Informateur Jeunesse
Offre n° O033251121000110
Publiée le 21/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue andre dupin bp 1, Lormont (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
09/01/2026
Date limite de candidature
21/12/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Prolongation du projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire + IFSE
Descriptif de l'emploi
Ville de 24 000 habitant·e·s au sein de la métropole bordelaise, Lormont mène une politique ambitieuse en faveur de sa jeunesse.
Lieu ressource pour l’information sur les métiers, la formation, l’orientation, l’emploi, la santé, le logement, les loisirs, la mobilité et l’accès aux droits, Info Jeunes contribue à l’accompagnement global des jeunes du territoire.
Placée sous l’autorité de la Responsable du service Jeunesse, la ou le futur informateur·trice jeunesse sera garant·e de la mise en œuvre du projet Information Jeunesse. Vous évoluerez au sein d’une équipe composée de 8 animateurs et participerez activement au développement d’une offre de services d’information généraliste et d’éducation à l’information.
Nous recrutons un·e Informateur·trice Jeunesse, motivé·e, curieux·se et engagé·e.
Si vous souhaitez contribuer à l’accompagnement et à l’émancipation des jeunes, ce poste est fait pour vous !
Lieu ressource pour l’information sur les métiers, la formation, l’orientation, l’emploi, la santé, le logement, les loisirs, la mobilité et l’accès aux droits, Info Jeunes contribue à l’accompagnement global des jeunes du territoire.
Placée sous l’autorité de la Responsable du service Jeunesse, la ou le futur informateur·trice jeunesse sera garant·e de la mise en œuvre du projet Information Jeunesse. Vous évoluerez au sein d’une équipe composée de 8 animateurs et participerez activement au développement d’une offre de services d’information généraliste et d’éducation à l’information.
Nous recrutons un·e Informateur·trice Jeunesse, motivé·e, curieux·se et engagé·e.
Si vous souhaitez contribuer à l’accompagnement et à l’émancipation des jeunes, ce poste est fait pour vous !
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions :
Accueil individualisé et accès aux droits
• Assurer l’accueil du public dans un cadre bienveillant et confidentiel.
• Informer, orienter et accompagner de manière personnalisée les jeunes sur l’ensemble des thématiques de l’Information Jeunesse, avec un accent particulier sur l’accès aux droits : aides financières, logement, santé, mobilité, orientation scolaire, emploi, citoyenneté, démarches administratives diverses.
• Mettre en œuvre une écoute active, analyser la demande, reformuler les besoins et proposer un accompagnement adapté.
• Assurer un appui aux démarches en ligne.
• Garantir un accueil conforme aux principes déontologiques de la Charte de l’Information Jeunesse.
Insertion sociale et professionnelle
• Accompagner les jeunes dans leur orientation scolaire et professionnelle notamment dans la recherche de stage.
• Aider à la construction de CV, lettres de motivation et préparer aux entretiens.
• Participer à des forums emploi, job-datings ou actions favorisant la rencontre avec les employeurs.
Santé et santé mentale
• Informer et sensibiliser les jeunes sur les questions de santé, de prévention et de bien-être (alimentation, sexualité, addictions, hygiène de vie, accès aux soins…).
• Mettre en place ou coanimer des actions de prévention et de promotion de la santé en partenariat avec les acteurs du territoire.
Mobilité en France et à l’étranger
• Informer, orienter et accompagner les jeunes dans leurs projets de mobilité en France et à l’international.
• Promouvoir les dispositifs favorisant la mobilité et organiser des actions de sensibilisation ou des temps d’information dédiés.
Information et sensibilisation auprès des parents
• Développer des actions d’information et de sensibilisation à destination des parents pour renforcer leur compréhension des dispositifs liés à la jeunesse (orientation, accès aux droits, numérique, santé, prévention…).
• Participer aux actions de soutien à la parentalité en lien avec les partenaires du territoire (centres sociaux, établissements scolaires, associations…).
Gestion et animation de l'IJ
• Assurer la mise à jour et la valorisation des supports d’information, outils numériques et documents ressources.
• Garantir un cadre agréable, inclusif et adapté aux besoins des jeunes.
Contribution au projet jeunesse du territoire
• Intervenir dans les établissements scolaires pour présenter l’Information Jeunesse et les dispositifs d’accès aux droits.
• Proposer, organiser et évaluer des actions de prévention, d’insertion et d’information.
Mise en place de projets et actions collectives
• Concevoir, organiser et animer des actions collectives au sein et hors les murs : ateliers thématiques, temps d’information, rencontres professionnelles…
• Développer et coordonner des projets en partenariat avec les acteurs du territoire.
Actions de proximité
• Mener des actions d’aller-vers auprès des jeunes dans les quartiers prioritaires.
• Identifier les besoins, prévenir les situations à risque et orienter vers les services appropriés.
• Faciliter le lien entre jeunes, familles, institutions et partenaires du territoire (éducateurs, centres sociaux, mission locale,…).
Partenariats et travail en réseau
• Travailler en lien étroit avec les acteurs éducatifs, sociaux du territoire (mission locale, établissements scolaires, associations, structures d’insertion…).
• Contribuer à la dynamique du réseau Information Jeunesse : participation aux réunions, séminaires, actions communes.
• Participer à la communication du service (réseaux sociaux, supports jeunes, événements).
Accueil individualisé et accès aux droits
• Assurer l’accueil du public dans un cadre bienveillant et confidentiel.
• Informer, orienter et accompagner de manière personnalisée les jeunes sur l’ensemble des thématiques de l’Information Jeunesse, avec un accent particulier sur l’accès aux droits : aides financières, logement, santé, mobilité, orientation scolaire, emploi, citoyenneté, démarches administratives diverses.
