Missions
La Direction de l'Orientation de la Région Nouvelle-Aquitaine a pour objectif d'offrir à chaque jeune, où qu'il réside, la possibilité d'accéder à une orientation choisie, en lien avec l'ensemble des acteurs du secteur.
La direction de l'Orientation met en oeuvre son projet stratégique par l'intermédiaire de 16 dispositifs. Les bénéficiaires visés concernent à la fois le grand public et les partenaires et acteurs du service public régional de l'orientation, dont la Région est le chef de file en coopération avec l'agence régionale de l'orientation Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine. L'action de la direction de l'Orientation a pour finalité de diffuser et promouvoir la culture des métiers et l'information sur l'offre, afin de permettre une orientation choisie, en connaissance de cause, pour une insertion sociale et professionnelle réussie et durable. La direction organise plus de 100 évènements par an qui concernent plus de 100 000 bénéficiaires.
Le/la chargé.e de mission :
- sera l'interlocuteur.trice privilégiée sur le projet Numérique pour la formation professionnelle 4.0, plus précisément sur le volet attractivité des métiers de la filière numérique en cohérence avec les dispositifs portés par la direction de l'Orientation ; 
- assurera, en outre, le pilotage d'actions de promotions des métiers des filières représentées par les différents Campus des métiers labellisés Talents et Territoires de Nouvelle-Aquitaine (Aéronautique, Ferrocampus, Forêt-bois-papier...). 

Activités principales
- Coordonner les dispositifs régionaux et les acteurs pouvant amplifier l'attractivité de la filière numérique
- Déployer un plan de sensibilisation et de communication à destination des lycées et collèges     
- Valoriser ces actions au sein des campus régionaux "Talents et Territoires de Nouvelle-Aquitaine"     
- Identifier les métiers de demain, anticiper les évolutions des besoins en compétences et adapter l'offre de formation
- Rendre compte de l'avancée et/ou des difficultés à la cellule de coordination des Campus concernés ainsi qu'aux instances, le cas échéant suivre dynamiquement la concordance entre demandes sectorielles des industriels et offres de formation initiale et continue
- Contribuer à une synthèse des besoins exprimés (court-terme/long-terme) et participer à l'identification des métiers d'avenir pour anticiper les évolutions des besoins en compétences 
- Proposer des formats d'évènements et des actions de communication valorisant l'action et participer à leur organisation

Activités secondaires ou ponctuelles
- Assurer une représentation technique à des évènements ou manifestations organisés par la Région ou les partenaires
- Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin