Agent-e de maintenance des IST / Agent-e de maintenance des bâtiments (H/F)
Offre n° O033260202001758
Publiée le 02/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Chemin Tiran, Saint-Médard-en-Jalles (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
04/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
Découvrez les offres d'emploi et venez nous rejoindre !
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
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Missions / conditions d'exercice
Missions
- Réaliser les travaux de surveillance, de maintenance, de réparation et de montage des installations sanitaires et thermiques des bâtiments régionaux (plomberie, chaufferie, climatisation, postes d'eau) dans le respect des règles et des normes en vigueur et sous réserve d'avoir les habilitations nécessaires,
- Contribuer à la sécurité des bâtiments, des équipements et des personnes.
Activités principales
- Concevoir et réaliser des ouvrages :
- Poser de nouveaux équipements sanitaires et thermiques,
- Assurer la mise en service et le réglage des installations de chauffage et de plomberie.
- Assurer la maintenance des ouvrages et outillages :
- Contrôler périodiquement la qualité de fonctionnement et la conformité des installations, matériels et réseaux,
- Nettoyer ou remplacer les filtres, détartrer, purger, changer les pièces, etc,
- Entretenir les canalisations et les appareils de distribution d'eau,
- Effectuer une vérification visuelle de l'état de fonctionnement des réseaux de canalisation (eaux pluviales, eaux usées) et des appareils de distribution de gaz en suivant les gammes de maintenances du guide de maintenance et entretien,
- Respecter le protocole anti-légionellose,
- Informer le-s responsable-s des contraintes techniques inhérentes à certains choix, et de toutes anomalies pouvant entraîner des risques pour les usagers et le personnel,
- Contrôler les températures et proposer des améliorations de gestion de l'énergie,
- Superviser la bonne exécution des contrats d'exploitation le cas échéant,
- Vérifier la bonne tenue des documents (livret de chaufferie, livret technico-sanitaire, registre de sécurité, etc. ),
- Assurer le suivi des stocks des matériaux et des produits et de prévoir les approvisionnements.
- Diagnostiquer des dysfonctionnements et effectuer des dépannages :
- Analyser le dysfonctionnement d'une installation ou d'un équipement et en chercher la panne (diagnostic),
- Démonter, remettre en état et/ou remplacer le matériel défectueux : radiateurs, vannes, chasses d'eau, robinetteries, etc
- Rendre compte à son responsable de l'état d'avancement des travaux,
- Réaliser les travaux préparatoires aux interventions spécialisées par une entreprise extérieure
- Participer à des travaux simples dans les autres domaines de la maintenance des bâtiments (notamment en électricité, serrurerie etc.)
- Participer, avec l'ensemble de l'équipe de maintenance, l'entretien des espaces extérieurs et des toitures de l'établissement (tonte, taille des haies, ramassage des feuilles dans la cour et sur les toits ,réparations de pavages et de clôtures.)
Activités secondaires
- Participer à des travaux simples dans les autres domaines de la maintenance des bâtiments (notamment en électricité, etc.),
- Participer à l'entretien des locaux techniques (atelier),
- Assister aux visites techniques des installations,
- Participer au dégagement des voies d'accès et des extérieurs en période d'intempérie.
- Assurer les relevés mensuels de consommations d'énergies de l'établissement.
- Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin.
- Réaliser les travaux de surveillance, de maintenance, de réparation et de montage des installations sanitaires et thermiques des bâtiments régionaux (plomberie, chaufferie, climatisation, postes d'eau) dans le respect des règles et des normes en vigueur et sous réserve d'avoir les habilitations nécessaires,
- Contribuer à la sécurité des bâtiments, des équipements et des personnes.
Activités principales
- Concevoir et réaliser des ouvrages :
- Poser de nouveaux équipements sanitaires et thermiques,
- Assurer la mise en service et le réglage des installations de chauffage et de plomberie.
- Assurer la maintenance des ouvrages et outillages :
- Contrôler périodiquement la qualité de fonctionnement et la conformité des installations, matériels et réseaux,
- Nettoyer ou remplacer les filtres, détartrer, purger, changer les pièces, etc,
- Entretenir les canalisations et les appareils de distribution d'eau,
- Effectuer une vérification visuelle de l'état de fonctionnement des réseaux de canalisation (eaux pluviales, eaux usées) et des appareils de distribution de gaz en suivant les gammes de maintenances du guide de maintenance et entretien,
- Respecter le protocole anti-légionellose,
- Informer le-s responsable-s des contraintes techniques inhérentes à certains choix, et de toutes anomalies pouvant entraîner des risques pour les usagers et le personnel,
- Contrôler les températures et proposer des améliorations de gestion de l'énergie,
- Superviser la bonne exécution des contrats d'exploitation le cas échéant,
- Vérifier la bonne tenue des documents (livret de chaufferie, livret technico-sanitaire, registre de sécurité, etc. ),
- Assurer le suivi des stocks des matériaux et des produits et de prévoir les approvisionnements.
