AGENT D'ACCUEIL H/F
Offre n° O033260220000723
Publiée le 20/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Taillan-Médoc est une charmante commune située dans le département de la Gironde, en région Nouvelle-Aquitaine, au sud-ouest de la France.
Faisant partie de la métropole de Bordeaux, elle se trouve à environ 15 kilomètres au nord-ouest de Bordeaux, entre « Villes et Vignes », sur la route de Soulac aux portes du Médoc.
La ville est connue pour son cadre de vie agréable, mêlant espaces naturels et patrimoine historique. On y trouve notamment le château du Taillan, un domaine viticole réputé. Avec une population d'environ 11 000 habitants, Le Taillan-Médoc offre de nombreuses activités culturelles et sportives, ainsi que des événements locaux tout au long de l'année.
Avantages sociaux:
Prime de fin d’année versée en novembre et mai (1097€ bruts au total)
Participation à la Garantie maintien de salaire, la mutuelle et la prévoyance, selon conditions fixées par la Ville
Forfait Mobilités durables selon conditions fixées par la Ville
Possibilité de remboursement à hauteur de 75 % pour l’utilisation des transports en commun cumulable avec le forfait mobilités durables
CNAS
Faisant partie de la métropole de Bordeaux, elle se trouve à environ 15 kilomètres au nord-ouest de Bordeaux, entre « Villes et Vignes », sur la route de Soulac aux portes du Médoc.
La ville est connue pour son cadre de vie agréable, mêlant espaces naturels et patrimoine historique. On y trouve notamment le château du Taillan, un domaine viticole réputé. Avec une population d'environ 11 000 habitants, Le Taillan-Médoc offre de nombreuses activités culturelles et sportives, ainsi que des événements locaux tout au long de l'année.
Avantages sociaux:
Prime de fin d’année versée en novembre et mai (1097€ bruts au total)
Participation à la Garantie maintien de salaire, la mutuelle et la prévoyance, selon conditions fixées par la Ville
Forfait Mobilités durables selon conditions fixées par la Ville
Possibilité de remboursement à hauteur de 75 % pour l’utilisation des transports en commun cumulable avec le forfait mobilités durables
CNAS
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place michel réglade, Le Taillan-Médoc (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
22/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale + IFSE (250 €) + prime annuelle mensualisée (91 €) + NBI Accueil si fonctionnaire
Descriptif de l'emploi
Le CCAS du Taillan-Médoc recrute son.sa agent.e d'accueil.
recrutement par voie statutaire (recrutement direct, mutation ou détachement) ou à défaut par voie contractuelle sur le cadre d'emploi des adjoints administratifs, Catégorie C de la filière administrative.
Poste à temps complet sur 4,5 jours (demi-journée off le lundi matin) à pourvoir à compter du 1er mai 2026.
recrutement par voie statutaire (recrutement direct, mutation ou détachement) ou à défaut par voie contractuelle sur le cadre d'emploi des adjoints administratifs, Catégorie C de la filière administrative.
Poste à temps complet sur 4,5 jours (demi-journée off le lundi matin) à pourvoir à compter du 1er mai 2026.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la Responsable du Centre Communal d’Action Sociale, vous assurez l’accueil, l’information et l’orientation des usagers, en première ligne du service. Vous accompagnez les administrés dans leurs premières démarches et participez à la mise en oeuvre de la politique sociale de la commune.
Vous assurez également un appui administratif et logistique au fonctionnement du CCAS : gestion des courriers, préparation des instances, suivi des outils de pilotage et organisation des actions du service.
Détail des missions:
- Volet Accueil:
Accueillir et informer le public, analyser les demandes et orienter vers les services adaptés. Gérer les appels, les situations urgentes et accompagner les administrés dans leurs premières démarches administratives (rédaction de documents, vérification de dossiers, cartes TBM, inscription logement). Tenir l’agenda partagé.
- Volet Soutien administratif:
Assurer l’assistance administrative : gestion du courrier, rédaction de documents, suivi d’outils et de tableaux de bord, numérisation, classement et archivage. Participer à la gestion des subventions et des inscriptions à l’Épicerie Solidaire. Organiser la logistique des réunions et répondre aux besoins matériels du service.
