Agent recenseur (h/f)

Offre n° O033251120000218
Publiée le 20/11/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1962 Route du Grand Chemin, Haux (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
07/12/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet, 10h00 hebdomadaire
Rémunération indicative
Fixée par délibération du Conseil Municipal
Descriptif de l'emploi
La commune de Haux recrute deux agents recenseurs dans le cadre du recensement de sa population qui aura lieu du jeudi 15 janvier au samedi 14 février 2026 inclus.

Vous exercez vos missions au sein de l’équipe composée d’un coordonnateur communal et d’un deuxième agent recenseur.

Vous contribuerez, dans le cadre d’un partenariat entre l’INSEE et la commune, à la collecte des données démographiques essentielles auprès des ménages à des fins statistiques en réalisant l’enquête sur le terrain. L’enquête de recensement de la population permet de compter toutes les personnes qui habitent sur le territoire français, quelles que soient leur nationalité et leur situation administrative. Le recensement répond aux besoins de la collectivité de connaitre les caractéristiques de la population (âge, profession, conditions de logement…) pour prendre des décisions adaptées et prévoir ainsi des équipements collectifs qui répondent aux besoins de la population qui réside sur le territoire.
Missions / conditions d'exercice
•Recensement de la population 2026
•Se former aux règles de recensement et se les approprier (assister aux 2 demi-journées de formation obligatoire dispensées par l’INSEE),
• Effectuer la tournée de reconnaissance entre les deux demi-journées de formation (repérer l’ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par son coordonnateur),
•Déposer les documents du recensement dans les boîtes aux lettres et inciter les habitants à répondre par internet
•Suivre l’avancée de la collecte papier ou par internet (mettre à jour le carnet de tournée, récupérer les imprimés complétés, relancer les habitants qui n’auraient pas répondu dans les délais impartis),
•Rendre compte de son avancement au coordonnateur communal (point hebdomadaire de suivi, remise des imprimés papiers, faire état et alerter le coordonnateur communal des situations particulières),
•Respecter les consignes données et adapter sa posture en fonction des difficultés éventuellement rencontrées,
•Restituer en fin de collecte l’ensemble des documents donnés,
• Faire preuve en toutes circonstances de neutralité, de réserve et de discrétion professionnelle dans l’exercice de ses fonctions.
Profils recherchés
• Permis B
• Savoir se repérer sur un plan
• Débutant accepté, une formation de deux demi-journées sera dispensée
• Aptitudes relationnelles, sens de la communication et du dialogue
• Discrétion, confidentialité et neutralité
• Organisé, rigoureux et méthodique
• Appétence pour internet
• Grande disponibilité quotidienne
• Ténacité

Contact et modalités de candidature

Contact
0556230522
Informations complémentaires
Adresser lettre de candidature et curriculum vitae avant le 7 décembre à l’attention de Monsieur le Maire – 1962 Route du grand chemin, 33550 Haux ou par mail : rh.mairie@haux33.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE HAUX
>1 route départementale 239
33550 Haux

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.