Enseignant de discipline artistique - Violoncelle
Offre n° O033260304000506
Publiée le 04/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Cours de la Libération, Talence (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
05/05/2026
Date limite de candidature
03/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Ville de Talence (45 000 habitants), Ville Universitaire au sein de la Métropole de Bordeaux recrute pour son Ecole Municipale de Musique et de Danse un(e) Assistant(e) d'enseignement artistique, discipline violoncelle (h/f) à temps complet 20h
Au sein de la Direction des Affaires Culturelles et Ville dynamique et attractive, l’École Municipale de Musique et de Danse de Talence (1000 élèves, 54 enseignants) est un établissement spécialisé d’enseignement artistique.
L’établissement se projette à l’horizon 2026 dans le Pôle des pratiques artistiques réunissant dans un tout nouveau bâtiment au Château des arts, la musique, la danse, le théâtre et les arts plastiques.
Au sein de la Direction des Affaires Culturelles et Ville dynamique et attractive, l’École Municipale de Musique et de Danse de Talence (1000 élèves, 54 enseignants) est un établissement spécialisé d’enseignement artistique.
L’établissement se projette à l’horizon 2026 dans le Pôle des pratiques artistiques réunissant dans un tout nouveau bâtiment au Château des arts, la musique, la danse, le théâtre et les arts plastiques.
Missions / conditions d'exercice
Vous êtes placé(e) sous l’autorité de la directrice de l’EMMD
Assurer un enseignement du violoncelle au sein de l'EMMD
Montage de projets en lien avec les équipes pédagogiques (musique, danse) comme avec d'autres partenaires
Participer à la réflexion pédagogique et aux grands chantiers de l’EMMD au sein du département des cordes (Projet d’établissement-Règlement Intérieur)
Participer à la vie culturelle de l'EMMD et de la collectivité
Assurer un enseignement du violoncelle au sein de l'EMMD
Montage de projets en lien avec les équipes pédagogiques (musique, danse) comme avec d'autres partenaires
Participer à la réflexion pédagogique et aux grands chantiers de l’EMMD au sein du département des cordes (Projet d’établissement-Règlement Intérieur)
Participer à la vie culturelle de l'EMMD et de la collectivité
Profils recherchés
Diplômes requis : Diplôme d’État d’enseignement artistique ou équivalent
Savoir- faire :
- Compétences pédagogiques et artistiques avérées, connaissance en pédagogie de groupe
- Conduite de projets, sens de l'organisation
- Connaissance et pratique des outils bureautiques
Savoir-être :
- Respect de la déontologie de l’enseignement et sens du service public
- Sens du travail en équipe, sens de l’écoute, du dialogue
- Capacité d’adaptation
- Respect du fonctionnement administratif de l’établissement
- Respecter les procédures mises en place par la direction et la collectivité
- Devoir de réserve et obligations de discrétion et de confidentialité
Savoir- faire :
- Compétences pédagogiques et artistiques avérées, connaissance en pédagogie de groupe
- Conduite de projets, sens de l'organisation
- Connaissance et pratique des outils bureautiques
Savoir-être :
- Respect de la déontologie de l’enseignement et sens du service public
- Sens du travail en équipe, sens de l’écoute, du dialogue
- Capacité d’adaptation
- Respect du fonctionnement administratif de l’établissement
- Respecter les procédures mises en place par la direction et la collectivité
- Devoir de réserve et obligations de discrétion et de confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0556847852
Informations complémentaires
Les candidatures seront étudiées après le 03/04/2026. Les candidats retenus seront conviés à un entretien dans un délai de 2 à 3 semaines.
Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande.
Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.