Auxiliaire de puériculture
Offre n° O033260206000326
Publiée le 06/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 place de la mairie, Salles (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
5 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du projet éducatif des structures, et en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires, l'auxiliaire de puériculture assure l'accueil quotidien des familles et des enfants.
Il/Elle met en œuvre les actions qui contribuent à leur développement, en assurant leurs soins quotidiens, leur sécurité physique et psychoaffective.
Il/Elle répond ainsi à leurs besoins fondamentaux
Il/Elle met en œuvre les actions qui contribuent à leur développement, en assurant leurs soins quotidiens, leur sécurité physique et psychoaffective.
Il/Elle répond ainsi à leurs besoins fondamentaux
Missions / conditions d'exercice
Votre rôle est d'accueillir les enfants et les familles en utilisant les outils de transmission. Quotidiennement, vous assurer les soins des enfants (repas, repos, jeux, hygiène...) et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité mises en place dans la structure (nettoyage et désinfection du matériel et des espaces de vie...). Vous vous placez également en observateur/rice afin de détecter les changements de comportement d'un enfant pour en alerter l'équipe de direction.
Dans ce sens, vous participez à la réflexion et à la mise en place des projets d'activités et à l'élaboration du projet d'établissement.
Plus spécifiquement, vous participez de manière ponctuelle à des groupes de réflexion au sein de la direction de la petite enfance et des familles, participez à l'encadrement des stagiaires et appliquez les projets d'accueil individualisés signés.
Dans ce sens, vous participez à la réflexion et à la mise en place des projets d'activités et à l'élaboration du projet d'établissement.
Plus spécifiquement, vous participez de manière ponctuelle à des groupes de réflexion au sein de la direction de la petite enfance et des familles, participez à l'encadrement des stagiaires et appliquez les projets d'accueil individualisés signés.
Profils recherchés
* Diplôme Auxiliaire de Puériculture exigé.
* Sens des responsabilités, qualités humaines et relationnelles, organisation, disponibilité
* Esprit d'initiative et enthousiasme
* Capacités d'observation et d'analyse
* Capacités à établir une relation éducative personnalisée
* Capacité de travail en équipe
* Gestion du stress
* Organisation du travail
Les connaissances techniques:
* Connaître la réglementation applicable au domaine de la petite enfance,
* Maîtriser la notion de développement physique et psychoaffectif de l'enfant,
* Animer des ateliers d'éveil, des coins d'activité,
* Conduire des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif,
* Aider l'enfant à devenir autonome,
* Collaborer avec l'équipe,
* Réagir en cas d'accident,
* Communiquer avec les parents
* Connaître le règlement intérieur de la structure,
* Maîtriser le protocole d'urgence..
Qualités requises :
* Autonomie,
* Esprit créatif,
* Diplomatie,
* Écoute,
* Esprit d'équipe,
* Observation,
* Patience,
* Qualités relationnelles,
* Réactivité.
* Sens des responsabilités, qualités humaines et relationnelles, organisation, disponibilité
* Esprit d'initiative et enthousiasme
* Capacités d'observation et d'analyse
* Capacités à établir une relation éducative personnalisée
* Capacité de travail en équipe
* Gestion du stress
* Organisation du travail
Les connaissances techniques:
* Connaître la réglementation applicable au domaine de la petite enfance,
* Maîtriser la notion de développement physique et psychoaffectif de l'enfant,
* Animer des ateliers d'éveil, des coins d'activité,
* Conduire des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif,
* Aider l'enfant à devenir autonome,
* Collaborer avec l'équipe,
* Réagir en cas d'accident,
* Communiquer avec les parents
* Connaître le règlement intérieur de la structure,
* Maîtriser le protocole d'urgence..
Qualités requises :
* Autonomie,
* Esprit créatif,
* Diplomatie,
* Écoute,
* Esprit d'équipe,
* Observation,
* Patience,
* Qualités relationnelles,
* Réactivité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0557719860
Informations complémentaires
Merci d'adresser un CV + une lettre de motivation à candidatures@villedesalles.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SALLES
>4 place de la mairie
33770 Salles
>4 place de la mairie
33770 Salles
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.