Chargé de mission Systèmes d'Information, spécialisé SIG
Offre n° O033251205000870
Publiée le 05/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
20 route de suzon, Belin-Béliet (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
04/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Cette création de poste a pour objectif de renforcer le pilotage du SIG et de seconder la responsable des ressources numériques, dans certaines missions transversales.
Missions / conditions d'exercice
1. Missions principales - SIG
Administration et production de données
• Développer, mettre à jour et suivre les bases de données géographiques (PLUi, foncier, réseaux, voirie, zonages, etc.).
• Garantir la qualité, la cohérence et la structuration des données géographiques.
• Assurer l’intégration de données externes (prestataires, partenaires, services communaux).
• Maintenir le référentiel territorial et les géostandards en vigueur (CNIG, RAepa…).
Cartographie, analyses et études
• Produire des cartes thématiques, analyses spatiales et documents d’aide à la décision.
• Contribuer aux observatoires : habitat, foncier, développement économique…
• Réaliser des études cartographiques spécifiques pour les services internes et les communes.
Accompagnement et services numériques SIG
• Contribuer à l’évolution des applications WebSIG et au développement de nouveaux usages.
• Former et accompagner les utilisateurs internes et communaux.
• Assurer une hotline fonctionnelle de premier niveau.
• Assurer une veille technologique sur les outils, standards et données géographiques.
Gestion de projet
• Participer aux projets SIG et numériques menés en mode projet (interopérabilité, WebSIG, outils métiers…).
• Contribuer à l’élaboration de procédures internes et à la documentation.
2. Appui aux missions transversales de la DSI
• Appuyer la responsable du service dans les interventions de niveau 1 sur le matériel informatique (postes, périphériques, réseau local, téléphonie, équipements audiovisuels).
• Participer à la mise à jour et au suivi du parc informatique via GLPI.
• Contribuer au suivi du RGPD (documentation, bonnes pratiques, sensibilisation).
• Participer à la veille et à l’expérimentation de solutions numériques innovantes : intelligence artificielle adaptée aux besoins des services, outils collaboratifs, etc.
• Assurer une présence dans le cadre du roulement interne pour la continuité du service.
Administration et production de données
• Développer, mettre à jour et suivre les bases de données géographiques (PLUi, foncier, réseaux, voirie, zonages, etc.).
• Garantir la qualité, la cohérence et la structuration des données géographiques.
• Assurer l’intégration de données externes (prestataires, partenaires, services communaux).
• Maintenir le référentiel territorial et les géostandards en vigueur (CNIG, RAepa…).
Cartographie, analyses et études
• Produire des cartes thématiques, analyses spatiales et documents d’aide à la décision.
• Contribuer aux observatoires : habitat, foncier, développement économique…
• Réaliser des études cartographiques spécifiques pour les services internes et les communes.
Accompagnement et services numériques SIG
• Contribuer à l’évolution des applications WebSIG et au développement de nouveaux usages.
• Former et accompagner les utilisateurs internes et communaux.
• Assurer une hotline fonctionnelle de premier niveau.
• Assurer une veille technologique sur les outils, standards et données géographiques.
Gestion de projet
• Participer aux projets SIG et numériques menés en mode projet (interopérabilité, WebSIG, outils métiers…).
• Contribuer à l’élaboration de procédures internes et à la documentation.
2. Appui aux missions transversales de la DSI
• Appuyer la responsable du service dans les interventions de niveau 1 sur le matériel informatique (postes, périphériques, réseau local, téléphonie, équipements audiovisuels).
• Participer à la mise à jour et au suivi du parc informatique via GLPI.
• Contribuer au suivi du RGPD (documentation, bonnes pratiques, sensibilisation).
• Participer à la veille et à l’expérimentation de solutions numériques innovantes : intelligence artificielle adaptée aux besoins des services, outils collaboratifs, etc.
• Assurer une présence dans le cadre du roulement interne pour la continuité du service.
Profils recherchés
Savoirs
• Règles de représentation et d’analyse cartographique.
• Référentiels et données de base en information géographique.
• Méthodes d’acquisition, structuration et intégration des données spatiales.
Savoir-faire
• Maîtrise du logiciel SIG QGIS.
• Maîtrise de la sémiologie graphique, de l’analyse spatiale et du traitement de données géographiques.
• Connaissance des géostandards CNIG (urbanisme) et RAepa (réseaux eau).
• Connaissance appréciée : exploitation des fichiers fonciers.
• Connaissance appréciée des outils nexpublica : Intr@Géo, Cart@DS, Gréa, portail des services, guichet unique
• Capacité à s’intégrer dans un mode projet et à documenter les travaux.
Savoir-être
• Rigueur, organisation et fiabilité.
• Sens de l’analyse et de la synthèse.
• Autonomie dans la conduite des missions, capacité d’initiative.
• Esprit d’équipe indispensable dans un service réduit.
• Curiosité, veille permanente, capacité d’adaptation aux évolutions technologiques.
• Aptitude à la vulgarisation , pour être à même de traduire les contraintes techniques des projets auprès des utilisateurs et de la direction.
• Règles de représentation et d’analyse cartographique.
• Référentiels et données de base en information géographique.
• Méthodes d’acquisition, structuration et intégration des données spatiales.
Savoir-faire
• Maîtrise du logiciel SIG QGIS.
• Maîtrise de la sémiologie graphique, de l’analyse spatiale et du traitement de données géographiques.
• Connaissance des géostandards CNIG (urbanisme) et RAepa (réseaux eau).
• Connaissance appréciée : exploitation des fichiers fonciers.
• Connaissance appréciée des outils nexpublica : Intr@Géo, Cart@DS, Gréa, portail des services, guichet unique
• Capacité à s’intégrer dans un mode projet et à documenter les travaux.
Savoir-être
• Rigueur, organisation et fiabilité.
• Sens de l’analyse et de la synthèse.
• Autonomie dans la conduite des missions, capacité d’initiative.
• Esprit d’équipe indispensable dans un service réduit.
• Curiosité, veille permanente, capacité d’adaptation aux évolutions technologiques.
• Aptitude à la vulgarisation , pour être à même de traduire les contraintes techniques des projets auprès des utilisateurs et de la direction.
Contact et modalités de candidature
Contact
0556888588
Informations complémentaires
Cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux.
Ouvert à la voie contractuelle.
Rejoignez les 50 agents qui œuvrent au quotidien pour un service public performant et bénéficiez d’une politique volontariste en matière de qualité de vie au travail :
• Recrutement statutaire
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire avantageux (IFSE + CIA)
• 25 jours de congés annuels + 12 jours ARTT
• Lieu de travail : siège intercommunal – 20 route de Suzon 33380 Belin-Beliet
• Temps complet
• Télétravail possible (1 jour par semaine)
• Adhésion au CNAS
• Permis B obligatoire
Ouvert à la voie contractuelle.
Rejoignez les 50 agents qui œuvrent au quotidien pour un service public performant et bénéficiez d’une politique volontariste en matière de qualité de vie au travail :
• Recrutement statutaire
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire avantageux (IFSE + CIA)
• 25 jours de congés annuels + 12 jours ARTT
• Lieu de travail : siège intercommunal – 20 route de Suzon 33380 Belin-Beliet
• Temps complet
• Télétravail possible (1 jour par semaine)
• Adhésion au CNAS
• Permis B obligatoire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.