Agent d'entretien et de cuisine
Offre n° O033260305000181
Publiée le 05/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 place de la mairie, Salles (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La commune de Salles recrute un agent d'entretien / cuisine pour la crèche collective ;
Nettoyage et entretien les locaux de la crèche , l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, entretien du linge et la préparation des repas en liaison froide.
• Au niveau de la restauration : être garante d’un repas adapté aux besoins de l’enfant, en fonction de son âge et de son évolution.
• Au niveau de l’hygiène dans la structure : prendre en charge l’entretien des locaux, du linge et des jouets.
• Auprès de l’équipe : S’adapter aux besoins spécifiques de chaque groupe d’âges et se rendre disponible à ses collègues. Participer aux réunions d’équipe pour collaborer à la démarche pédagogique de la structure
• Participer à l’accueil, à la transmission de leur savoir et à l’encadrement des stagiaires
Nettoyage et entretien les locaux de la crèche , l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, entretien du linge et la préparation des repas en liaison froide.
• Au niveau de la restauration : être garante d’un repas adapté aux besoins de l’enfant, en fonction de son âge et de son évolution.
• Au niveau de l’hygiène dans la structure : prendre en charge l’entretien des locaux, du linge et des jouets.
• Auprès de l’équipe : S’adapter aux besoins spécifiques de chaque groupe d’âges et se rendre disponible à ses collègues. Participer aux réunions d’équipe pour collaborer à la démarche pédagogique de la structure
• Participer à l’accueil, à la transmission de leur savoir et à l’encadrement des stagiaires
Missions / conditions d'exercice
Dépoussiérage du mobilier
Nettoyage, désinfection, lavage des sanitaires et du sol
Respect du tri sélectif des poubelles
Nettoyage des plinthes, portes, interrupteurs
Vérification de l'approvisionnement en matériel et produits d'entretien
Contrôle de l'état de propreté des locaux
Entretien courant du matériel utilisé et rangement
Nettoyage de la vaisselle, rangement
Nettoyage, rangement du linge,
Au niveau de la restauration :
réceptionner les repas en liaison froide ;
gérer les stocks et les commandes des produits d’entretien ;
améliorer la présentation des plats ;
débarrasser la table, laver et ranger la vaisselle ;
entretenir l’espace cuisine.
Au niveau de l’entretien des locaux :
Appliquer les protocoles d’entretien et les règles d’hygiène ;
Utiliser les produits d’entretien adaptés suivant le protocole ;
Gérer les stocks et les commandes des produits d’entretiens.
Au niveau de l’entretien du linge et du matériel :
Participer à l’entretien du linge (lavage, séchage, rangement) et gestion des stocks ;
Participer à l’entretien des jouets suivant le protocole en concertation avec l'équipe.
Nettoyage, désinfection, lavage des sanitaires et du sol
Respect du tri sélectif des poubelles
Nettoyage des plinthes, portes, interrupteurs
Vérification de l'approvisionnement en matériel et produits d'entretien
Contrôle de l'état de propreté des locaux
Entretien courant du matériel utilisé et rangement
Nettoyage de la vaisselle, rangement
Nettoyage, rangement du linge,
Au niveau de la restauration :
réceptionner les repas en liaison froide ;
gérer les stocks et les commandes des produits d’entretien ;
améliorer la présentation des plats ;
débarrasser la table, laver et ranger la vaisselle ;
entretenir l’espace cuisine.
Au niveau de l’entretien des locaux :
Appliquer les protocoles d’entretien et les règles d’hygiène ;
Utiliser les produits d’entretien adaptés suivant le protocole ;
Gérer les stocks et les commandes des produits d’entretiens.
Au niveau de l’entretien du linge et du matériel :
Participer à l’entretien du linge (lavage, séchage, rangement) et gestion des stocks ;
Participer à l’entretien des jouets suivant le protocole en concertation avec l'équipe.
Profils recherchés
* Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
* Savoir organiser méthodiquement le travail (en fonction du planning et des consignes orales ou écrites, en fonction de la présence du public)
* Manipuler et porter des matériels (machine à vapeur, auto laveuse...)
* Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
Principes d’hygiène des locaux ;
Formation HACCP ;
Maîtrise des techniques d'entretien ; savoir lire les étiquettes et respecter les consignes relatives à l'utilisation des produits
Savoir-faire :
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
* Pratiquer le lavage vapeur, le lavage à l'auto laveuse, l'essuyage humide, pour l'entretien des locaux t des différentes surfaces.
* Vérifier l'état de propreté des locaux
* Nettoyer le matériel après usage
Savoir-être :
* Obligation du devoir de réserve, de neutralité ainsi que de discrétion
* Comportement réservé vis-à-vis des parents, discernement, sens de l'écoute, être organisé, esprit d'équipe
* Savoir organiser méthodiquement le travail (en fonction du planning et des consignes orales ou écrites, en fonction de la présence du public)
* Manipuler et porter des matériels (machine à vapeur, auto laveuse...)
* Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
Principes d’hygiène des locaux ;
Formation HACCP ;
Maîtrise des techniques d'entretien ; savoir lire les étiquettes et respecter les consignes relatives à l'utilisation des produits
Savoir-faire :
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
* Pratiquer le lavage vapeur, le lavage à l'auto laveuse, l'essuyage humide, pour l'entretien des locaux t des différentes surfaces.
* Vérifier l'état de propreté des locaux
* Nettoyer le matériel après usage
Savoir-être :
* Obligation du devoir de réserve, de neutralité ainsi que de discrétion
* Comportement réservé vis-à-vis des parents, discernement, sens de l'écoute, être organisé, esprit d'équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0557719860
Informations complémentaires
Merci de transmettre un CV + lettre de motivation à candidatures@villedesalles.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SALLES
>4 place de la mairie
33770 Salles
>4 place de la mairie
33770 Salles
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.