Chargé.e des relations avec les publics et du développement des pratiques amateurs
Offre n° O033260108000821
Publiée le 08/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 avenue pasteur bp 110, Floirac (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
07/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Située au cœur de la métropole bordelaise, la ville de Floirac compte 18 181 habitants et s'étend sur un territoire en pleine mutation (opération d'intérêt national Garonne Eiffel ; pont Simone Veil ; salle Arkéa Arena...). Dotée d'un patrimoine environnemental très riche (domaine de la Burthe, Parc des Coteaux, Fil Vert...), Floirac poursuit une stratégie territoriale durable orientée vers une croissance harmonieuse de son territoire.
La commune entend développer une politique ressources humaines ambitieuse, au service de ses 350 agents. Fondée sur l'autonomie, le travail en équipe et l'innovation, elle a pour objectif d'impliquer au mieux ses collaborateurs pour améliorer les services au public dans une démarche positive et constructive. Elle vise également à accompagner les agents tout au long de leur parcours professionnel en s'appuyant sur les valeurs d'équité, de confiance, d’écoute et de bienveillance.
Territoire de projets d’envergure nationale et métropolitaine, la ville de Floirac recherche un.e :
Chargé.e des relations avec les publics et du développement des pratiques amateurs
Par voie statutaire ou contractuelle - Filière Administrative / Cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux (Catégorie B)
Descriptif de l’emploi :
Rattaché.e à la Directrice de l’Action Culturelle, vous mettez en œuvre des actions visant à favoriser les liens avec les publics, leur développement et leur participation dans le cadre de la saison culturelle et accompagnez le déploiement des pratiques artistiques amateurs.
La commune entend développer une politique ressources humaines ambitieuse, au service de ses 350 agents. Fondée sur l'autonomie, le travail en équipe et l'innovation, elle a pour objectif d'impliquer au mieux ses collaborateurs pour améliorer les services au public dans une démarche positive et constructive. Elle vise également à accompagner les agents tout au long de leur parcours professionnel en s'appuyant sur les valeurs d'équité, de confiance, d’écoute et de bienveillance.
Territoire de projets d’envergure nationale et métropolitaine, la ville de Floirac recherche un.e :
Chargé.e des relations avec les publics et du développement des pratiques amateurs
Par voie statutaire ou contractuelle - Filière Administrative / Cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux (Catégorie B)
Descriptif de l’emploi :
Rattaché.e à la Directrice de l’Action Culturelle, vous mettez en œuvre des actions visant à favoriser les liens avec les publics, leur développement et leur participation dans le cadre de la saison culturelle et accompagnez le déploiement des pratiques artistiques amateurs.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vous participerez à l’élaboration de la stratégie de développement des publics en analysant leurs besoins et leurs caractéristiques, en tenant compte des composantes socio-économiques et politiques du territoire, en vous appuyant sur la programmation culturelle de la ville et en rencontrant les associations et partenaires institutionnels. Vous contribuerez à impulser le développement des pratiques artistiques et culturelles amateurs et participerez à l’élaboration de la programmation culturelle en lien avec la responsable dédiée.
Vous mettrez également en œuvre les parcours culturels en créant des outils de médiation et de documentation destinés à faciliter le contact entre les habitants, les associations et les artistes programmés. Vous coordonnerez des projets culturels coconstruits avec les associations du territoire et accompagnerez les différents publics aux spectacles et événements culturels en développant des actions de sensibilisation et de médiation adaptées.
Enfin, vous participerez à l’élaboration et au suivi des supports de communication afin d’assurer la visibilité des actions menées.
Vous mettrez également en œuvre les parcours culturels en créant des outils de médiation et de documentation destinés à faciliter le contact entre les habitants, les associations et les artistes programmés. Vous coordonnerez des projets culturels coconstruits avec les associations du territoire et accompagnerez les différents publics aux spectacles et événements culturels en développant des actions de sensibilisation et de médiation adaptées.
Enfin, vous participerez à l’élaboration et au suivi des supports de communication afin d’assurer la visibilité des actions menées.
Profils recherchés
Vous disposez d’une bonne connaissance de l’environnement territorial ainsi que des pratiques artistiques dans les différents domaines culturels et de la sociologie des publics. De plus, vous maîtrisez les aspects juridiques spécifiques au secteur culturel ainsi que les méthodes de projet et d’évaluation.
Vous savez animer des réunions, proposer des outils innovants et maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) ainsi que les logiciels métiers spécifiques.
Doté.e de qualités rédactionnelles et relationnelles reconnues, vous disposez d’un esprit d’équipe et savez rendre compte efficacement de vos activités. Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et autonome, capable de piloter un projet de A à Z.
Diplômes et habilitations :
Niveau Bac+3 à Bac+5 dans les domaines de la médiation culturelle, de la coordination de projets culturels ou de l’organisation d’événements.
