Agent d'entretien
Offre n° O033251224000854
Publiée le 24/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place de l'Eglise, Salaunes (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
23/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
24h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Filière : Technique
Catégorie : C
Cadres d’emplois : Adjoint technique territorial
Grade : Adjoint technique
Lieu de travail : mairie de Salaunes
Temps de travail : 24/35è
Horaires de travail : lundi, mardi, jeudi, vendredi de 6h00 à 12h00
Catégorie : C
Cadres d’emplois : Adjoint technique territorial
Grade : Adjoint technique
Lieu de travail : mairie de Salaunes
Temps de travail : 24/35è
Horaires de travail : lundi, mardi, jeudi, vendredi de 6h00 à 12h00
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
▪ Maintient la propreté des locaux administratifs, scolaires, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines),
▪ Dépoussière les surfaces, trie et évacue les déchets courants,
▪ Aère les espaces,
▪ Approvisionne les distributeurs de savon, les essuie-mains,
▪ Assure la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…),
▪ Nettoie, range et maintient en état le matériel à la fin des opérations,
▪ Repère et signale toute anomalie ou dysfonctionnement.
ACTIVITÉS COMPLÉMENTAIRES
▪ Assure l’approvisionnement en matériels et produits utilisés dans le cadre de ses missions.
ACTIVITES ACCESSOIRES / SECONDAIRE
Renfort ponctuel des agents absents dans le service de restauration scolaire ou de l’école.
MOYENS MIS À DISPOSITION
▪ Vêtements professionnels adaptés et équipements de protection individuelle,
▪ Matériels et machines de nettoyage (auto-laveuse, haute-pression…),
▪ Produits d’entretien, détergents.
▪ Maintient la propreté des locaux administratifs, scolaires, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines),
▪ Dépoussière les surfaces, trie et évacue les déchets courants,
▪ Aère les espaces,
▪ Approvisionne les distributeurs de savon, les essuie-mains,
▪ Assure la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…),
▪ Nettoie, range et maintient en état le matériel à la fin des opérations,
▪ Repère et signale toute anomalie ou dysfonctionnement.
ACTIVITÉS COMPLÉMENTAIRES
▪ Assure l’approvisionnement en matériels et produits utilisés dans le cadre de ses missions.
ACTIVITES ACCESSOIRES / SECONDAIRE
Renfort ponctuel des agents absents dans le service de restauration scolaire ou de l’école.
MOYENS MIS À DISPOSITION
▪ Vêtements professionnels adaptés et équipements de protection individuelle,
▪ Matériels et machines de nettoyage (auto-laveuse, haute-pression…),
▪ Produits d’entretien, détergents.
Profils recherchés
▪ Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des appareils et équipements,
▪ Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection,
▪ Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (manipulation de produits dangereux, utilisation des machines…),
▪ Connaissance des gestes et postures de travail à adopter.
SAVOIR FAIRE :
▪ Rigueur
▪ Autonomie
▪ Polyvalence
▪ Organisation
SAVOIR ÊTRE :
▪ Qualités relationnelles
▪ Sens pratique
▪ Capacité d’adaptation
▪ Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection,
▪ Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (manipulation de produits dangereux, utilisation des machines…),
▪ Connaissance des gestes et postures de travail à adopter.
SAVOIR FAIRE :
▪ Rigueur
▪ Autonomie
▪ Polyvalence
▪ Organisation
SAVOIR ÊTRE :
▪ Qualités relationnelles
▪ Sens pratique
▪ Capacité d’adaptation
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.