Animateur.rice du réseau associatif UBM
Offre n° O033251212000132
Publiée le 12/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Esplanade Charles de Gaulle, Bordeaux (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
12/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'association Union Bordeaux Métropole recherche un.e animateur.rice réseau. Sur ce poste, vous assurerez la coordination, le lien et la dynamique entre les structures ou membres d’un même réseau. Vous agirez comme facilitateur.rice, en garantissant la circulation des informations, en stimulant la coopération et en accompagnant les initiatives.
En collaboration avec le responsable associatif, vous contribuerez également au développement de l’association sur deux axes :
En signant de nouvelles conventions avec des partenaires extérieurs et après analyse et identification des besoins des adhérents (Formateurs, location de salles, services, etc.).
En développant les activités et services d’UBM sur l’ensemble du territoire de la Métropole (Conventions avec les communes, les collectivités du territoire, certains EPIC, etc.) afin d’étendre la présence de l’association et de ses activités sur l’ensemble de la Métropole.
Enfin, vous contribuerez également à la tenue et au suivi budgétaire des sections ainsi que de l’UBM générale.
En collaboration avec le responsable associatif, vous contribuerez également au développement de l’association sur deux axes :
En signant de nouvelles conventions avec des partenaires extérieurs et après analyse et identification des besoins des adhérents (Formateurs, location de salles, services, etc.).
En développant les activités et services d’UBM sur l’ensemble du territoire de la Métropole (Conventions avec les communes, les collectivités du territoire, certains EPIC, etc.) afin d’étendre la présence de l’association et de ses activités sur l’ensemble de la Métropole.
Enfin, vous contribuerez également à la tenue et au suivi budgétaire des sections ainsi que de l’UBM générale.
Missions / conditions d'exercice
Plus précisément, vos missions seront les suivantes :
Coordination et animation
Être le point de contact entre les responsables de section, le bureau et la direction.
Mettre en relation l’association, les sections ou bénévoles.
Planifier et animer des rencontres (physiques ou en ligne) : réunions, forums, journées d’échanges, webinaires.
Encourager le partage d’expériences et la mutualisation des ressources.
Communication interne et externe
Contribuer à l’élaboration et la diffusion d’une newsletter, d’un calendrier partagé.
Valoriser les actions du réseau auprès du public, des partenaires et des institutions.
Accompagnement et formation
Identifier les besoins en compétences des sections.
Être à l’écoute des adhérents et des responsables de section.
Organiser des sessions de formation, ateliers pratiques, tutorats.
Fournir des guides, fiches pratiques et kits d’animation.
Développement et partenariats
Construire et entretenir des relations entre l’association, les collectivités et partenaires.
Représenter le réseau lors d’événements publics.
Rechercher des financements (subventions, mécénat, partenariats privés).
Identifier et proposer de nouveaux projets ou partenariats en lien avec les valeurs de l’association.
Coordination et animation
Être le point de contact entre les responsables de section, le bureau et la direction.
Mettre en relation l’association, les sections ou bénévoles.
Planifier et animer des rencontres (physiques ou en ligne) : réunions, forums, journées d’échanges, webinaires.
Encourager le partage d’expériences et la mutualisation des ressources.
Communication interne et externe
Contribuer à l’élaboration et la diffusion d’une newsletter, d’un calendrier partagé.
Valoriser les actions du réseau auprès du public, des partenaires et des institutions.
Accompagnement et formation
Identifier les besoins en compétences des sections.
Être à l’écoute des adhérents et des responsables de section.
Organiser des sessions de formation, ateliers pratiques, tutorats.
Fournir des guides, fiches pratiques et kits d’animation.
Développement et partenariats
Construire et entretenir des relations entre l’association, les collectivités et partenaires.
Représenter le réseau lors d’événements publics.
Rechercher des financements (subventions, mécénat, partenariats privés).
Identifier et proposer de nouveaux projets ou partenariats en lien avec les valeurs de l’association.
Profils recherchés
Compétences requises
Savoir-faire :
Conduite de réunion et techniques d’animation participative.
Organisation d’événements et de projets multi-acteurs.
Maîtrise des outils collaboratifs (Trello, visioconférence).
Rédaction claire et synthétique.
Savoir être :
Avoir la fibre associative, le sens du bénévolat et de l’intérêt commun, croire en la mission et les valeurs de l’association.
Avoir le sens du relationnel et de l’écoute active.
Capacité à fédérer et motiver des profils variés.
Esprit d’initiative et créativité.
Adaptabilité et gestion des imprévus.
Rigoureux et organisé
Profil
Formation : en animation, gestion de projet, communication, sciences sociales, ESS, ou équivalent.
Expérience : idéalement 2 à 3 ans en animation de réseau, coordination associative ou développement local.
Outils et méthodes d’animation
Réunions interactives : world café, forum ouvert, brainstorming visuel.
Communication : Canva (visuels), Rapimail (newsletter), réseaux sociaux.
Veille et partage : Google Alerts, Pearltrees, Padlet.
Suivi : tableaux de bord partagés (Google Sheets, Airtable).
Savoir-faire :
Conduite de réunion et techniques d’animation participative.
Organisation d’événements et de projets multi-acteurs.
Maîtrise des outils collaboratifs (Trello, visioconférence).
Rédaction claire et synthétique.
Savoir être :
Avoir la fibre associative, le sens du bénévolat et de l’intérêt commun, croire en la mission et les valeurs de l’association.
Avoir le sens du relationnel et de l’écoute active.
Capacité à fédérer et motiver des profils variés.
Esprit d’initiative et créativité.
Adaptabilité et gestion des imprévus.
Rigoureux et organisé
Profil
Formation : en animation, gestion de projet, communication, sciences sociales, ESS, ou équivalent.
Expérience : idéalement 2 à 3 ans en animation de réseau, coordination associative ou développement local.
Outils et méthodes d’animation
Réunions interactives : world café, forum ouvert, brainstorming visuel.
Communication : Canva (visuels), Rapimail (newsletter), réseaux sociaux.
Veille et partage : Google Alerts, Pearltrees, Padlet.
Suivi : tableaux de bord partagés (Google Sheets, Airtable).
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Contact :
COLINET Christophe, Président UBM
0620330294
COLINET Christophe, Président UBM
0620330294
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.