Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O033251127001008
Publiée le 27/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- 334 Route de l'Église, Bommes (Gironde (33))
- 28 Rue des Platanes, Pujols-sur-Ciron (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
29/12/2025
Date limite de candidature
27/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
19h47 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Encadrement et animation auprès des enfants sur les temps périscolaires.
- Service du repas de midi et surveillance des enfants dans la cantine.
- Entretien des locaux : l’agent technique maîtrise les techniques d'entretien et les applique dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
L’agent peut être amené à intervenir sur les deux écoles.
- Service du repas de midi et surveillance des enfants dans la cantine.
- Entretien des locaux : l’agent technique maîtrise les techniques d'entretien et les applique dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
L’agent peut être amené à intervenir sur les deux écoles.
Missions / conditions d'exercice
Surveillance de la cour de récréation le midi.
Nettoyage de la garderie et des toilettes adjacentes
Nettoyage du sol des couloirs de la maternelle
Nettoyage de la salle de motricité si besoin
Garderie périscolaire du soir
Nettoyage de la garderie et des toilettes adjacentes
Nettoyage du sol des couloirs de la maternelle
Nettoyage de la salle de motricité si besoin
Garderie périscolaire du soir
Profils recherchés
Savoir-faire:
- Surveillance des enfants dans la cour
- Proposer des activités en accord avec les capacités des enfants
Savoir-être:
- Autonomie et sens de l’organisation. Assurer l'encadrement et l'animation auprès des enfants sur les temps périscolaires
- L’agent technique maîtrise les techniques d'entretien et les applique dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
- Connaissance du public enfants et de l'environnement de l'accueil
- Organisation du temps et des compétences
- Faculté d’adaptation et prise d'initiative
- Être patient
- Pouvoir travailler en équipe, être efficace et réactif
- Devoir de réserve
- Capacité relationnelles avec le SIRP, coordination des informations avec le bureau
- Surveillance des enfants dans la cour
- Proposer des activités en accord avec les capacités des enfants
Savoir-être:
- Autonomie et sens de l’organisation. Assurer l'encadrement et l'animation auprès des enfants sur les temps périscolaires
- L’agent technique maîtrise les techniques d'entretien et les applique dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
- Connaissance du public enfants et de l'environnement de l'accueil
- Organisation du temps et des compétences
- Faculté d’adaptation et prise d'initiative
- Être patient
- Pouvoir travailler en équipe, être efficace et réactif
- Devoir de réserve
- Capacité relationnelles avec le SIRP, coordination des informations avec le bureau
Contact et modalités de candidature
Contact
0556766213
Informations complémentaires
Candidature à transmettre par mail :
sirp-bommes-pujols@orange.fr
Lettre de motivation
CV
sirp-bommes-pujols@orange.fr
Lettre de motivation
CV
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.