Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Offre n° O033260202001337
Publiée le 23/02/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint-Loubès (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
04/05/2026
Date limite de candidature
27/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
SAINT-LOUBES, située à une vingtaine de kilomètres au Nord-Est du centre de Bordeaux (20min) est une commune de plus de 10 000 habitants, dynamique et attractive.

Le service Enfance de la commune de SAINT-LOUBES a pour mission d’offrir une solution d’accueil péri et extra scolaire aux familles. Afin de participer au bon fonctionnement de ce service, la commune de SAINT-LOUBES recrute 1 animateur(trice) de loisirs et d’accompagnement périscolaire à temps complet.

Vous avez envie de rejoindre une équipe impliquée et une ambiance coopérative, et vous avez des compétences particulières à faire valoir dans l’éveil sportif, les parcours culturels et scientifiques ou encore les ateliers artistiques ? Alors, rejoignez-nous !
Missions / conditions d'exercice
Vous serez amené(e) à :
> accueillir les enfants (3 à 13 ans) et mettre en œuvre des animations dans le cadre du projet éducatif de la commune et du projet éducatif de la structure
> assurer la sécurité morale, affective et physique des enfants
> accompagner les enfants dans les transports scolaires
> accompagner les enfants vers des activités associatives
> participer à l’encadrement des enfants sur les temps méridiens
Profils recherchés
> CAP Petite Enfance et/ou BAFA exigé
> capacité à préparer et mettre en application des animations (culturelles, artistiques et sportives) adaptées aux différents publics
> connaître et savoir faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
> savoir adopter le comportement adéquat, accueillir et dialoguer avec les parents
> capacité à rendre compte, à s’adapter et à prendre des initiatives
> sens de l'écoute et de l'observation, rigueur, dynamisme et réactivité

Contact et modalités de candidature

Contact
0557971606
Informations complémentaires
> 1 poste à TC 35/35ème en ALSH, école et accueil périscolaire maternel (occasionnellement élémentaire)
> Temps de travail annualisé :
• En périodes scolaires : lundi/mardi/jeudi/vendredi = 8h15-9h15 / 11h50-13h20 / 16h00-19h00 (amplitude horaire maximale)
• Mercredis = 7h00-19h00 (10h/ jour maximum)
• Vacances scolaires = 9h30 / jour
> Rémunération statutaire et versement du RIFSEEP (IFSE+CIA)
> Divers avantages sociaux : adhésion au CNAS, tarifs préférentiels, etc.
> Protection sociale complémentaire : participation employeur aux contrats labellisés (27€/mois pour la mutuelle santé, 11€/mois pour la prévoyance)
> Forfait mobilité durable (jusqu'à 300 euros par an)

Veuillez adresser votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) au plus tard le 27/03/2025 à l'attention de Madame la Maire de SAINT-LOUBES, par mail de préférence (recrutement@saint-loubes.fr), ou à l'adresse suivante : Place de l'Hôtel de ville 33450 SAINT-LOUBES.
Le jury de recrutement se déroulera le jeudi 23 avril 2026.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.