Agent-e de maintenance en agencement intérieur / Agent-e de maintenance des bâtiments (H/F)

Offre n° O033260202001653
Publiée le 02/02/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
22, rue Ejea de los Caballeros, Marmande (Lot-et-Garonne (47))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
04/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
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Missions / conditions d'exercice
Missions: 
- Réaliser les travaux de surveillance, d'agencement, de maintenance et de réparation des éléments en bois, en métal et autres matériaux solides des bâtiments régionaux dans le respect des règles et des normes en vigueur.
- Assurer la surveillance, la maintenance et la réparation de l'ensemble des locaux, équipements et installations qui relèvent des spécialités du bâtiment (électricité, plomberie, revêtements finitions).

Activités principales : 
-  Concevoir et réaliser des ouvrages :
- Organiser l'agencement d'une pièce (bureau, salle de classe, local) en tenant compte des contraintes techniques, de lieu, d'espace,etc,
- Poser et déposer les éléments d'huisserie, de cloisonnement et de mobilier,
- Contrôler les travaux effectués sous sa responsabilité,
- Informer le-s responsable-s des contraintes techniques inhérentes à certains choix, et de toutes anomalies pouvant entraîner des risques pour les usagers et le personnel.
- Assurer la maintenance des ouvrages et outillages :
- Vérifier l'état des mobiliers, de la quincaillerie, de la serrurerie, des parties vitrées, etc,
- Exécuter les travaux d'entretien des menuiseries en bois, en PVC, en aluminium, etc,
- Maintenir en état de fonctionnement la quincaillerie et la serrurerie,
- Vérification du bon état de fonctionnement de l'outillage et assurer le nettoyage,
- Assurer le suivi des stocks des matériaux et des produits, et prévoir les approvisionnements.
- Diagnostiquer des dysfonctionnements et effectuer des dépannages :
- Analyser le dysfonctionnement d'une installation ou d'un équipement et en chercher la panne (diagnostic),
- Réparer ou remplacer les cloisons et les mobiliers endommagés ou dégradés,
- Rendre compte à son-sa responsable de l'état d'avancement des travaux,
- Réaliser les travaux préparatoires aux interventions spécialisées par une entreprise extérieure,
- Assurer la maintenance préventive et curative des locaux, équipements et installations dans tous les domaines du bâtiment : maintenance électrique, sanitaire et thermique, travaux de revêtement,
- Concevoir ou aider à la réalisation d'ouvrages simples relevant de différents corps de métiers du bâtiment,
- Favoriser et contribuer aux actions menées dans le cadre de la transition énergétique et écologique.

Activités secondaires :
- Participer à l'entretien des locaux techniques,
- Participer à des travaux simples dans les autres domaines de la maintenance des bâtiments (notamment en revêtements et finitions),
- Assister les visites techniques des installations,
- Participer au dégagement des voies d'accès et des extérieurs en période d'intempérie,
- Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
Profils recherchés
Savoirs : 
- Connaissance de l'organisation d'un EPLE et de la Fonction publique territoriale,
- Notions réglementaires des établissements recevant du public (ERP),
- Connaissance des guides de la performance environnementale, de la maintenance et des prescriptions techniques,
- Notions de base en micro-informatique,
- Connaissance des pictogrammes,
- Règles et normes en matière d'hygiène et de sécurité notamment incendie,
- Sensibilité à une démarche écoresponsable (préservation de l'environnement, maitrise des consommations d'eau et d'énergie, réduction et tri des déchets).
- Concevoir et réaliser des ouvrages : 
- Protocoles de mise en oeuvre des produits et matériaux utilisés : propriétés physiques des matériaux de menuiserie, métallerie, serrurerie, des supports, des revêtements et des verres, leurs caractéristiques mécaniques, thermiques, phoniques, les résistances au feu, 
- Connaissances des différents composants (dont bois et dérivés ainsi que matériaux de synthèse),
- Techniques de soudure,
- Réglementation relative à la maintenance et à la sécurité des bâtiments,
- Connaissance des produits dangereux liés au métier,
- Techniques de lecture de plans,
- Normes et réglementations électriques,
- Notions de base en micro-informatique,
- Notions de fonctionnement, entretien et réglage des installations électriques courantes,
- Notions de fonctionnement et de réglage des chaudières, bruleurs, régulateurs, pompes, ballons anti-légionellose,
- Notions de génie thermique et hydraulique,
- Assurer la maintenance des outils/équipements et gestion des stocks : 
- Règles de gestion des stocks et méthodes d'entreposage.
- Notices d'entretien ou de fonctionnement des différents types d'outillages et matériels.
- Connaître les bases des différents métiers du bâtiment.

Savoir- faire : 
- Concevoir et réaliser des ouvrages :
- Découper, assembler les éléments,
- Agencer un lieu,
- Remplacer un vitrage,
- Proposer des améliorations à apporter,
- Respecter ou faire respecter les consignes de sécurité,
- Alerter et rendre compte,
- Savoir lire une notice, un plan, 
- Prendre en compte et mettre en oeuvre les guides de la performance environnementale, de la maintenance et des prescriptions techniques.
- Conduire les rénovations et réparations :
- Diagnostiquer et signaler une anomalie ou un dysfonctionnement,
- Concevoir et conduire une intervention (établir et respecter un planning, évaluer le coût et la durée, baliser la zone d'intervention, rédiger un rapport d'intervention),
- Démonter, remplacer ou réparer le matériel défectueux ,
- Prendre l'initiative en cas d'intervention urgente,
- Diagnostiquer les limites au-delà desquelles l'intervention d'un spécialiste est indispensable,
- Conseiller sur le choix d'un matériel à acquérir,
- Restituer un chantier propre en respectant les règles environnementales en vigueur,
- Trier et évacuer les déchets produits en respectant les règles environnementales en vigueur.
- Assurer la maintenance de premier niveau dans les domaines :
- Des installations électriques,
- Des installations sanitaires et thermiques,
- Des revêtements et finitions.
- Assurer la maintenance des ouvrages, des outillages et la gestion des stocks :
- Nettoyer et entretenir les outils et équipements,
- Maitriser et appliquer les process, méthodes et outils de la maintenance préventive (nettoyage, remplacement de pièce, etc.),
- Contrôler régulièrement les installations et équipements à l'aide d'instruments de mesure,
- Mettre en oeuvre les méthodes d'inventaire et de gestions des stocks,
- Opérer un tri sélectif des déchets.

Savoir-être :
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Sens du travail en équipe
- Polyvalence, dynamisme
- Respect des consignes
- Autonomie, méthode et soin dans l'exécution
- Respect des plannings
- Réactivité
- Sens de l'écoute et diplomatie
- Gestion du stress
- Être attentif-ve à l'exemplarité (comportement adéquat) et à la sécurité des élèves.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Informations complémentaires
La Région Nouvelle-Aquitaine est signataire de la Charte européenne pour l'Egalité des Femmes et des Hommes et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.
Après examen de l'ensemble des profils réceptionnés, nous reviendrons vers vous pour vous indiquer la suite donnée à votre candidature.
Ce recrutement est géré par l'équipe du service Emploi Lycées de Bordeaux.
Pour tous renseignements, vous pouvez appeler au 05 57 57 55 55.
Nous vous invitons à nous adresser votre candidature en cliquant sur postuler ci-dessous.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.