Moyens mis à disposition :
Ordinateur portable avec Pack office, logiciel Concerto, Astre RH et Finances.
Téléphone portable.
Temps et conditions de travail :
Poste basé à la M.270 Maison des Savoirs Partagés – 11 Avenue Pierre Curie, Floirac.
Temps complet.
Grande disponibilité et temps de travail annualisé en lien avec le calendrier de la saison culturelle.
Possibilité de télétravailler 1 jour par semaine.
Rémunération :
Traitement indiciaire, régime indemnitaire et prime mensuelle
Divers :
- 37 jours de congés annuels (+2 jours de fractionnement) pour une année complète à temps complet.
- La possibilité d’adhérer à un contrat de prévoyance collectif pris en charge à 50% par la collectivité.
- La possibilité d’adhérer à une complémentaire santé collective avec une prise en charge de 15 euros par mois.
- L’accès à la restauration municipale à raison de 2.82 euros le repas.
- L’accès aux prestations du CNAS : billetterie à prix réduit, aides au permis de conduire, rentrée scolaire, chèques vacances etc…
- Le remboursement de l’employeur à hauteur de 75% dans le cadre d’un abonnement transport en commun.
- Le versement d’un forfait mobilité durable allant jusqu’à 300 euros annuels si conditions requises.
Vous savez animer des réunions, proposer des outils innovants et maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) ainsi que les logiciels métiers spécifiques.
Doté.e de qualités rédactionnelles et relationnelles reconnues, vous disposez d’un esprit d’équipe et savez rendre compte efficacement de vos activités. Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et autonome, capable de piloter un projet de A à Z.
Diplômes et habilitations :
Niveau Bac+3 à Bac+5 dans les domaines de la médiation culturelle, de la coordination de projets culturels ou de l’organisation d’événements.
Moyens mis à disposition :
Ordinateur portable avec Pack office, logiciel Concerto, Astre RH et Finances.
Téléphone portable.
Temps et conditions de travail :
Poste basé à la M.270 Maison des Savoirs Partagés – 11 Avenue Pierre Curie, Floirac.
Temps complet.
Grande disponibilité et temps de travail annualisé en lien avec le calendrier de la saison culturelle.
Possibilité de télétravailler 1 jour par semaine.
Rémunération :
Traitement indiciaire, régime indemnitaire et prime mensuelle
Divers :
- 37 jours de congés annuels (+2 jours de fractionnement) pour une année complète à temps complet.
- La possibilité d’adhérer à un contrat de prévoyance collectif pris en charge à 50% par la collectivité.
- La possibilité d’adhérer à une complémentaire santé collective avec une prise en charge de 15 euros par mois.
- L’accès à la restauration municipale à raison de 2.82 euros le repas.
- L’accès aux prestations du CNAS : billetterie à prix réduit, aides au permis de conduire, rentrée scolaire, chèques vacances etc…
- Le remboursement de l’employeur à hauteur de 75% dans le cadre d’un abonnement transport en commun.
- Le versement d’un forfait mobilité durable allant jusqu’à 300 euros annuels si conditions requises.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Poste à pourvoir le : 01er mars 2026
Date limite de candidature : 08 février 2026
Date du jury : Semaine du 23 février 2026
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’adresse suivante :
- Par courrier à : Monsieur le Maire de Floirac, Hôtel de Ville -- 6, avenue Pasteur BP110 – 33270 FLOIRAC Cedex
- Par mail : ged@floirac.fr
Joindre le dernier arrêté de situation administrative ou contrat et votre dernier bulletin de paie.
Renseignements :
Contact métier : Solenne GROS DE BELER, Directrice de l’Action Culturelle – 05.57.80.87.23 – s.grosdebeler@floirac.fr
Contact RH : Ophélie COUTURIER, Chargée de recrutement - 06.64.74.37.79 - o.couturier@bordeaux-metropole.fr
Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des candidatures. En l’absence de convocation dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande
Date limite de candidature : 08 février 2026
Date du jury : Semaine du 23 février 2026
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’adresse suivante :
- Par courrier à : Monsieur le Maire de Floirac, Hôtel de Ville -- 6, avenue Pasteur BP110 – 33270 FLOIRAC Cedex
- Par mail : ged@floirac.fr
Joindre le dernier arrêté de situation administrative ou contrat et votre dernier bulletin de paie.
Renseignements :
Contact métier : Solenne GROS DE BELER, Directrice de l’Action Culturelle – 05.57.80.87.23 – s.grosdebeler@floirac.fr
Contact RH : Ophélie COUTURIER, Chargée de recrutement - 06.64.74.37.79 - o.couturier@bordeaux-metropole.fr
Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des candidatures. En l’absence de convocation dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.