Agent d'entretien

Offre n° O033260120000975
Publiée le 20/01/2026

Synthèse de l'offre

Mairie
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place de la mairie, Saint-Savin (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
04/05/2026
Date limite de candidature
22/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet, 30h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
grille indiciaire + CNAS + participation santé et prévoyance
Descriptif de l'emploi
L’agent sera affecté au sein d’une équipe pour assurer diverses tâches d'entretien principalement dans l’enceinte du groupe scolaire.
Missions / conditions d'exercice
Il (elle) sera en charge de :
• De maintenir la propreté dans les locaux communaux ;
• Dépoussiérer les surfaces ;
• Aérer les espaces ;
• Approvisionner les distributeurs de savoir, essuie-main, papier toilettes … ;
• De ramasser dans les locaux scolaires les poubelles et d’en assurer le dépôt dans les bornes prévues à cet effet.
• Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations ;
• De surveiller pendant la pause méridienne les enfants de l’école élémentaire dans la cour et/ou au restaurant scolaire ;
• Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à sa hiérarchie.
Profils recherchés
• Compétences/Savoirs :
o Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection ;
o Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux) ;
o Connaissance des gestes et postures de travail à adopter ;
o Etre rigoureux et méthodique ;
o Etre vigilant, attentif et réactif ;
o Savoir travailler en équipe ;
o Rendre compte à sa hiérarchie
o Savoir gérer les situations relationnelles difficiles.

CONDITIONS D'EXERCICE :

o Temps de travail annualisé ;
o Travail en équipe et/ou seul ;
o Station debout prolongée et piétinements ;
o Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve ;
o Sens du service public.

Contact et modalités de candidature

Contact
0557589595
Informations complémentaires
LETTRE DE MOTIVATION + CV à déposer à :
- Monsieur le Maire de SAINT-SAVIN – 1 place de la Mairie – 33920 SAINT-SAVIN.
- ou par mail : secretariat_general@saint-savin33.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.