AGENT D’ACCUEIL SOCIAL / ASSISTANT ADMINISTRATIF
Offre n° O033251121000741
Publiée le 21/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
allée Gaston Rodrigues - CS 50105, Gradignan (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
21/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le service social du CCAS de Gradignan accompagne les personnes sans enfants mineurs, avec pour objectif de soutenir ces personnes dans leurs difficultés et de les autonomiser le plus possible.
Au sein d’une équipe de 3 travailleurs sociaux et 2 personnes à l’accueil social et à l’administratif, l’agent social a pour mission principale l’accueil des usagers du CCAS et le secrétariat du service et de sa direction.
Au sein d’une équipe de 3 travailleurs sociaux et 2 personnes à l’accueil social et à l’administratif, l’agent social a pour mission principale l’accueil des usagers du CCAS et le secrétariat du service et de sa direction.
Missions / conditions d'exercice
• Accueil social, notamment :
− Assurer l’accueil physique et téléphonique du service social du CCAS.
− Analyser la demande et orienter de façon adaptée
− Accompagner les personnes dans les démarches administratives simples
− Gérer les demandes de rendez-vous
− Remettre le courrier aux personnes domiciliées
• Gestion administrative, notamment :
− Envoyer les dossiers des travailleurs sociaux aux organismes concernés
− Rédiger divers courriers
− Préparer et gérer le suivi des conseils d’administration du CCAS
• Si le candidat est travailleur social
− Entretien de 1er niveau : analyse de la demande, étude des ressources, difficultés rencontrées, premières orientations…
− Assurer l’accueil physique et téléphonique du service social du CCAS.
− Analyser la demande et orienter de façon adaptée
− Accompagner les personnes dans les démarches administratives simples
− Gérer les demandes de rendez-vous
− Remettre le courrier aux personnes domiciliées
• Gestion administrative, notamment :
− Envoyer les dossiers des travailleurs sociaux aux organismes concernés
− Rédiger divers courriers
− Préparer et gérer le suivi des conseils d’administration du CCAS
• Si le candidat est travailleur social
− Entretien de 1er niveau : analyse de la demande, étude des ressources, difficultés rencontrées, premières orientations…
Profils recherchés
• Connaissance du projet social du CCAS et des réseaux de partenaires.
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (logiciel utilisé : CONCEPT)
• Aisance relationnelle.
• Capacité à évaluer les demandes
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité d’adaptation
• Savoir faire preuve de discrétion et de confidentialité
• Capacité à analyser sa pratique et à la réajuster
• Rigueur et sens de l’organisation
• Si le candidat est un travailleur social : connaissance des dispositifs sociaux et des aides mobilisables
• Niveau de formation requis.
− Niveau bac minimum.
• Si le candidat est assistant administratif, une expérience dans le domaine social sera fortement appréciée.
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (logiciel utilisé : CONCEPT)
• Aisance relationnelle.
• Capacité à évaluer les demandes
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité d’adaptation
• Savoir faire preuve de discrétion et de confidentialité
• Capacité à analyser sa pratique et à la réajuster
• Rigueur et sens de l’organisation
• Si le candidat est un travailleur social : connaissance des dispositifs sociaux et des aides mobilisables
• Niveau de formation requis.
− Niveau bac minimum.
• Si le candidat est assistant administratif, une expérience dans le domaine social sera fortement appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0556756500
Informations complémentaires
Poste à pourvoir au 1er avril 2026.
Candidatures à transmettre pour le 26 décembre 2025 au plus tard à l’attention de M. Le Président du CCAS, à l’adresse mail suivante :
vlegendre@ville-gradignan.fr
ou par courrier :
Hôtel de Ville
Allée Gaston Rodrigues
CS 50105
33173 GRADIGNAN Cedex
Candidatures à transmettre pour le 26 décembre 2025 au plus tard à l’attention de M. Le Président du CCAS, à l’adresse mail suivante :
vlegendre@ville-gradignan.fr
ou par courrier :
Hôtel de Ville
Allée Gaston Rodrigues
CS 50105
33173 GRADIGNAN Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.