Responsable des actions sociales et services à la population
Offre n° O033251124001110
Publiée le 24/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place saint-seurin, Le Porge (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
09/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Moniteur-éducateur et intervenant familial
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Moniteur-éducateur et intervenant familial
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique de la Responsable du secrétariat général, vous aurez la responsabilité du CCAS et interviendrez sur des missions d’accueil et de services à la population.
Missions / conditions d'exercice
ACTIONS SOCIALES
- Gérer le secrétariat du CCAS
- Assurer le suivi des demandes d’aide sociale et aider dans la constitution des dossiers
- Coordonner le portage de repas à domicile
- Assurer la préparation et le suivi du Conseil d’administration du CCAS en lien avec le secrétariat général
- Gérer et organiser les animations en direction des aînés (repas de fin d’année, colis de Noël, etc)
- Assurer la gestion des logements communaux (logements d’urgence, logements sociaux)
- Mettre en place des dispositifs de développement social de proximité, en lien avec les partenaires institutionnels locaux (Département, CAF, Communauté de Communes, Bus France services, etc).
Missions secondaires du poste :
ACCUEIL (en renfort ou pendant les absences de l’agent responsable) :
- Accueil physique et téléphonique du public et orientation vers les services compétents
- Renfort ponctuel sur les missions état civil, affaires scolaires et associations.
- Assistance au travail électoral (logistique + administratif)
AUTRES MISSIONS: Gestion des demandes d’occupations du domaine public (marché municipal, forains, food-trucks, etc), mandataire de la régie de recettes : titulaire de la régie du domaine public et suppléante de la régie cantine.
Renfort ponctuel – vie associative
- Gestion des activités (planning, salles, matériel, demandes diverses)
- Dossiers de demande de subvention
- Demandes de débit temporaire de boisson
- Gérer le secrétariat du CCAS
- Assurer le suivi des demandes d’aide sociale et aider dans la constitution des dossiers
- Coordonner le portage de repas à domicile
- Assurer la préparation et le suivi du Conseil d’administration du CCAS en lien avec le secrétariat général
- Gérer et organiser les animations en direction des aînés (repas de fin d’année, colis de Noël, etc)
- Assurer la gestion des logements communaux (logements d’urgence, logements sociaux)
- Mettre en place des dispositifs de développement social de proximité, en lien avec les partenaires institutionnels locaux (Département, CAF, Communauté de Communes, Bus France services, etc).
Missions secondaires du poste :
ACCUEIL (en renfort ou pendant les absences de l’agent responsable) :
- Accueil physique et téléphonique du public et orientation vers les services compétents
- Renfort ponctuel sur les missions état civil, affaires scolaires et associations.
- Assistance au travail électoral (logistique + administratif)
AUTRES MISSIONS: Gestion des demandes d’occupations du domaine public (marché municipal, forains, food-trucks, etc), mandataire de la régie de recettes : titulaire de la régie du domaine public et suppléante de la régie cantine.
Renfort ponctuel – vie associative
- Gestion des activités (planning, salles, matériel, demandes diverses)
- Dossiers de demande de subvention
- Demandes de débit temporaire de boisson
Profils recherchés
COMPÉTENCES REQUISES :
- Expérience exigée dans le domaine de l’action sociale
- Bonne connaissance du fonctionnement et des procédures administratives des collectivités territoriales
QUALITES NECESSAIRES POUR LE POSTE
- Aptitude pour le travail en équipe
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve
- Respect impératif du secret professionnel
- Capacités rédactionnelles et de synthèse
- Réactivité, dynamisme et force de proposition
- Permis B obligatoire (déplacements à prévoir)
- Polyvalence et adaptabilité
Conditions d’exercice du poste : travaille le samedi matin par roulement et les dimanches d’élection.
- Expérience exigée dans le domaine de l’action sociale
- Bonne connaissance du fonctionnement et des procédures administratives des collectivités territoriales
QUALITES NECESSAIRES POUR LE POSTE
- Aptitude pour le travail en équipe
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve
- Respect impératif du secret professionnel
- Capacités rédactionnelles et de synthèse
- Réactivité, dynamisme et force de proposition
- Permis B obligatoire (déplacements à prévoir)
- Polyvalence et adaptabilité
Conditions d’exercice du poste : travaille le samedi matin par roulement et les dimanches d’élection.
Contact et modalités de candidature
Contact
0556265015
Informations complémentaires
Lettre de candidature, CV et trois derniers entretiens annuels d'évaluation à transmettre à Madame la Maire, 1 Place Saint-Seurin 33680 LE PORGE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.