ADJOINT.E D'ANIMATION JEUNESSE OCCASIONNEL
Offre n° O033251219001081
Publiée le 19/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue du Docteur Boutin, Blaye (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
09/02/2026
Date limite de candidature
09/01/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
10 jours
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'engagement éducatif)
Le contrat d'engagement éducatif (CEE) est destiné aux personnes qui exercent, de façon occasionnelle, des fonctions d'animation et d'encadrement dans des accueils collectifs de mineurs (par exemple centre ou colonie de vacance
Le contrat d'engagement éducatif (CEE) est destiné aux personnes qui exercent, de façon occasionnelle, des fonctions d'animation et d'encadrement dans des accueils collectifs de mineurs (par exemple centre ou colonie de vacance
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération Contrat d’Engagement Educatif : 80 €/jour sur 10 jours
Descriptif de l'emploi
Située à 1 heure de Bordeaux et de Saintes, la Communauté de Communes de Blaye (CCB) est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 20 communes et regroupe 140 agents. La Communauté de Communes de Blaye dispose de deux satellites communautaires :
• Son Centre Intercommunal d’Action Sociale (CIAS), installé à l’Espace France Services de Blaye, exerce une action générale de prévention, d’accompagnement et de développement social sur le territoire communautaire. Plaçant la personne accueillie au cœur de son action publique, le CIAS et ses équipes poursuivent leur intervention dans le respect des personnes, usagères du service, et en adaptation à chacune des situations rencontrées.
• Son Office de Tourisme Intercommunal est également situé à Blaye. Les atouts touristiques du territoire se déclinent tant en termes de patrimoine et de vignoble que de proximité avec l’estuaire de la Gironde.
Le service Jeunesse se compose d’un Point Rencontre Intercommunal Jeunesse et d’interventions hors les murs.
• Son Centre Intercommunal d’Action Sociale (CIAS), installé à l’Espace France Services de Blaye, exerce une action générale de prévention, d’accompagnement et de développement social sur le territoire communautaire. Plaçant la personne accueillie au cœur de son action publique, le CIAS et ses équipes poursuivent leur intervention dans le respect des personnes, usagères du service, et en adaptation à chacune des situations rencontrées.
• Son Office de Tourisme Intercommunal est également situé à Blaye. Les atouts touristiques du territoire se déclinent tant en termes de patrimoine et de vignoble que de proximité avec l’estuaire de la Gironde.
Le service Jeunesse se compose d’un Point Rencontre Intercommunal Jeunesse et d’interventions hors les murs.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la directrice du Point Rencontre Intercommunal jeunesse.
Vos missions
Participer aux différents accueils du Point Rencontre Intercommunal Jeunesse
• Respecter les consignes de la direction et la règlementation des ACM,
• Assurer une présence permanente auprès des jeunes, veiller à leur sécurité et leur bien-être,
• Proposer, concevoir et mettre en œuvre les animations du PRIJ dans les domaines de l'accès aux loisirs, du numérique, de la santé, de la citoyenneté, de la mobilité, de la culture et du sport,
• Mobiliser les jeunes vers des projets collectifs,
• Créer du lien entre les jeunes, entretenir une dynamique de groupe, prévenir les conflits,
• Rédiger des documents pédagogiques (fiches de séances, évaluation),
• Participer à la gestion administrative (enregistrement des présences),
• Travailler en lien avec des partenaires et prestataires (sportifs, culturels, éducatifs, sociaux, …),
Vos missions
Participer aux différents accueils du Point Rencontre Intercommunal Jeunesse
• Respecter les consignes de la direction et la règlementation des ACM,
• Assurer une présence permanente auprès des jeunes, veiller à leur sécurité et leur bien-être,
• Proposer, concevoir et mettre en œuvre les animations du PRIJ dans les domaines de l'accès aux loisirs, du numérique, de la santé, de la citoyenneté, de la mobilité, de la culture et du sport,
• Mobiliser les jeunes vers des projets collectifs,
• Créer du lien entre les jeunes, entretenir une dynamique de groupe, prévenir les conflits,
• Rédiger des documents pédagogiques (fiches de séances, évaluation),
• Participer à la gestion administrative (enregistrement des présences),
• Travailler en lien avec des partenaires et prestataires (sportifs, culturels, éducatifs, sociaux, …),
Profils recherchés
Votre profil
Connaissances requises :
• Connaissance des publics jeunes, adolescents
• Connaissance de techniques d’animations (jeux, activités sportives, culturelles, manuelles)
• Connaissance en méthodologie de projet
• Connaissance de la réglementation en Accueil Collectif de Mineurs
Qualités requises :
• Disposer d’excellentes capacités relationnelles
• Être créatif, dynamique
• Sens de l’organisation, capacités d’adaptation
• Avoir le sens du service public
Formation requise :
• BAFA ou équivalent
Expériences requises :
• Expérience professionnelle dans l’animation jeunesse (1 mois).
Vos avantages
• Bonne humeur garantie et travail d’équipe
Conditions de recrutement
• Type de poste : Occasionnel
• Règlementation (pour poste permanent uniquement) : A titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique). Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et si les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.
• Statut : Recrutement par voie contractuelle
• Déplacements : Permis B et véhicule personnel indispensables
• Salaire : Rémunération Contrat d’Engagement Educatif : 80 €/jour sur 10 jours
• Prise de poste envisagée pour le : 09/02/2026
• Les entretiens prévus le : 16/01/2026
Votre lieu de travail
Communauté de Communes de Blaye PRIJ
rue du Docteur Boutin 33390 Blaye
Et territoire communautaire, et lieux de séjours
20 min de l'A10 • 50 min de Bordeaux • 1h de Saintes • 1h de Libourne • 1h15 de Royan • 1h30 de La Rochelle • Traversée en bac vers le Médoc / l’Océan
Connaissances requises :
• Connaissance des publics jeunes, adolescents
• Connaissance de techniques d’animations (jeux, activités sportives, culturelles, manuelles)
• Connaissance en méthodologie de projet
• Connaissance de la réglementation en Accueil Collectif de Mineurs
Qualités requises :
• Disposer d’excellentes capacités relationnelles
• Être créatif, dynamique
• Sens de l’organisation, capacités d’adaptation
• Avoir le sens du service public
Formation requise :
• BAFA ou équivalent
Expériences requises :
• Expérience professionnelle dans l’animation jeunesse (1 mois).
Vos avantages
• Bonne humeur garantie et travail d’équipe
Conditions de recrutement
• Type de poste : Occasionnel
• Règlementation (pour poste permanent uniquement) : A titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique). Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et si les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.
• Statut : Recrutement par voie contractuelle
• Déplacements : Permis B et véhicule personnel indispensables
• Salaire : Rémunération Contrat d’Engagement Educatif : 80 €/jour sur 10 jours
• Prise de poste envisagée pour le : 09/02/2026
• Les entretiens prévus le : 16/01/2026
Votre lieu de travail
Communauté de Communes de Blaye PRIJ
rue du Docteur Boutin 33390 Blaye
Et territoire communautaire, et lieux de séjours
20 min de l'A10 • 50 min de Bordeaux • 1h de Saintes • 1h de Libourne • 1h15 de Royan • 1h30 de La Rochelle • Traversée en bac vers le Médoc / l’Océan
Contact et modalités de candidature
Contact
0557423333
Informations complémentaires
Envoyer CV & Lettre de motivation adressée à M. le Président, par mail à : ccb@ccb-blaye.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.