- Volet Budget et Régie:
Suivre l’exécution budgétaire : comptabilité d’engagement, bons de commande, contrôle des justificatifs et tableaux financiers. Gérer les subventions, les régies, encaisser les recettes des activités et assurer le suivi simple de la caisse.
Vous assurez également un appui administratif et logistique au fonctionnement du CCAS : gestion des courriers, préparation des instances, suivi des outils de pilotage et organisation des actions du service.
Détail des missions:
- Volet Accueil:
Accueillir et informer le public, analyser les demandes et orienter vers les services adaptés. Gérer les appels, les situations urgentes et accompagner les administrés dans leurs premières démarches administratives (rédaction de documents, vérification de dossiers, cartes TBM, inscription logement). Tenir l’agenda partagé.
- Volet Soutien administratif:
Assurer l’assistance administrative : gestion du courrier, rédaction de documents, suivi d’outils et de tableaux de bord, numérisation, classement et archivage. Participer à la gestion des subventions et des inscriptions à l’Épicerie Solidaire. Organiser la logistique des réunions et répondre aux besoins matériels du service.
- Volet Budget et Régie:
Suivre l’exécution budgétaire : comptabilité d’engagement, bons de commande, contrôle des justificatifs et tableaux financiers. Gérer les subventions, les régies, encaisser les recettes des activités et assurer le suivi simple de la caisse.
Profils recherchés
Compétences requises:
Le·la candidat·e doit maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) et les techniques de secrétariat, ainsi que les logiciels métiers du secteur.
Il·elle possède d’excellentes qualités relationnelles, une bonne maîtrise des techniques d’accueil et de gestion des situations difficiles.
Une connaissance du fonctionnement des collectivités, du cadre juridique et des dispositifs d’action sociale est attendue, ainsi que de bonnes compétences rédactionnelles.
Permis VL obligatoire.
Savoir faire et savoirs être:
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve), avec une vraie capacité d’adaptation.
Vous aimez accueillir, écouter et travailler en équipe, et vous savez vous montrer discret(e) et bienveillant(e).
À l’aise à l’oral comme à l’écrit, vous adaptez votre communication à chaque public et savez analyser, transmettre et rendre compte avec fiabilité.
Autonome, polyvalent(e) et force de proposition, vous avez un intérêt réel pour le domaine social.
Le·la candidat·e doit maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) et les techniques de secrétariat, ainsi que les logiciels métiers du secteur.
Il·elle possède d’excellentes qualités relationnelles, une bonne maîtrise des techniques d’accueil et de gestion des situations difficiles.
Une connaissance du fonctionnement des collectivités, du cadre juridique et des dispositifs d’action sociale est attendue, ainsi que de bonnes compétences rédactionnelles.
Permis VL obligatoire.
Savoir faire et savoirs être:
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve), avec une vraie capacité d’adaptation.
Vous aimez accueillir, écouter et travailler en équipe, et vous savez vous montrer discret(e) et bienveillant(e).
À l’aise à l’oral comme à l’écrit, vous adaptez votre communication à chaque public et savez analyser, transmettre et rendre compte avec fiabilité.
Autonome, polyvalent(e) et force de proposition, vous avez un intérêt réel pour le domaine social.
Contact et modalités de candidature
Contact
0556355064
Informations complémentaires
Envie de vous investir dans une mission qui a du sens ? Mettez votre sens du service, votre écoute et votre énergie au cœur d’une équipe engagée, où chaque jour compte et où votre contribution fait réellement la différence.
Pour tous renseignements relatifs à la fiche de poste vous pouvez contacter Madame Laurence HADJ-HAMDRI, responsable du CCAS par téléphone au 05.56.35.50.64 ou par mail à direction.ccas@taillan-medoc.fr
Pour candidater, merci d'adresser un CV accompagné d'une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le maire à
l'adresse email suivante e-recrutement@taillan-medoc.fr
Pour tous renseignements relatifs à la fiche de poste vous pouvez contacter Madame Laurence HADJ-HAMDRI, responsable du CCAS par téléphone au 05.56.35.50.64 ou par mail à direction.ccas@taillan-medoc.fr
Pour candidater, merci d'adresser un CV accompagné d'une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le maire à
l'adresse email suivante e-recrutement@taillan-medoc.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.