Conseillèr(e) en Economie Sociale Familiale
Offre n° O033251210000222
Publiée le 10/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à quelques kilomètres de Bordeaux et de l'aéroport de Mérignac, à l’Ouest de l’agglomération bordelaise, la ville de Saint-Jean-d’Illac (près de 10.000 habitants) est une commune qui a su conserver son patrimoine forestier, tout en restant à taille humaine.
Avec ses 12 057 hectares occupés à 75 % par une forêt de pins maritimes, Saint-Jean-d’Illac est appréciée pour son environnement préservé et apaisé aux portes de Bordeaux.
Tout en maintenant des liaisons privilégiées vers l’agglomération bordelaise, avec notamment le Transgironde qui la relie aussi bien à Bordeaux qu'au Cap-Ferret, la ville offre une ouverture en direction du bassin d’Arcachon et de la côte atlantique avec l'accès aux plages possible en 30 minutes de route.
Membre de la Communauté de Communes Jalle Eaux Bourde, la ville bénéficie d'un fort dynamisme économique et culturel, avec notamment une salle de spectacle : l'Espace Quérandeau proposant des spectacles, concerts, danse, cinéma, ..., mais aussi un fort tissu associatif, des commerces de proximité et de nombreux professionnels de la santé.
Avec ses 12 057 hectares occupés à 75 % par une forêt de pins maritimes, Saint-Jean-d’Illac est appréciée pour son environnement préservé et apaisé aux portes de Bordeaux.
Tout en maintenant des liaisons privilégiées vers l’agglomération bordelaise, avec notamment le Transgironde qui la relie aussi bien à Bordeaux qu'au Cap-Ferret, la ville offre une ouverture en direction du bassin d’Arcachon et de la côte atlantique avec l'accès aux plages possible en 30 minutes de route.
Membre de la Communauté de Communes Jalle Eaux Bourde, la ville bénéficie d'un fort dynamisme économique et culturel, avec notamment une salle de spectacle : l'Espace Quérandeau proposant des spectacles, concerts, danse, cinéma, ..., mais aussi un fort tissu associatif, des commerces de proximité et de nombreux professionnels de la santé.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
120 Avenue du Las, Saint-Jean-d'Illac (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
1900€ / 2400€
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d’une création de poste d’assistant(e) socio-éducatif (profil Conseillèr(e) en Economie Sociale Familiale) au sein du Centre Communal d’Action Sociale de la commune de Saint Jean d’Illac, vous serez chargé(e) d'accueillir, orienter, informer et accompagner les personnes en difficultés résidant sur la Commune.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous la hiérarchie de la Directrice du CCAS, vous assurerez plus particulièrement les missions suivantes :
Mission 1 : Élaboration d'un diagnostic psychosocial
- Conduire des entretiens.
- Favoriser l'expression de la demande de la personne accompagnée et la clarifier.
- Évaluer la situation globale de la personne et l'analyser en distinguant la demande du besoin.
- Réaliser un diagnostic social partagé avec la personne.
- Proposer des pistes d’accompagnement et savoir les prioriser.
- Comprendre et savoir réagir face aux émotions de la personne.
Mission 2 : Accompagnement social et éducatif de la personne
- Accueillir, informer, orienter les personnes seules ou couples sans enfant mineur à charge.
- Recevoir sur RDV au CCAS ou en visite au domicile des personnes accompagnées.
- Coconstruire un plan d'action avec la personne visant son autonomie.
- Identifier les besoins, les ressources et les potentialités de la personne.
- Conseiller et soutenir dans la gestion de la vie quotidienne : budget, santé, alimentation, hygiène et logement.
- Accompagner les personnes dans leur accès aux droits et leurs démarches administratives.
- Assurer la référence RSA dans le cadre de la délégation du département.
- Assurer le suivi régulier de l’évolution de la situation.
- Réagir avec pertinence aux situations d'urgence.
- Assurer l’accueil dans le cadre du Point CAF.
- Identifier, accompagner et désamorcer une situation de conflit.
Mission 3 : Accompagnement des personnes dans le cadre de projets collectifs
- Être force de proposition et porter des projets collectifs.
