Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O033251121000263
Publiée le 21/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située aux portes de l'aire métropole bordelaise, la Commune de Sainte-Eulalie est un territoire dynamique alliant le charme de la ruralité avec les atouts d'une ville péri-urbaine.
Elle est reconnue pour son dynamisme économique et sportif.
Elle est reconnue pour son dynamisme économique et sportif.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place charles de gaulle, Sainte-Eulalie (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
25h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de remplacement temporaire ou d'accroissement d'activité en fonction du nombre d'enfant inscrit au sein des structure ALSH (accueil de loisirs sans hébergement), la collectivité est amenée à faire appel à des agents contractuels sur des temps de mission spécifique. Tant au sein de l'ALSH maternelle que primaire.
L'accueil des enfants ce fait sur le temps périscolaire :
- matin avant la classe ;
- midi, sur le temps de cantine et de récréation ;
- soir, après la classe.
- les mercredis sur la journée.
L'accueil des enfants ce fait sur le temps périscolaire :
- matin avant la classe ;
- midi, sur le temps de cantine et de récréation ;
- soir, après la classe.
- les mercredis sur la journée.
Missions / conditions d'exercice
- accueille un groupe d'enfants ;
- conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.
- Activités techniques :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des enfants accueillis.
- Activités spécifiques :
- gestion d'entretien des locaux d'accueil ;
- conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.
- Activités techniques :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des enfants accueillis.
- Activités spécifiques :
- gestion d'entretien des locaux d'accueil ;
Profils recherchés
Être détenteur du BAFA nécessaire, avoir le BAFD est un plus.
- SAVOIR-FAIRE :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- analyser les besoins et les caractéristiques des enfants accueillis ;
- élaborer et mettre en oeuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ;
- animation des activités et accompagnement des enfants accueillis ;
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents enfants ;
- concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des enfants;
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec les enfants et les parents ;
- impulser et animer la dynamique du groupe ;
- SAVOIRS :
- savoirs socioprofessionnels ;
- missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ;
- connaissances pédagogiques liées au public ;
- méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;
- conditions matérielles et techniques des projets et des activités ;
- rythme de l'enfant ;
- activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
- techniques d'animation et d'encadrement ;
- SAVOIR-FAIRE :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- analyser les besoins et les caractéristiques des enfants accueillis ;
- élaborer et mettre en oeuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ;
- animation des activités et accompagnement des enfants accueillis ;
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents enfants ;
- concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des enfants;
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec les enfants et les parents ;
- impulser et animer la dynamique du groupe ;
- SAVOIRS :
- savoirs socioprofessionnels ;
- missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ;
- connaissances pédagogiques liées au public ;
- méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;
- conditions matérielles et techniques des projets et des activités ;
- rythme de l'enfant ;
- activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
- techniques d'animation et d'encadrement ;
Contact et modalités de candidature
Contact
0557775832
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature, et la copie de votre BAFA ou BAFD, à Monsieur le Maire :
- via la plateforme emploi territoriale,
- ou par mail à paieadmin@mairie-ste-eulalie.fr,
- ou par courrier à Mairie de Sainte-Eulalie, 1 place Charles de Gaulle - 33560 SAINTE-EULALIE
- via la plateforme emploi territoriale,
- ou par mail à paieadmin@mairie-ste-eulalie.fr,
- ou par courrier à Mairie de Sainte-Eulalie, 1 place Charles de Gaulle - 33560 SAINTE-EULALIE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.