Agent polyvalent d'entretien et de gestion technique
Offre n° O033251216000359
Publiée le 16/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Route de Biscarrosse RD 218 Espace d'accueil de la dune, La Teste-de-Buch (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
15/01/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
10 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Agent polyvalent d'entretien et de gestion technique sur l'espace d'accueil du Grand Site de la Dune du Pilat.
Rattachement hiérarchique : Responsable du Service Gestion, Aménagement et Sécurité.
Cycle de travail applicable : 35h (emploi non permanent pour faire face à un besoin lié à un accroissement temporaire d’activité, selon modalités définies dans le règlement relatif au temps de travail).
Horaires variables en fonction de la saisonnalité (travail le week-end et les jours fériés).
Espace de travail partagé.
Port de vêtements professionnels appropriés (fourniture par l’employeur des Équipements de Protection Individuelle ainsi que d’une tenue à l’effigie de l’établissement).
Activités en plein air soumises aux aléas météorologiques et nombreux déplacements sur le terrain.
Rattachement hiérarchique : Responsable du Service Gestion, Aménagement et Sécurité.
Cycle de travail applicable : 35h (emploi non permanent pour faire face à un besoin lié à un accroissement temporaire d’activité, selon modalités définies dans le règlement relatif au temps de travail).
Horaires variables en fonction de la saisonnalité (travail le week-end et les jours fériés).
Espace de travail partagé.
Port de vêtements professionnels appropriés (fourniture par l’employeur des Équipements de Protection Individuelle ainsi que d’une tenue à l’effigie de l’établissement).
Activités en plein air soumises aux aléas météorologiques et nombreux déplacements sur le terrain.
Missions / conditions d'exercice
GÉRER ET ENTRETENIR L'ESPACE SANITAIRES PUBLICS LORS DES PICS DE FRÉQUENTATION ET EN L'ABSENCE DE L'AGENT RÉFÉRENT DE L'ESPACE SANITAIRES
- Effectuer l’enchaînement des tâches nécessaires au nettoyage de l’espace sanitaires et à l’entretien des équipements ;
- Veiller à la bonne utilisation et à l’entretien du matériel mis à disposition ;
- Contrôler l’approvisionnement et la bonne utilisation des produits ;
- Assurer la remontée des anomalies constatées en matière de dégradations et de petits travaux à effectuer ;
- Sensibiliser les usagers au respect des règles d'hygiène et de propreté des locaux ;
- Effectuer un suivi en lien avec le référent des stocks de consommables ;
- Assurer l’ouverture et la fermeture des locaux dans le respect des horaires prévus ;
- Tenir à jour un registre des produits utilisés (déclarations environnementales et sanitaires) et actualiser les procédures à appliquer ;
- Assurer la mise en place des protocoles d’hygiène ou sanitaires.
CONTRIBUER A L'ACCUEIL DU PUBLIC
- Orienter et renseigner les usagers ;
- Appliquer le protocole d’alerte et d’intervention lorsque des personnes se trouvent en difficulté ;
- Contribuer à assurer la sécurité des personnes et des biens ;
- Participer à l’encadrement des différents saisonniers de l’espace sanitaire.
MISSIONS ET ACTIVITES SECONDAIRES
- Effectuer des missions récurrentes pour l’entretien du site et la propreté de l’espace d’accueil (collecte des déchets) ;
- Participer en lien avec le chef d’équipe aux missions d’entretien et d’aménagement sur l’espace d’accueil (pose de ganivelle, mise en place de mobiliers, petit travaux…).
- Effectuer l’enchaînement des tâches nécessaires au nettoyage de l’espace sanitaires et à l’entretien des équipements ;
- Veiller à la bonne utilisation et à l’entretien du matériel mis à disposition ;
- Contrôler l’approvisionnement et la bonne utilisation des produits ;
- Assurer la remontée des anomalies constatées en matière de dégradations et de petits travaux à effectuer ;
- Sensibiliser les usagers au respect des règles d'hygiène et de propreté des locaux ;
- Effectuer un suivi en lien avec le référent des stocks de consommables ;
- Assurer l’ouverture et la fermeture des locaux dans le respect des horaires prévus ;
- Tenir à jour un registre des produits utilisés (déclarations environnementales et sanitaires) et actualiser les procédures à appliquer ;
- Assurer la mise en place des protocoles d’hygiène ou sanitaires.
CONTRIBUER A L'ACCUEIL DU PUBLIC
- Orienter et renseigner les usagers ;
- Appliquer le protocole d’alerte et d’intervention lorsque des personnes se trouvent en difficulté ;
- Contribuer à assurer la sécurité des personnes et des biens ;
- Participer à l’encadrement des différents saisonniers de l’espace sanitaire.
MISSIONS ET ACTIVITES SECONDAIRES
- Effectuer des missions récurrentes pour l’entretien du site et la propreté de l’espace d’accueil (collecte des déchets) ;
- Participer en lien avec le chef d’équipe aux missions d’entretien et d’aménagement sur l’espace d’accueil (pose de ganivelle, mise en place de mobiliers, petit travaux…).
Profils recherchés
- Bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Respect de la hiérarchie, sens des responsabilités et du service public ;
- Bonne expression orale et maîtrise de soi ;
- Disponibilité, réactivité et engagement ;
- Aptitude à travailler en équipe et en autonomie ;
- Aptitude à la prise d’initiatives et au respect des délais ;
- Organiser son travail en fonction des consignes orales et écrites, et en respectant les règles de sécurité ;
- Formation PSC1 souhaitée ;
- Veiller à l’application des consignes de sécurité pour les saisonniers et soi-même (EPI et EPC) ;
- Contribuer par sa tenue et son attitude à l’image du Grand site de la Dune du Pilat.
- Respect de la hiérarchie, sens des responsabilités et du service public ;
- Bonne expression orale et maîtrise de soi ;
- Disponibilité, réactivité et engagement ;
- Aptitude à travailler en équipe et en autonomie ;
- Aptitude à la prise d’initiatives et au respect des délais ;
- Organiser son travail en fonction des consignes orales et écrites, et en respectant les règles de sécurité ;
- Formation PSC1 souhaitée ;
- Veiller à l’application des consignes de sécurité pour les saisonniers et soi-même (EPI et EPC) ;
- Contribuer par sa tenue et son attitude à l’image du Grand site de la Dune du Pilat.
Contact et modalités de candidature
Contact
0556228122
Informations complémentaires
Candidature (CV + lettre de motivation obligatoire) à envoyer par mail au Responsable du service Gestion, Aménagement et Sécurité, Monsieur Mickaël BOIRON :
m.boiron@ladunedupilat.com
ou par courrier à l'adresse suivante :
Espace d'accueil de la Grande Dune du Pilat
Route de Biscarrosse - RD 218
33115 Pyla sur Mer
m.boiron@ladunedupilat.com
ou par courrier à l'adresse suivante :
Espace d'accueil de la Grande Dune du Pilat
Route de Biscarrosse - RD 218
33115 Pyla sur Mer
Adresse de l'employeur
SYNDICAT MIXTE LA GRANDE DUNE DU PILAT
>Route de Biscarrosse RD 218 Espace d'accueil de la dune
33115 Pyla sur mer
>Route de Biscarrosse RD 218 Espace d'accueil de la dune
33115 Pyla sur mer
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.