Agent d'accueil polyvalent (h/f)
Offre n° O033260128000429
Publiée le 29/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12 ROUTE DE BERGERAC, Camarsac (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
16/03/2026
Date limite de candidature
20/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon profil
Descriptif de l'emploi
Dans une collectivité de moins de 2000 habitants, l'agent sera en charge d'assurer l'accueil du public, la gestion de mails et courriers, le standard, ainsi que l'agence postale communale.
Missions / conditions d'exercice
- Accueil physique et téléphonique des administrés
- Gestion de l'agence postale communale
- Gestion du courriers entrant
- Gestion des mails
- Rédaction des arrêtés municipaux
- Réceptionner et traiter les dossier d'urbanisme
- Rédaction d'acte d'État Civil
- Gestion de l'agence postale communale
- Gestion du courriers entrant
- Gestion des mails
- Rédaction des arrêtés municipaux
- Réceptionner et traiter les dossier d'urbanisme
- Rédaction d'acte d'État Civil
Profils recherchés
- SAVOIRS :
- avoir une bonne connaissance en matière urbanisme ;
- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale ;
- maîtriser les techniques rédactionnelles
- connaître et respecter les procédures administratives d'État Civil, de contrôle des actes, de rédaction des mentions ;
- SAVOIR FAIRE :
- conseiller les élus et alerter sur les risques (juridiques, administratifs) et leur traitement ;
- adapter et organiser les services d'accueil dans un objectif de proximité (guichet unique, guichet annexe, etc.) ;
- répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service ;
- SAVOIR ETRE :
- disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle ;
- être autonome.
- être organisé dans la gestion la polyvalence
- avoir une bonne connaissance en matière urbanisme ;
- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale ;
- maîtriser les techniques rédactionnelles
- connaître et respecter les procédures administratives d'État Civil, de contrôle des actes, de rédaction des mentions ;
- SAVOIR FAIRE :
- conseiller les élus et alerter sur les risques (juridiques, administratifs) et leur traitement ;
- adapter et organiser les services d'accueil dans un objectif de proximité (guichet unique, guichet annexe, etc.) ;
- répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service ;
- SAVOIR ETRE :
- disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle ;
- être autonome.
- être organisé dans la gestion la polyvalence
Contact et modalités de candidature
Contact
0556301017
Informations complémentaires
Envoyez un CV accompagné d'une lettre de motivation a mairie@camarsac.fr ou par voie postale adressée au 12 Route de Bergerac 33750 CAMARSAC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.