Chargé.e de coordination et méthodes
Offre n° O033260113000369
Publiée le 13/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Boulevard Alfred Daney, Bordeaux (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
13/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous participez à la coordination et au suivi des activités transverses (Ad’Ap, déconstruction, etc), sur du patrimoine bâti, en appui des services et des maîtres d’ouvrages et assistez le directeur pour ses différentes missions.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de vos missions vous serez amené.e à :
- Assister le responsable mission activités transverses dans le suivi des sujets transverses (Ad’AP, déconstruction, travaux décret tertiaire, etc).
- Assister le directeur dans ses missions quotidiennes.
- Participer à la mise en place et au suivi des outils de reporting / Suivi des tableaux OPE-GER, indicateurs, bilans d'activité de la direction
- Assurer la coordination et le suivi des consignes procédures direction : méthodes, marchés, finances, modèles…..
- Effectuer le suivi et la mise à jour des données et informations pour : sharepoint communication BOB, météo SCAP, effectifs SCAP, formations collectives, dotations matériels, mobilier et équipements,
- Rédiger et mettre en forme les courriers communs, notes… transversaux à la direction.
- Participer à l’élaboration du reporting de l’activité de la direction
- Organiser et coordonner les échanges de la Direction Construction et Patrimoine Bâti avec les autres directions.
- Participer à la diffusion d’une culture commune des missions : transversalité, retour d'expériences et à l’amélioration continue des procédures de la direction,
- Participer à la mise en place et au suivi d’un classement numérique type. Participer au classement et à l’archivage des dossiers de la direction
- Assister le responsable mission activités transverses dans le suivi des sujets transverses (Ad’AP, déconstruction, travaux décret tertiaire, etc).
- Assister le directeur dans ses missions quotidiennes.
- Participer à la mise en place et au suivi des outils de reporting / Suivi des tableaux OPE-GER, indicateurs, bilans d'activité de la direction
- Assurer la coordination et le suivi des consignes procédures direction : méthodes, marchés, finances, modèles…..
- Effectuer le suivi et la mise à jour des données et informations pour : sharepoint communication BOB, météo SCAP, effectifs SCAP, formations collectives, dotations matériels, mobilier et équipements,
- Rédiger et mettre en forme les courriers communs, notes… transversaux à la direction.
- Participer à l’élaboration du reporting de l’activité de la direction
- Organiser et coordonner les échanges de la Direction Construction et Patrimoine Bâti avec les autres directions.
- Participer à la diffusion d’une culture commune des missions : transversalité, retour d'expériences et à l’amélioration continue des procédures de la direction,
- Participer à la mise en place et au suivi d’un classement numérique type. Participer au classement et à l’archivage des dossiers de la direction
Profils recherchés
Vous avez une bonne maîtrise du statut de la fonction publique territoriale ainsi qu'une bonne connaissance de la réglementation de la commande publique.
Vous avez une bonne maîtrise des techniques de secrétariat. Vous maîtrisez les techniques rédactionnelles et les outils informatiques afin d’analyser les données et réaliser des bilans.
Vous avez l'habitude de travailler en transversalité mais êtes également capable d'être autonome dans l'organisation et l'exécution de votre travail.
Vous êtes en capacité de travailler en mode projet.
Votre esprit de l'analyse, votre sens de l'écoute, votre capacité à être force de proposition ainsi que votre rigueur et votre adaptation sont des atouts essentiels pour mener à bien vos missions.
Vous avez une bonne maîtrise des techniques de secrétariat. Vous maîtrisez les techniques rédactionnelles et les outils informatiques afin d’analyser les données et réaliser des bilans.
Vous avez l'habitude de travailler en transversalité mais êtes également capable d'être autonome dans l'organisation et l'exécution de votre travail.
Vous êtes en capacité de travailler en mode projet.
Votre esprit de l'analyse, votre sens de l'écoute, votre capacité à être force de proposition ainsi que votre rigueur et votre adaptation sont des atouts essentiels pour mener à bien vos missions.
Contact et modalités de candidature
Contact
0556998484
Informations complémentaires
Contact Métier :
Mme Samia MANSINCAL - Responsable de la mission activités transverses
Tel : 07 64 43 80 38 ou s.mansincal@bordeaux-metropole.fr
Nous vous invitons à nous adresser votre candidature en remplissant en ligne le dossier de candidature directement sur notre site en suivant le lien de publication.
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Postuler ».
Merci de créer un espace candidat ou de vous connecter sur votre espace.
Après examen de l'ensemble des dossiers des candidats, les candidats présélectionnés pour un jury de recrutement seront contactés et recevront à ce titre une convocation par mail.
Mme Samia MANSINCAL - Responsable de la mission activités transverses
Tel : 07 64 43 80 38 ou s.mansincal@bordeaux-metropole.fr
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Après examen de l'ensemble des dossiers des candidats, les candidats présélectionnés pour un jury de recrutement seront contactés et recevront à ce titre une convocation par mail.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.