Médiateur de proximité
Offre n° O033260211000350
Publiée le 11/02/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
1 Mail du Grand Caillou, Eysines (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Contrat aidé
Durée de la mission
10 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat aidé d'insertion)
Cette offre concerne un dispositif visant à favoriser l'insertion dans l'emploi de personnes rencontrant des difficultés d'accès à l'emploi, avec des modalités particulières de candidature. Consultez bien la description de l'annonce et ses informations complémentaires ou contactez l'employeur avant de postuler.
Cette offre concerne un dispositif visant à favoriser l'insertion dans l'emploi de personnes rencontrant des difficultés d'accès à l'emploi, avec des modalités particulières de candidature. Consultez bien la description de l'annonce et ses informations complémentaires ou contactez l'employeur avant de postuler.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Taux horaire brut 12,31 €
Descriptif de l'emploi
- Chargé de la médiation préventive et de créer du lien social quand les services publics sont fermés.
- Travail par une immersion dans les espaces publics et collectifs et les locaux mis à disposition auprès des jeunes visant une socialisation accrue.
- Impulser et accompagner une dynamique d’animation territoriale, en lien avec le projet global du centre social, avec les habitants du quartier politique de la ville du Grand Caillou / Hauts de l’Hippodrome
- Sensibiliser à la citoyenneté et accompagner à la réalisation de projets.
- Apporter une attention toute particulière sur les jeunes et adolescent·e·s.
- Travail par une immersion dans les espaces publics et collectifs et les locaux mis à disposition auprès des jeunes visant une socialisation accrue.
- Impulser et accompagner une dynamique d’animation territoriale, en lien avec le projet global du centre social, avec les habitants du quartier politique de la ville du Grand Caillou / Hauts de l’Hippodrome
- Sensibiliser à la citoyenneté et accompagner à la réalisation de projets.
- Apporter une attention toute particulière sur les jeunes et adolescent·e·s.
Missions / conditions d'exercice
Objectif
- Assurer une présence sociale, un travail d’accueil, d’écoute, d’information et d’orientation sur les quartiers
- Identifier et renforcer les liens avec les acteurs du Territoire ;
- S’inscrire dans les réseaux existants en les développant (cellules de veille, CLSPD…)
- Repérer, prévenir et suivre des situations conflictuelles ou dangereuses ;
- Planifier et organiser des actions en lien avec le projet d’agrément du centre social
Missions/Activités
- Faciliter une démarche de médiation entre les familles, les jeunes et l’environnement social en valorisant la parole des habitants (groupes scolaires, collège, acteurs éducatifs, associations sportives et culturelles...)
- Repérer les jeunes qui errent sur l’espace public en soirée et le week-end (travail partenarial avec l’APS Le Prado)
- Animer des activités et/ou projets
- Assurer une présence sociale, un travail d’accueil, d’écoute, d’information et d’orientation sur les quartiers
- Identifier et renforcer les liens avec les acteurs du Territoire ;
- S’inscrire dans les réseaux existants en les développant (cellules de veille, CLSPD…)
- Repérer, prévenir et suivre des situations conflictuelles ou dangereuses ;
- Planifier et organiser des actions en lien avec le projet d’agrément du centre social
Missions/Activités
- Faciliter une démarche de médiation entre les familles, les jeunes et l’environnement social en valorisant la parole des habitants (groupes scolaires, collège, acteurs éducatifs, associations sportives et culturelles...)
- Repérer les jeunes qui errent sur l’espace public en soirée et le week-end (travail partenarial avec l’APS Le Prado)
- Animer des activités et/ou projets
Profils recherchés
Conditions contrat Adulte relais:
- Avoir 26 ans ou plus
- Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE. S’il est en CUI-CAE, il doit le rompre pour signer un contrat adultes-relais
- Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville.
Compétences
- Savoir observer et être en écoute active.
- Être capable de s’adapter et de dialoguer avec des interlocuteurs variés (parents, jeunes, représentants institutionnels…).
- Réagir avec pertinence à des situations d’urgence, de conflit.
- Être autonome et force de proposition.
- Connaître et/ou pratiquer plusieurs disciplines culturelles, sportives.
Exigences requises
- Permis B
- Discrétion professionnelle.
- Connaître la règlementation en vigueur d’encadrement et d’accueil du public
Horaires de travail : 35h – horaires en soirées et week-ends
Plan de formation intégré en fonction des candidats
- Avoir 26 ans ou plus
- Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE. S’il est en CUI-CAE, il doit le rompre pour signer un contrat adultes-relais
- Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville.
Compétences
- Savoir observer et être en écoute active.
- Être capable de s’adapter et de dialoguer avec des interlocuteurs variés (parents, jeunes, représentants institutionnels…).
- Réagir avec pertinence à des situations d’urgence, de conflit.
- Être autonome et force de proposition.
- Connaître et/ou pratiquer plusieurs disciplines culturelles, sportives.
Exigences requises
- Permis B
- Discrétion professionnelle.
- Connaître la règlementation en vigueur d’encadrement et d’accueil du public
Horaires de travail : 35h – horaires en soirées et week-ends
Plan de formation intégré en fonction des candidats
Contact et modalités de candidature
Contact
0556161277
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser un CV et une lettre de motivation à l'attention
de Madame la Présidente de l'Eycho centre social et culturel d'Eysines par courriel à l'adresse ressources.humaines@eysines.fr ou en ligne sur emploi.territorial
de Madame la Présidente de l'Eycho centre social et culturel d'Eysines par courriel à l'adresse ressources.humaines@eysines.fr ou en ligne sur emploi.territorial
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.