Assistant administratif et animateur socio-éducatif au sein du service politique d'accueil des gens du voyage

Offre n° O033260128000894
Publiée le 28/01/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Libourne (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
02/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grilles FPT + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'Agglomération du Libournais (La Cali) a pour objet d'associer, au sein d'un espace de solidarité, des communes qui souhaitent agir, ensemble, sur des projets communs de développement et d'aménagement de l'espace, mais aussi sur la mise en place de services de proximité. Composée de 45 communes (92 000 habitants), elle porte des projets communs indispensables à l’attractivité du territoire de développement et d'aménagement de l'espace, mais s’emploie également à proposer, aux habitants du territoire, des services de proximité.

La Cali a la responsabilité de trois aires d'accueil sur son territoire : Libourne (20 emplacements, environ 50 caravanes), Saint Denis de Pile (8 emplacements, 20 caravanes) et Coutras (8 emplacements + “8 terrains familiaux” composés d’un espace de vie familiale).
La Cali a pour objectif de développer des terrains familiaux individuels sur son territoire et favoriser, à terme, l’accès à un habitat traditionnel.
Un projet social et éducatif est, par ailleurs, déployé sur chacune des aires implantées sur le territoire et se fonde sur deux notions essentielles que sont la citoyenneté et l’accès au droit commun et à la scolarisation.
Concernant l’aire de grand passage sur le Libournais, la Cali peut accueillir les déplacements estivaux des missions confessionnelles. A chaque passage, ces rassemblements sont composés de plus d’une centaine de caravanes.
La Cali mène une politique volontariste et enrichit d’année en année sa démarche ambitieuse d’accompagnement social sur tous les aspects de la vie quotidienne : accompagnement scolaire, social : accès aux droits, alimentation, accès à la culture et aux loisirs… et plus globalement l‘apprentissage du vivre ensemble.

Dans ce contexte et dans le cadre d’une vacance de poste, la Cali recrute un Assistant administratif et animateur socio-éducatif (H/F), à temps complet.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable du service Politique d’accueil des Gens du Voyage et de son adjointe, vous contribuez à la gestion administrative du service : gestion et traitement de dossiers, organisation, communication et circulation de l’information, accueil et orientation.
Vous collectez et traitez les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service et gérez les dossiers conformément aux procédures en vigueur.

Activités principales :
La gestion des régies des aides d’accueil et des terrains familiaux :
- Assurer le suivi des régies des aires d’accueil et des terrains familiaux en lien avec les régisseurs du prestataire et la Régie de La Cali
- Veiller à l’exactitude des comptes des régisseurs
- Suivre les versements des APL de la CAF pour les terrains familiaux
- Contrôler le versement des trop-perçus par le régisseur aux familles résidentes
- Assurer un reporting régulier de l’ensemble des dossiers auprès de la hiérarchie

L’animation du projet social et éducatif de l’aire d’accueil de Coutras et Saint Denis de Pile :
- Favoriser l’accès aux droits et aux soins : écoute, conseil, orientation vers les services sociaux référents (CCAS, MDSI, ADAV33) et les acteurs de santé (PMI, Hôpital, professionnels de santé…)
- Accompagner vers la scolarisation en maternelle, primaire et secondaire : incitation à la scolarisation précoce, accompagnement aux démarches d’inscription, présence quotidienne auprès des enfants durant les premières semaines suivant l’entrée en première année de maternelle (de la rentrée aux vacances scolaires de la Toussaint)
- Mettre en place des actions collectives : soutien scolaire, ateliers socio-culturels, ateliers de lutte contre l’illettrisme, permanences de la PASS mobile ou autres…
- Gérer et suivre le volet administratif du PSE : organisation des comités techniques, mise en place, si nécessaire, des espaces de paroles et des cellules de crise.
Profils recherchés
Issu d’une formation du niveau Bac minimum, vous disposez d’une bonne culture territoriale et connaissez les dispositifs éducatifs et sanitaires mobilisables pour les familles, ainsi que les droits des enfants et des familles. Vous maîtrisez les outils bureautiques, les logiciels de gestion de courrier et comptable, ainsi que les techniques de rédaction administrative.

Vous êtes en capacité de suivre et coordonner les projets du service, organiser les réunions et les agendas, assurer la gestion des régies et le reporting. Vous maîtrisez les techniques d’accueil physique et téléphonique, garantissant l’écoute et l’orientation des usagers vers les dispositifs adaptés.

Force de proposition, vous appréciez le travail en équipe. Votre sens du service public, votre réactivité et capacité d’initiative vous permettent de vous adapter aux situations variées, notamment de gérer les tensions avec discernement et professionnalisme.

Contact et modalités de candidature

Contact
contact@lacali.fr
Informations complémentaires
Vous bénéficierez :
- d’une rémunération liée au statut et d’un régime indemnité lié aux fonctions
- d’une participation employeur en cas d’adhésion au contrat de prévoyance
- d’une participation de 15€/mois en cas d’adhésion à un contrat labélisé mutuelle santé
- de la prise en charge des titres de transport domicile/travail sur présentation de justificatifs d’abonnement (à hauteur de 75% avec un seuil maximal de 99€/mois)
- de 25 jours de congés annuels et 23 jours de RTT/an sur la base de 39h/semaine (possibilité de 37h30/semaine avec 15 jours de RTT/an ou 35h/semaine)
- de la possibilité de télétravailler 1 jour/semaine
- d’une politique de formation dynamique
- de l’adhésion au CNAS offrant de nombreuses prestations pour toute la famille https://www.cnas.fr/homepage-beneficiaire ,
- d’un véhicule de service mis à disposition pour les déplacements occasionnels : rencontre avec les services

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.