• Mettre en œuvre une écoute active, analyser la demande, reformuler les besoins et proposer un accompagnement adapté.
• Assurer un appui aux démarches en ligne.
• Garantir un accueil conforme aux principes déontologiques de la Charte de l’Information Jeunesse.
Insertion sociale et professionnelle
• Accompagner les jeunes dans leur orientation scolaire et professionnelle notamment dans la recherche de stage.
• Aider à la construction de CV, lettres de motivation et préparer aux entretiens.
• Participer à des forums emploi, job-datings ou actions favorisant la rencontre avec les employeurs.
Santé et santé mentale
• Informer et sensibiliser les jeunes sur les questions de santé, de prévention et de bien-être (alimentation, sexualité, addictions, hygiène de vie, accès aux soins…).
• Mettre en place ou coanimer des actions de prévention et de promotion de la santé en partenariat avec les acteurs du territoire.
Mobilité en France et à l’étranger
• Informer, orienter et accompagner les jeunes dans leurs projets de mobilité en France et à l’international.
• Promouvoir les dispositifs favorisant la mobilité et organiser des actions de sensibilisation ou des temps d’information dédiés.
Information et sensibilisation auprès des parents
• Développer des actions d’information et de sensibilisation à destination des parents pour renforcer leur compréhension des dispositifs liés à la jeunesse (orientation, accès aux droits, numérique, santé, prévention…).
• Participer aux actions de soutien à la parentalité en lien avec les partenaires du territoire (centres sociaux, établissements scolaires, associations…).
Gestion et animation de l'IJ
• Assurer la mise à jour et la valorisation des supports d’information, outils numériques et documents ressources.
• Garantir un cadre agréable, inclusif et adapté aux besoins des jeunes.
Contribution au projet jeunesse du territoire
• Intervenir dans les établissements scolaires pour présenter l’Information Jeunesse et les dispositifs d’accès aux droits.
• Proposer, organiser et évaluer des actions de prévention, d’insertion et d’information.
Mise en place de projets et actions collectives
• Concevoir, organiser et animer des actions collectives au sein et hors les murs : ateliers thématiques, temps d’information, rencontres professionnelles…
• Développer et coordonner des projets en partenariat avec les acteurs du territoire.
Actions de proximité
• Mener des actions d’aller-vers auprès des jeunes dans les quartiers prioritaires.
• Identifier les besoins, prévenir les situations à risque et orienter vers les services appropriés.
• Faciliter le lien entre jeunes, familles, institutions et partenaires du territoire (éducateurs, centres sociaux, mission locale,…).
Partenariats et travail en réseau
• Travailler en lien étroit avec les acteurs éducatifs, sociaux du territoire (mission locale, établissements scolaires, associations, structures d’insertion…).
• Contribuer à la dynamique du réseau Information Jeunesse : participation aux réunions, séminaires, actions communes.
• Participer à la communication du service (réseaux sociaux, supports jeunes, événements).
Profils recherchés
Profil et compétences
Titulaire d’un diplôme de l’animation socioculturelle ou de l’éducation populaire, vous connaissez le secteur de l’animation éducative en lien avec la Politique jeunesse en milieu urbain et le Réseau IJ
Vous savez conduire des projets (méthodologie, suivi, évaluation) et maîtrisez les outils de diffusion et de veille d’information notamment sur les réseaux sociaux
Vous êtes dotés de compétences rédactionnelles et de qualités relationnelles, d’une aptitude à travailler en réseau et en mode projet.
Permis B exigé
Titulaire d’un diplôme de l’animation socioculturelle ou de l’éducation populaire, vous connaissez le secteur de l’animation éducative en lien avec la Politique jeunesse en milieu urbain et le Réseau IJ
Vous savez conduire des projets (méthodologie, suivi, évaluation) et maîtrisez les outils de diffusion et de veille d’information notamment sur les réseaux sociaux
Vous êtes dotés de compétences rédactionnelles et de qualités relationnelles, d’une aptitude à travailler en réseau et en mode projet.
Permis B exigé
Contact et modalités de candidature
Contact
0557776355
Informations complémentaires
Conditions de travail
Lieu de travail – Pole Brassens Camus à Lormont
Temps de travail annualisé
Disponibilité ponctuelle en soirée et le week-end
Contractuel de catégorie B
Contrat de projet - CDD d’un an renouvelable
Participation employeur à la prévoyance et à la couverture santé
Forfait mobilité durable
Prise en charge abonnement transports en commun à hauteur de 75% du montant mensuel
Comité des Œuvres Sociales + CNAS
Envoyer CV + Lettre de motivation avant le 21 décembre 2025 à recrutement@lormont.fr
Date prévisionnelle du Jury de recrutement : début janvier
Lieu de travail – Pole Brassens Camus à Lormont
Temps de travail annualisé
Disponibilité ponctuelle en soirée et le week-end
Contractuel de catégorie B
Contrat de projet - CDD d’un an renouvelable
Participation employeur à la prévoyance et à la couverture santé
Forfait mobilité durable
Prise en charge abonnement transports en commun à hauteur de 75% du montant mensuel
Comité des Œuvres Sociales + CNAS
Envoyer CV + Lettre de motivation avant le 21 décembre 2025 à recrutement@lormont.fr
Date prévisionnelle du Jury de recrutement : début janvier
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE LORMONT
>Rue andre dupin bp 1
33310 Lormont
>Rue andre dupin bp 1
33310 Lormont
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