- Diagnostiquer des dysfonctionnements et effectuer des dépannages :
- Analyser le dysfonctionnement d'une installation ou d'un équipement et en chercher la panne (diagnostic),
- Démonter, remettre en état et/ou remplacer le matériel défectueux : radiateurs, vannes, chasses d'eau, robinetteries, etc
- Rendre compte à son responsable de l'état d'avancement des travaux,
- Réaliser les travaux préparatoires aux interventions spécialisées par une entreprise extérieure
- Participer à des travaux simples dans les autres domaines de la maintenance des bâtiments (notamment en électricité, serrurerie etc.)
- Participer, avec l'ensemble de l'équipe de maintenance, l'entretien des espaces extérieurs et des toitures de l'établissement (tonte, taille des haies, ramassage des feuilles dans la cour et sur les toits ,réparations de pavages et de clôtures.)
Activités secondaires
- Participer à des travaux simples dans les autres domaines de la maintenance des bâtiments (notamment en électricité, etc.),
- Participer à l'entretien des locaux techniques (atelier),
- Assister aux visites techniques des installations,
- Participer au dégagement des voies d'accès et des extérieurs en période d'intempérie.
- Assurer les relevés mensuels de consommations d'énergies de l'établissement.
- Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin.
Profils recherchés
Savoirs
- Savoirs généraux :
- Règles d'utilisation des produits dangereux,
- Notions réglementaires sur les établissements recevant du public (ERP),
- Connaissance de l'organisation d'un EPLE et de la Fonction publique territoriale,
- Connaissance des guides de la performance environnementale, de la maintenance et des prescriptions techniques,
- Connaissance des pictogrammes,
- Règles et normes en matière d'hygiène et de sécurité notamment incendie,
- Sensibilité à une démarche écoresponsable (préservation de l'environnement, maitrise des consommations d'eau et d'énergie, réduction et tri des déchets).
- Concevoir et réaliser des ouvrages :
- Notions de fonctionnement et de réglage des chaudières, bruleurs, régulateurs, pompes, ballons anti-légionellose,
- Techniques du génie thermique et hydraulique,
- Notions en électricité générale,
- Procédés de maintenance des systèmes énergétiques et climatiques,
- Principes de la maintenance préventive (réseaux traditionnels, P.E.R),
- Connaissances en composants mécaniques, électriques et parties d'automatisme (capteurs, etc. )
- Techniques de soudage,
- Caractéristiques des produits dangereux (acide, gaz),
- Règles de sécurité, normes d'installations et fréquences de contrôle.
- Assurer la maintenance des outils, des équipements et gestion des stocks :
- Règles de gestion des stocks et méthodes d'entreposage,
- Notices d'entretien ou de fonctionnement des différents types d'outillages et matériels.
- Connaissances de base dans les différents métiers du bâtiment.
Savoir-faire
- Concevoir et réaliser des ouvrages :
- Concevoir et réaliser des installations de chauffage et climatisation simples et choisir les matériaux adaptés,
- Conseiller les utilisateurs sur les installations,
- Savoir programmer le pilotage des équipements et optimiser leur consommation,
- Conseiller sur le choix d'un matériel ou équipement à acquérir,
- Savoir lire une notice, un plan,
- Respecter ou faire respecter des consignes de sécurité,
- Alerter et rendre compte,
- Prendre en compte et mettre en oeuvre les guides de la performance environnementale, de la maintenance et des prescriptions techniques.
- Conduire les réparations et rénovations :
- Diagnostiquer et signaler une anomalie ou un dysfonctionnement,
- Concevoir et conduire une intervention (établir et respecter un planning, évaluer le coût et la durée, baliser la zone d'intervention, rédiger un rapport d'intervention),
- Démonter, remplacer ou réparer le matériel défectueux,
- Prendre l'initiative en cas d'intervention urgente,
- Connaître et appliquer le protocole anti-légionellose,
- Diagnostiquer les limites au-delà desquelles l'intervention d'un spécialiste est indispensable,
- Conseiller sur le choix d'un matériel à acquérir,
- Rendre un chantier propre en respectant les règles environnementales en vigueur.
- Assurer la maintenance des ouvrages, des outillages et la gestion des stocks :
- Nettoyer et entretenir les outils et équipements,
- Maitriser et appliquer les process, méthodes et outils de la maintenance préventive (nettoyage, remplacement de pièce, etc.) suivant les gammes de maintenance et documents constructeurs,
- Assurer la relation technique avec les prestataires le cas échéant,
- Mettre en oeuvre les désinfections, les chocs thermiques, les chocs chlorés,
- Mettre en oeuvre les méthodes d'inventaire et de gestion des stocks,
- Opérer un tri sélectif des déchets.
Savoir-être
- Rigueur,
- Sens de l'organisation,
- Sens du travail en équipe,
- Polyvalence, dynamisme,
- Respect des consignes,
- Autonomie, méthode et soin dans l'exécution,
- Respect des plannings,
- Réactivité,
- Sens de l'écoute et diplomatie,
- Gestion du stress,
- Être attentif-ve à l'exemplarité (comportement adéquat) et à la sécurité des élèves.
