Chargé-e de l'urbanisme, affaires foncières et patrimoine

Offre n° O033251209001037
Publiée le 09/12/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
4 avenue mercade, Saint-Caprais-de-Bordeaux (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
08/01/2026
Date limite de candidature
08/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du DGS et en relation avec Madame le Maire et les élus référents, la/le Chargé-e de l'urbanisme, des affaires foncières et du patrimoine participe activement à l'élaboration et au suivi des projets de la collectivité dans les domaines de l'urbanisme et de l'aménagement. Vous aurez en charge la gestion et la sécurisation des procédures administratives ayant trait à l'urbanisme et l'assistance dans la gestion des affaires foncières.
Missions / conditions d'exercice
Urbanisme:
- Pré-instruction des demandes relatives au droit des sols
- Elaboration des avis
- Préparation et suivi de la commission urbanisme, rédaction des comptes rendus
-Vérifier la conformité des constructions et aménagements
-Prévenir, constater et suivre des infractions en urbanisme
-Conseiller et alerter la direction et les élus sur les risques
-Assurer un suivi conjoint des contentieux avec la Direction générale
- Sécurisation des actes juridiques
-Effectuer une veille juridique, réglementaire et technique dans le domaine
- Participer à l'élaboration des dossiers de planification urbaine
- Réponse aux recours gracieux liés aux autorisations d'urbanisme
- Suivi des OAP
- Rédaction des projets de délibération
- Rédaction d'arrêtés.
- Gestion des demandes d'autorisation (permis de construire, permis d'aménagement)
- Elaboration et tenue d'outils de suivi
- Gestion de l'archivage du service

Affaires foncières et projets d'aménagements urbains :
- Conseiller des élus et les alerter sur les risques et opportunités (techniques, financiers, juridiques) liés aux dossiers.
- Assistance à la vérification de la cohérence des projets notamment communaux et leur conformité avec les documents d'urbanisme
- Assistance dans la gestion foncière et technique de la commune

Moyens du poste : Outils bureautiques/ logiciels spécifiques

Conditions de travail :
Travail de bureau
Déplacements possibles


Liaisons Fonctionnelles :
Contact avec le public et maîtres d'œuvre et aménageurs
Liaison avec Madame le Maire, l'adjoint à l'urbanisme, le DGS, et la police municipale
Relations étroites avec les techniciens des services techniques
Relation avec les organismes instructeurs , partenaires
Profils recherchés
Issu(e) d'une formation juridique, vous justifiez d'une expérience confirmée à un poste similaire en collectivités. Vous disposez de solides compétences techniques, réglementaires, et d'une maîtrise du travail en transversalité.

Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles et êtes force de proposition auprès de la hiérarchie et des élus

SAVOIR FAIRE et SAVOIR ETRE
- Expérience réussie en application du droit des sols
- Connaissance du Code de l'Urbanisme, de la construction et de l'environnement
- Maîtrise des procédures administratives liée à l'urbanisme
- Maîtrise de la réglementation de sécurité et d'accessibilité dans les établissements recevant du public,
- Maîtrise de la réglementation thermique et des normes environnementales des bâtiments,
- Qualités relationnelles, d'écoute
- Sens de la pédagogie et du travail en équipe
- Importantes capacités d'organisation
- Parfaite maîtrise de l'outil informatique

Contact et modalités de candidature

Contact
0557979402
Informations complémentaires
Envoyez CV, lettre de motivation à ressourceshumaines@saintcapraisdebordeaux.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.