- Identifier les besoins collectifs du public accompagné dans les domaines de la vie quotidienne.
- Accompagner des groupes dans la mise en œuvre d'un projet collectif coconstruit.
- Définir des objectifs, recadrer et piloter la progression de projets.
- Favoriser l'autonomie du groupe et contribuer à le rendre acteur de son projet.
- Mener un atelier culinaire 1 fois par mois pour les bénéficiaires de la banque alimentaire.
Mission 4 : Développer et maintenir les relations partenariales
- Participer à la construction d'un diagnostic partagé et d'un projet social de territoire.
- Travailler en pluridisciplinarité, concertation et coopération avec les différents acteurs du territoire.
- Participer aux différentes instances (partenaires internes PM-Gendarmerie, externes Espace Ressources Insertion…).
- Assurer médiation et négociation auprès des organismes.
- Représenter le service dans le cadre de réunions partenariales.
- Participer à l’élaboration de l’Analyse des Besoins Sociaux.
- Inscrire son action dans le cadre des politiques publiques territoriales.
Mission 5 : Instruction administrative des dossiers
- Compléter des dossiers administratifs de demandes d’aides légales ou facultatives
(FSL accès et maintien ; impayés d’énergie ; dossiers CASU ; dossiers banque alimentaire ; MDPH ; CSS ; APL ; obligations alimentaires …)
- Rédiger des enquêtes sociales dans le cadre des expulsions, des rapports, des comptes rendus…
- Présenter les situations auprès de partenaires ou en interne.
- Sélectionner et transmettre les informations strictement nécessaires pour les écrits professionnels et l’aide à la décision.
Mission 6 : Accueil et tutorat des élèves, stagiaires en travail social
- Encadrer des élèves stagiaires travailleurs sociaux.
- Accompagner dans les apprentissages individuels et collectifs.
- Transmettre les valeurs, les méthodes et les outils professionnels du travail social.
- Participer à l'évaluation des compétences acquises et au bilan du parcours apprenant.
- Participer à la dynamique d'attractivité des métiers (forums des métiers, interventions dans les écoles, etc.).
Autres :
- Participer aux réunions de service.
- Suppléer l’absence de la Directrice du CCAS, y compris lors des conseils d’administration du CCAS, du Conseil Communal des Sages ou de réunions partenariales.
- Participer aux Groupe d’Analyse des Pratiques Professionnelles (1 fois par mois)
- Agir de manière éco-responsable au sein du service.
Mission 1 : Élaboration d'un diagnostic psychosocial
- Conduire des entretiens.
- Favoriser l'expression de la demande de la personne accompagnée et la clarifier.
- Évaluer la situation globale de la personne et l'analyser en distinguant la demande du besoin.
- Réaliser un diagnostic social partagé avec la personne.
- Proposer des pistes d’accompagnement et savoir les prioriser.
- Comprendre et savoir réagir face aux émotions de la personne.
Mission 2 : Accompagnement social et éducatif de la personne
- Accueillir, informer, orienter les personnes seules ou couples sans enfant mineur à charge.
- Recevoir sur RDV au CCAS ou en visite au domicile des personnes accompagnées.
- Coconstruire un plan d'action avec la personne visant son autonomie.
- Identifier les besoins, les ressources et les potentialités de la personne.
- Conseiller et soutenir dans la gestion de la vie quotidienne : budget, santé, alimentation, hygiène et logement.
- Accompagner les personnes dans leur accès aux droits et leurs démarches administratives.
- Assurer la référence RSA dans le cadre de la délégation du département.
- Assurer le suivi régulier de l’évolution de la situation.
- Réagir avec pertinence aux situations d'urgence.
- Assurer l’accueil dans le cadre du Point CAF.
- Identifier, accompagner et désamorcer une situation de conflit.
Mission 3 : Accompagnement des personnes dans le cadre de projets collectifs
- Être force de proposition et porter des projets collectifs.
- Identifier les besoins collectifs du public accompagné dans les domaines de la vie quotidienne.
- Accompagner des groupes dans la mise en œuvre d'un projet collectif coconstruit.
- Définir des objectifs, recadrer et piloter la progression de projets.
- Favoriser l'autonomie du groupe et contribuer à le rendre acteur de son projet.