- Savoirs généraux :
- Règles d'utilisation des produits dangereux,
- Notions réglementaires sur les établissements recevant du public (ERP),
- Connaissance de l'organisation d'un EPLE et de la Fonction publique territoriale,
- Connaissance des guides de la performance environnementale, de la maintenance et des prescriptions techniques,
- Connaissance des pictogrammes,
- Règles et normes en matière d'hygiène et de sécurité notamment incendie,
- Sensibilité à une démarche écoresponsable (préservation de l'environnement, maitrise des consommations d'eau et d'énergie, réduction et tri des déchets).
- Concevoir et réaliser des ouvrages :
- Notions de fonctionnement et de réglage des chaudières, bruleurs, régulateurs, pompes, ballons anti-légionellose,
- Techniques du génie thermique et hydraulique,
- Notions en électricité générale,
- Procédés de maintenance des systèmes énergétiques et climatiques,
- Principes de la maintenance préventive (réseaux traditionnels, P.E.R),
- Connaissances en composants mécaniques, électriques et parties d'automatisme (capteurs, etc. )
- Techniques de soudage,
- Caractéristiques des produits dangereux (acide, gaz),
- Règles de sécurité, normes d'installations et fréquences de contrôle.
- Assurer la maintenance des outils, des équipements et gestion des stocks :
- Règles de gestion des stocks et méthodes d'entreposage,
- Notices d'entretien ou de fonctionnement des différents types d'outillages et matériels.
- Connaissances de base dans les différents métiers du bâtiment.
Savoir-faire
- Concevoir et réaliser des ouvrages :
- Concevoir et réaliser des installations de chauffage et climatisation simples et choisir les matériaux adaptés,
- Conseiller les utilisateurs sur les installations,
- Savoir programmer le pilotage des équipements et optimiser leur consommation,
- Conseiller sur le choix d'un matériel ou équipement à acquérir,
- Savoir lire une notice, un plan,
- Respecter ou faire respecter des consignes de sécurité,
- Alerter et rendre compte,
- Prendre en compte et mettre en oeuvre les guides de la performance environnementale, de la maintenance et des prescriptions techniques.
- Conduire les réparations et rénovations :
- Diagnostiquer et signaler une anomalie ou un dysfonctionnement,
- Concevoir et conduire une intervention (établir et respecter un planning, évaluer le coût et la durée, baliser la zone d'intervention, rédiger un rapport d'intervention),
- Démonter, remplacer ou réparer le matériel défectueux,
- Prendre l'initiative en cas d'intervention urgente,
- Connaître et appliquer le protocole anti-légionellose,
- Diagnostiquer les limites au-delà desquelles l'intervention d'un spécialiste est indispensable,
- Conseiller sur le choix d'un matériel à acquérir,
- Rendre un chantier propre en respectant les règles environnementales en vigueur.
- Assurer la maintenance des ouvrages, des outillages et la gestion des stocks :
- Nettoyer et entretenir les outils et équipements,
- Maitriser et appliquer les process, méthodes et outils de la maintenance préventive (nettoyage, remplacement de pièce, etc.) suivant les gammes de maintenance et documents constructeurs,
- Assurer la relation technique avec les prestataires le cas échéant,
- Mettre en oeuvre les désinfections, les chocs thermiques, les chocs chlorés,
- Mettre en oeuvre les méthodes d'inventaire et de gestion des stocks,
- Opérer un tri sélectif des déchets.
Savoir-être
- Rigueur,
- Sens de l'organisation,
- Sens du travail en équipe,
- Polyvalence, dynamisme,
- Respect des consignes,
- Autonomie, méthode et soin dans l'exécution,
- Respect des plannings,
- Réactivité,
- Sens de l'écoute et diplomatie,
- Gestion du stress,
- Être attentif-ve à l'exemplarité (comportement adéquat) et à la sécurité des élèves.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Informations complémentaires
La Région Nouvelle-Aquitaine est signataire de la Charte européenne pour l'Egalité des Femmes et des Hommes et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.
Après examen de l'ensemble des profils réceptionnés, nous reviendrons vers vous pour vous indiquer la suite donnée à votre candidature.
Ce recrutement est géré par l'équipe du service Emploi Lycées de Bordeaux.
Pour tous renseignements, vous pouvez appeler au 05 57 57 55 55.
Nous vous invitons à nous adresser votre candidature en cliquant sur postuler ci-dessous.
La Région Nouvelle-Aquitaine est signataire de la Charte européenne pour l'Egalité des Femmes et des Hommes et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.
Après examen de l'ensemble des profils réceptionnés, nous reviendrons vers vous pour vous indiquer la suite donnée à votre candidature.
Ce recrutement est géré par l'équipe du service Emploi Lycées de Bordeaux.
Pour tous renseignements, vous pouvez appeler au 05 57 57 55 55.
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.