INFIRMIER.ERE COORDINATEUR.TRICE
Offre n° O033260127000436
Publiée le 27/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'hôtel de ville - cs 60022, Saint-Médard-en-Jalles (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
19/02/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Fourchette entre 3600 et 4500 € brut par mois
Descriptif de l'emploi
L’EHPAD Simone de Beauvoir de Saint-Médard-en-Jalles
aux portes du Médoc
Recrute
Un.e irfirmier.ère coordinateur.trice
Diplomé.e d’état IDE
Titulaire d’un DU ou formation certifiante d’infirmier.ère référent.e – coordinateur. trice à temps complet
Remplacement congé maternité du 1er avril au 30 septembre 2026
aux portes du Médoc
Recrute
Un.e irfirmier.ère coordinateur.trice
Diplomé.e d’état IDE
Titulaire d’un DU ou formation certifiante d’infirmier.ère référent.e – coordinateur. trice à temps complet
Remplacement congé maternité du 1er avril au 30 septembre 2026
Missions / conditions d'exercice
Missions : L’EHPAD Simone de Beauvoir est un établissement public territorial de 92 places qui propose aux personnes âgées et à leurs proches une offre diversifiée tout au long de leur parcours (répit via le centre ressources et l’accueil de jour, hébergement temporaire et permanent). Agents de service public, les professionnels promeuvent la bientraitance et le respect des personnes accompagnées. Encadrés par une direction bienveillante et à l’écoute, ils œuvrent à l’amélioration continue de la qualité de l’accompagnement.
Au sein d'une équipe pluri-professionnelle très investi.e, en collaboration étroite avec la Directrice et le médecin coordonnateur, l’infirmier.ère coordinateur.trice aura les missions suivantes :
- Encadrer, et coordonner l'équipe soignante de l'EHPAD
- Faire les plannings et gérer les remplacements
- Garantir la qualité des soins et des bonnes pratiques
- Participer à l’élaboration des Projets d'Accompagnement Personnalisés et veiller à leur mise en œuvre, notamment via les plans de soins individualisés sur le logiciel Titan
- Assurer une bonne communication avec les familles des résidents ; assurer le lien avec les intervenants extérieurs (médecins traitants, kinés, …) ; favoriser la coopération avec les partenaires externes (domicile, hôpital, etc)
- Définir avec les équipes les besoins en matériels et équipements, s’assurer de la maintenance et de la fiabilité de l’existant en collaboration avec les référents et l’ergothérapeute
- Assurer des astreintes de direction et participer aux réunions de coordination (commission médico-sociale, commission d’admissions, ...)
Au sein d'une équipe pluri-professionnelle très investi.e, en collaboration étroite avec la Directrice et le médecin coordonnateur, l’infirmier.ère coordinateur.trice aura les missions suivantes :
- Encadrer, et coordonner l'équipe soignante de l'EHPAD
- Faire les plannings et gérer les remplacements
- Garantir la qualité des soins et des bonnes pratiques
- Participer à l’élaboration des Projets d'Accompagnement Personnalisés et veiller à leur mise en œuvre, notamment via les plans de soins individualisés sur le logiciel Titan
- Assurer une bonne communication avec les familles des résidents ; assurer le lien avec les intervenants extérieurs (médecins traitants, kinés, …) ; favoriser la coopération avec les partenaires externes (domicile, hôpital, etc)
- Définir avec les équipes les besoins en matériels et équipements, s’assurer de la maintenance et de la fiabilité de l’existant en collaboration avec les référents et l’ergothérapeute
- Assurer des astreintes de direction et participer aux réunions de coordination (commission médico-sociale, commission d’admissions, ...)
Profils recherchés
Profil recherché :
- Maîtrise des protocoles de soins infirmiers
- Connaissance et/ou expérience en Gérontologie
- Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité et de la démarche qualité
- Connaissance de la charte des droits et libertés de la personne accueillie
- Utilisation courante des outils informatiques (word, excel)
- Expérience et technique de management, de pilotage et d’animation d’équipe
- Capacité à organiser et hiérarchiser les actions
- Autonomie, disponibilité, ponctualité, assiduité
- Capacité à prendre des initiatives
Conditions de travail :
Horaires : du lundi au vendredi, astreintes 1 semaine sur 4
Forfait Cadre avec horaires flexibles pour faciliter l’accompagnement des équipes jour ou nuit, tout en respectant l’équilibre vie pro/vie perso.
Avantages de la fonction publique : Rémunération avec reprise d'ancienneté + Régime indemnitaire + Accords Ségur + Astreintes rémunérées
- Maîtrise des protocoles de soins infirmiers
- Connaissance et/ou expérience en Gérontologie
- Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité et de la démarche qualité
- Connaissance de la charte des droits et libertés de la personne accueillie
- Utilisation courante des outils informatiques (word, excel)
- Expérience et technique de management, de pilotage et d’animation d’équipe
- Capacité à organiser et hiérarchiser les actions
- Autonomie, disponibilité, ponctualité, assiduité
- Capacité à prendre des initiatives
Conditions de travail :
Horaires : du lundi au vendredi, astreintes 1 semaine sur 4
Forfait Cadre avec horaires flexibles pour faciliter l’accompagnement des équipes jour ou nuit, tout en respectant l’équilibre vie pro/vie perso.
Avantages de la fonction publique : Rémunération avec reprise d'ancienneté + Régime indemnitaire + Accords Ségur + Astreintes rémunérées
Contact et modalités de candidature
Contact
0556574067
Informations complémentaires
Votre dossier de candidature (CV + lettre de motivation) est à adresser par mail à :
a.bouchare@saint-medard-en-jalles.fr
Renseignements complémentaires auprès de
Katell Gallet, Directrice d’Etablissement : k.gallet@saint-medard-en-jalles.fr
a.bouchare@saint-medard-en-jalles.fr
Renseignements complémentaires auprès de
Katell Gallet, Directrice d’Etablissement : k.gallet@saint-medard-en-jalles.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
