la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse.
L’agent accueille et anime des groupes d'enfants en activités éducatives.
L’agent participe à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires et extrascolaires.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Encadrement et animation des temps périscolaires et ALSH
Participer à la mise en œuvre du projet éducatif garantissant une continuité éducative
Prendre en compte les différences des enfants

Animation d'un cycle d'activités périscolaires :
Encadrer des activités éducatives et les associer aux différents cycles d'enseignement
Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines
Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité et les ranger avec les enfants
Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement

Prise en charge des enfants et encadrement des animations :
Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités
Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable
Travailler en équipe sur le temps de la pause
Participer au ménage des espaces d’activités et des espaces communs
Être à table aux côtés des enfants durant le repas et les sensibiliser à l'équilibre et la curiosité alimentaires

Collaborer et assurer l'interface avec les professionnels de la restauration scolaire :
S'assurer du respect du programme d'alimentation individuel
Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents

Dialoguer avec les parents et les jeunes (individuellement, collectivement) :
Concevoir et mettre en forme des supports écrits
Co-construire, formaliser et animer des projets individuels ou collectifs d'animations

Animation des activités et accompagnement des publics accueillis, encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics :
Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics
Concevoir des séances en adaptant des supports d’animation en lien avec le projet pédagogique
Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public
Mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes
S'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes
Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement

BAFA et/ou BPJEPS et/ou CAP Petite enfance fortement recommandés
Profils recherchés
Savoirs :
Techniques d'animation, d'encadrement
Techniques d'observation et d'écoute
Conditions matérielles et techniques des projets et des activités

Savoir-être :
Sens du travail en équipe,
Sens du service public,
Esprit d’initiative,
Dynamique,
Autonomie et sens des responsabilités,
Sens des relations humaines et de l’écoute,
Discrétion et devoirs de réserve,
Polyvalence
Disponibilité

Le poste est un 27h annualisées.

Contact et modalités de candidature

Contact
0564123729
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
- Recrutement par voie de mutation, détachement ou liste d'aptitude
- Rémunération statutaire d'un catégorie C de la fonction publique territoriale avec régime indemnitaire, CNAS, et
participation employeur prévoyance.

Le poste est un 27 heures annualisées.

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à l'adresse suivante:
Commune de Léognan - Monsieur Le Maire - 11 cours du Maréchal de Lattre de Tassigny, 33850 Léognan
ou par mail à :
Commune de Léognan - Monsieur Le Maire - 11 cours du Maréchal de Lattre de Tassigny, 33850 Léognan
ou par mail à :
recrutement@mairie-leognan.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.