Chargé.e de projet "continuons Mérignac ville verte"
Offre n° O033251204000452
Publiée le 04/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Esplanade Charles de Gaulle, Mérignac (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
03/01/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La direction de la gestion de l'espace public (DGEP) du pôle territorial Ouest est organisée en services territoriaux qui assurent une proximité avec les communes, les administrés et les entreprises qui interviennent sur son territoire. Les équipes de la DGEP sont présentes sur le terrain pour entretenir l'espace public, maintenir la voirie en bon état sur 11 communes (Blanquefort, Bruges, Eysines, Le Bouscat, Le Haillan, Le Taillan-Médoc, Martignas-sur-Jalle, Mérignac, Parempuyre, Saint- Aubin de Médoc et Saint-Médard-en-Jalles) ainsi que la propreté des rues et des parcs, participer à l'embellissement et au fleurissement des villes.
Dans le cadre de sa stratégie "continuons Mérignac Ville Verte, la commune de Mérignac a décidé de végétaliser plus encore son territoire avec un objectif affiché de réduction des îlots de chaleur permettant d'offrir aux habitants une ville plus fraîche.
Dans le cadre de sa stratégie "continuons Mérignac Ville Verte, la commune de Mérignac a décidé de végétaliser plus encore son territoire avec un objectif affiché de réduction des îlots de chaleur permettant d'offrir aux habitants une ville plus fraîche.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de l'équipe du service moyens communs, vos missions seront donc :
- définir les modalités opérationnelles de la stratégie de développement de la végétalisation : identification des espaces disponible.
- Assurer la conduite d'études, de projets ou d'opérations, en lien avec les responsables de projets : conception des projets, cohérence des projets, expliquer et argumenter les choix qualitatifs et techniques retenus.
- Assurer la coordination et la mise en œuvre de l'action de végétalisation de proximité en lien avec les centres voirie et espaces verts du service territorial 5 : suivi des projets technique et financier, suivi de la maitrise d'œuvre interne ou externe jusqu'à la remise en gestion, lever les préalables techniques (réseaux, recherches d'amiante) et des procédures réglementaires.
- définir les modalités opérationnelles de la stratégie de développement de la végétalisation : identification des espaces disponible.
- Assurer la conduite d'études, de projets ou d'opérations, en lien avec les responsables de projets : conception des projets, cohérence des projets, expliquer et argumenter les choix qualitatifs et techniques retenus.
- Assurer la coordination et la mise en œuvre de l'action de végétalisation de proximité en lien avec les centres voirie et espaces verts du service territorial 5 : suivi des projets technique et financier, suivi de la maitrise d'œuvre interne ou externe jusqu'à la remise en gestion, lever les préalables techniques (réseaux, recherches d'amiante) et des procédures réglementaires.
Profils recherchés
Pour rejoindre notre équipe, les compétences suivantes sont attendues :
- maitrise des techniques d'aménagement et de requalification des espaces publics,
- conception et conduite de projets d'aménagement en espaces verts,
- aptitude au travail en équipe et en transversalité, qualités relationnelles.
- rigueur, autonomie.
- maitrise des techniques d'aménagement et de requalification des espaces publics,
- conception et conduite de projets d'aménagement en espaces verts,
- aptitude au travail en équipe et en transversalité, qualités relationnelles.
- rigueur, autonomie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0556998484
Informations complémentaires
Pour candidater, il vous suffit de cliquer sur le lien ci-dessous.
Les dossiers de candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation pour les fonctionnaires) sont à déposer uniquement via ce lien
Les dossiers de candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation pour les fonctionnaires) sont à déposer uniquement via ce lien
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.