Animateur (F/H)
Offre n° O033260123001083
Publiée le 23/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place hotel de ville - cs 60022, Saint-Médard-en-Jalles (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
10/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Accueillir et proposer une écoute des publics jeunes fréquentant l'espace jeunes (accueil de jeunes + Information Jeunesse).
Accompagner les jeunes dans la mise en œuvre de leurs projets.
Accompagner les jeunes dans la mise en œuvre de leurs projets.
Missions / conditions d'exercice
• Accueil des publics jeunes au sein de la structure
• Programmation d'animations ponctuellement sur site et à l'extérieur
• Préparation et Animation du CLAS (collégiens)
• Conception et suivi des projets « jeunes »
• Organisation et animation de chantiers intergénérationnels
• Travail en réseau avec les partenaires de la communauté éducative et participation au maintien du lien entre les acteurs éducatifs, les adolescents et les parents
• Évaluation des actions et de l'activité de l'accueil de jeunes
• Animation d'activités infos jeune, (forum jobs d'été, ateliers de préventions...)
• Valorisation et promotion de l'accueil de jeunes, de l’info jeune sur l'ensemble de la commune (établissements scolaires, associations de quartiers, manifestations, lieux fréquentés par les jeunes)
• Participation aux événements portés par la DJAC
• Programmation d'animations ponctuellement sur site et à l'extérieur
• Préparation et Animation du CLAS (collégiens)
• Conception et suivi des projets « jeunes »
• Organisation et animation de chantiers intergénérationnels
• Travail en réseau avec les partenaires de la communauté éducative et participation au maintien du lien entre les acteurs éducatifs, les adolescents et les parents
• Évaluation des actions et de l'activité de l'accueil de jeunes
• Animation d'activités infos jeune, (forum jobs d'été, ateliers de préventions...)
• Valorisation et promotion de l'accueil de jeunes, de l’info jeune sur l'ensemble de la commune (établissements scolaires, associations de quartiers, manifestations, lieux fréquentés par les jeunes)
• Participation aux événements portés par la DJAC
Profils recherchés
• Bonnes connaissances du secteur de l’animation socio-culturelle
• Expérience significative réussie souhaitée dans le domaine de l'accompagnement de jeunes en difficultés
• Diplôme demandé parmi les suivants : BPJEPS, DUT, Moniteur/éducateur
• Bonnes connaissances des publics jeunes et des publics jeunes fragilisés
• Capacité de conception et d'animation des projets
• Capacité à la conduite et mise en place de chantier jeunes, ateliers, etc..
• Aptitudes à la communication et la rédaction
• Sens des responsabilités
• Capacité à travailler en réseau
• Esprit d’initiative, réactivité
• Esprit positif
• Travail du lundi au vendredi
• Bon relationnel, capacité d'écoute, discrétion
• Permis B obligatoire
• Expérience significative réussie souhaitée dans le domaine de l'accompagnement de jeunes en difficultés
• Diplôme demandé parmi les suivants : BPJEPS, DUT, Moniteur/éducateur
• Bonnes connaissances des publics jeunes et des publics jeunes fragilisés
• Capacité de conception et d'animation des projets
• Capacité à la conduite et mise en place de chantier jeunes, ateliers, etc..
• Aptitudes à la communication et la rédaction
• Sens des responsabilités
• Capacité à travailler en réseau
• Esprit d’initiative, réactivité
• Esprit positif
• Travail du lundi au vendredi
• Bon relationnel, capacité d'écoute, discrétion
• Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0556574040
Informations complémentaires
Renseignements complémentaires auprès de Loïc Vergez, Direction des Actions Culturelles, de la vie Associative et de la Jeunesse, 06 08 91 03 23 – l.vergez@saint-medard-en-jalles.fr. ou Delphine Laporte, Direction des Ressources Humaines, 05 56 57 40 25 – d.laporte@saint-medard-en-jalles.fr
Candidatures (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 10/02/2026 à Monsieur le Maire, Direction des ressources humaines, Hôtel de Ville - CS 60022 - 33167 Saint-Médard-en-Jalles ou par mail à c.millet@saint-medard-en-jalles.fr
Candidatures (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 10/02/2026 à Monsieur le Maire, Direction des ressources humaines, Hôtel de Ville - CS 60022 - 33167 Saint-Médard-en-Jalles ou par mail à c.millet@saint-medard-en-jalles.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT-MEDARD-EN-JALLES
>Place hotel de ville - cs 60022
33160 Saint-medard-en-jalles
>Place hotel de ville - cs 60022
33160 Saint-medard-en-jalles
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.