- Mener un atelier culinaire 1 fois par mois pour les bénéficiaires de la banque alimentaire.
Mission 4 : Développer et maintenir les relations partenariales
- Participer à la construction d'un diagnostic partagé et d'un projet social de territoire.
- Travailler en pluridisciplinarité, concertation et coopération avec les différents acteurs du territoire.
- Participer aux différentes instances (partenaires internes PM-Gendarmerie, externes Espace Ressources Insertion…).
- Assurer médiation et négociation auprès des organismes.
- Représenter le service dans le cadre de réunions partenariales.
- Participer à l’élaboration de l’Analyse des Besoins Sociaux.
- Inscrire son action dans le cadre des politiques publiques territoriales.
Mission 5 : Instruction administrative des dossiers
- Compléter des dossiers administratifs de demandes d’aides légales ou facultatives
(FSL accès et maintien ; impayés d’énergie ; dossiers CASU ; dossiers banque alimentaire ; MDPH ; CSS ; APL ; obligations alimentaires …)
- Rédiger des enquêtes sociales dans le cadre des expulsions, des rapports, des comptes rendus…
- Présenter les situations auprès de partenaires ou en interne.
- Sélectionner et transmettre les informations strictement nécessaires pour les écrits professionnels et l’aide à la décision.
Mission 6 : Accueil et tutorat des élèves, stagiaires en travail social
- Encadrer des élèves stagiaires travailleurs sociaux.
- Accompagner dans les apprentissages individuels et collectifs.
- Transmettre les valeurs, les méthodes et les outils professionnels du travail social.
- Participer à l'évaluation des compétences acquises et au bilan du parcours apprenant.
- Participer à la dynamique d'attractivité des métiers (forums des métiers, interventions dans les écoles, etc.).
Autres :
- Participer aux réunions de service.
- Suppléer l’absence de la Directrice du CCAS, y compris lors des conseils d’administration du CCAS, du Conseil Communal des Sages ou de réunions partenariales.
- Participer aux Groupe d’Analyse des Pratiques Professionnelles (1 fois par mois)
- Agir de manière éco-responsable au sein du service.
Profils recherchés
Conseillèr(e) en Economie Sociale Familiale Diplômé(e) d’Etat.
Expérience de 5 ans minimum souhaité.
Proposition :
Une opportunité de changement pour les titulaires de la fonction publique.
Si recherche infructueuse de candidats statutaires, candidature ouverte aux contractuels.
Un salaire compris entre 1 900€ et 2 400€ net par mois en fonction de l’expérience.
1 journée de télétravail par semaine, possible sur demande.
Une équipe bienveillante à taille humaine (7 professionnels)
Un point hebdomadaire sur les dossiers sociaux, appuyer par l’expertise de la Direction.
Un management participatif qui valorise l’autonomie, les idées et l’écoute réelle des besoins de chacun.
Un poste complet et stimulant : accompagnement individuel, actions collectives, réflexion sur le territoire.
Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué(e) avant le 09/02/2025 vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite favorable à votre demande
Expérience de 5 ans minimum souhaité.
Proposition :
Une opportunité de changement pour les titulaires de la fonction publique.
Si recherche infructueuse de candidats statutaires, candidature ouverte aux contractuels.
Un salaire compris entre 1 900€ et 2 400€ net par mois en fonction de l’expérience.
1 journée de télétravail par semaine, possible sur demande.
Une équipe bienveillante à taille humaine (7 professionnels)
Un point hebdomadaire sur les dossiers sociaux, appuyer par l’expertise de la Direction.
Un management participatif qui valorise l’autonomie, les idées et l’écoute réelle des besoins de chacun.
Un poste complet et stimulant : accompagnement individuel, actions collectives, réflexion sur le territoire.
Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué(e) avant le 09/02/2025 vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite favorable à votre demande
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV et un écrit libre de votre choix (lettre d’intention, expérience marquante, projet personnel, etc.) : a.cesarion@mairie-stjeandillac.fr, à l’attention de Mme Allison Cesarion, directrice du CCAS. Pour tout renseignement : 06.10.40.02.05.
Entretien à parti de février 2026.
Entretien à parti de février 2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.