Adjoint au responsable du centre Sécurité / surveillance (h/f)
Offre n° O033251127000483
Publiée le 27/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place pey-berland rue hotel de ville, Bordeaux (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
05/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Musée D’aquitaine recrute son.sa Adjoint.e au responsable du centre sécurité, sûreté et surveillance.
Le service sécurité/sûreté/surveillance du Musée d’Aquitaine est composé de huit agents de surveillance, d’un responsable de centre et d’un adjoint. Sous l’autorité du responsable de centre, vous participez au fonctionnement quotidien du service, à la sécurité des personnes et des biens, ainsi qu’au suivi des interventions techniques et événementielles.
Le service sécurité/sûreté/surveillance du Musée d’Aquitaine est composé de huit agents de surveillance, d’un responsable de centre et d’un adjoint. Sous l’autorité du responsable de centre, vous participez au fonctionnement quotidien du service, à la sécurité des personnes et des biens, ainsi qu’au suivi des interventions techniques et événementielles.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales sont les suivantes :
En appui du responsable de centre, vous assurez :
• L’accompagnement quotidien de l’équipe de surveillance : organisation des plannings, recrutement et constitution des dossiers des vacataires ;
• La gestion des dossiers liés à l’évolution bâtimentaire (travaux complexes, rénovations de salles, etc.) ;
• L’étude de la faisabilité des événements du point de vue du règlement de sécurité incendie ;
• L’instruction des demandes de manifestation et d’occupation de la voie publique ;
• L’accueil, l’encadrement et le suivi des entreprises extérieures intervenant dans le musée.
Au sein du centre sécurité/sûreté, en lien avec les agents du centre, vous assurez :
• L’identification, l’orientation et le contrôle d’accès des visiteurs ;
• La surveillance dans les salles d’exposition ou sur un périmètre élargi nécessitant des rondes ;
• La protection des personnes (public et personnel) et des biens (œuvres, matériel) ;
• Le suivi de la sécurité via les écrans vidéo du PC sécurité ;
• Une présence alternée au local SSI et dans les salles, avec liaison par talkie-walkie ;
• Les interpellations antivol en boutique ;
• Les rondes de sécurité dans les espaces du musée ;
• La gestion des clés à disposition des entreprises et intervenants extérieurs.
Activités spécifiques :
• Assurer l’intérim du chef de centre sur l’ensemble des missions ;
• Être le référent Vigipirate ;
• Être le relais entre le chef de centre et les agents.
En appui du responsable de centre, vous assurez :
• L’accompagnement quotidien de l’équipe de surveillance : organisation des plannings, recrutement et constitution des dossiers des vacataires ;
• La gestion des dossiers liés à l’évolution bâtimentaire (travaux complexes, rénovations de salles, etc.) ;
• L’étude de la faisabilité des événements du point de vue du règlement de sécurité incendie ;
• L’instruction des demandes de manifestation et d’occupation de la voie publique ;
• L’accueil, l’encadrement et le suivi des entreprises extérieures intervenant dans le musée.
Au sein du centre sécurité/sûreté, en lien avec les agents du centre, vous assurez :
• L’identification, l’orientation et le contrôle d’accès des visiteurs ;
• La surveillance dans les salles d’exposition ou sur un périmètre élargi nécessitant des rondes ;
• La protection des personnes (public et personnel) et des biens (œuvres, matériel) ;
• Le suivi de la sécurité via les écrans vidéo du PC sécurité ;
• Une présence alternée au local SSI et dans les salles, avec liaison par talkie-walkie ;
• Les interpellations antivol en boutique ;
• Les rondes de sécurité dans les espaces du musée ;
• La gestion des clés à disposition des entreprises et intervenants extérieurs.
Activités spécifiques :
• Assurer l’intérim du chef de centre sur l’ensemble des missions ;
• Être le référent Vigipirate ;
• Être le relais entre le chef de centre et les agents.
Profils recherchés
Titulaire du SSIAP 2, vous maîtrisez les notions de sécurité applicables aux Établissements Recevant du Public (ERP). Vous êtes également titulaire du certificat de Sauveteur Secouriste du Travail (SST). Vous savez prévenir et faire remonter l’ensemble des dysfonctionnements constatés au sein du musée.
Votre expression orale est claire et concise, et vous appréciez le travail en équipe. Réactif.ve et doté.e d’une bonne maîtrise de vous-même, vous êtes capable de suivre les formations incendie requises, notamment exploitation niveau 2, RIA et extraction de personnes dans les ascenseurs.
Vous présentez une image positive du musée et faites preuve de discrétion et de devoir de réserve. Ponctuel.le, vous manifestez une réelle appétence culturelle.
Spécificités du poste:
Travail 1 week-end sur 4.
Nos avantages :
- IFSE de grade (385€ bruts mensuel)
- Sujétion week-end travaillé (80€ bruts mensuels)
- NBI accueil (pour les titulaires) : 10 points
- 35 jours de congés + RTT
Vous pouvez également bénéficier (sous conditions) :
- d’une mutuelle employeur participant à votre protection sociale en santé et prévoyance ;
- de la prise en charge financière d’une partie de vos frais de trajets entre votre domicile et votre lieu de travail (75%) ;
- d’un accès gratuit aux musées municipaux de la ville de Bordeaux ;
- de prestations diverses (vacances, loisirs, bien être, accès aux restaurants administratifs).
Votre expression orale est claire et concise, et vous appréciez le travail en équipe. Réactif.ve et doté.e d’une bonne maîtrise de vous-même, vous êtes capable de suivre les formations incendie requises, notamment exploitation niveau 2, RIA et extraction de personnes dans les ascenseurs.
Vous présentez une image positive du musée et faites preuve de discrétion et de devoir de réserve. Ponctuel.le, vous manifestez une réelle appétence culturelle.
Spécificités du poste:
Travail 1 week-end sur 4.
Nos avantages :
- IFSE de grade (385€ bruts mensuel)
- Sujétion week-end travaillé (80€ bruts mensuels)
- NBI accueil (pour les titulaires) : 10 points
- 35 jours de congés + RTT
Vous pouvez également bénéficier (sous conditions) :
- d’une mutuelle employeur participant à votre protection sociale en santé et prévoyance ;
- de la prise en charge financière d’une partie de vos frais de trajets entre votre domicile et votre lieu de travail (75%) ;
- d’un accès gratuit aux musées municipaux de la ville de Bordeaux ;
- de prestations diverses (vacances, loisirs, bien être, accès aux restaurants administratifs).
Contact et modalités de candidature
Contact
Didier Nardi - Responsable de centre - d.nardi@mairie-bordeaux.fr
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir candidater via l'URL ci-dessous
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.