AGENT DE SERVICE HOTELIER
Offre n° O033260323000537
Publiée le 23/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'hôtel de ville - cs 60022, Saint-Médard-en-Jalles (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Fourchette comprise entre 2 360 € et 2 500 € bruts mensuels (selon ancienneté), sur 12 mois.
Descriptif de l'emploi
L’EHPAD Simone de Beauvoir est un établissement public de 92 places proposant différents services : hébergement permanent et temporaire accueil de jour et centre ressources. Il dispose d’une unité protégée de 20 lits.
Vous travaillerez au sein d’une équipe pluri-disciplinaire investie au service des résidents et de leurs proches et bénéficierez d’un management bienveillant et à l’écoute. Vous interviendrez très régulièrement au sein de l’unité protégée.
Vous travaillerez au sein d’une équipe pluri-disciplinaire investie au service des résidents et de leurs proches et bénéficierez d’un management bienveillant et à l’écoute. Vous interviendrez très régulièrement au sein de l’unité protégée.
Missions / conditions d'exercice
Missions
Sous la responsabilité de la référente hôtelière, vous prenez en charge :
L’ entretien et l’hygiène des locaux. Vous :
• Assurez le bio-nettoyage du mobilier collectif, ainsi que l’entretien et l’hygiène des locaux conformément aux protocoles en vigueur.
• Effectuez l’entretien des chambres des résidents, dans le respect de leur espace privé.
• Utilisez les équipements adaptés (chariots d’entretien, autolaveuse, Rotowash, matériels divers).
• Triez, recyclez et évacuez les déchets courants, dans une démarche respectueuse de l’environnement.
La restauration. Vous :
• Préparez la salle à manger afin de proposer un espace accueillant aux résidents.
• Veillez au respect des températures des repas.
• Assurez la distribution des repas (petits-déjeuners, déjeuners, dîners, goûters) en chambre ou en salle à manger, en participant à la vie sociale des résidents.
• Débarrassez les tables et plateaux, effectuer la plonge et assurer la remise en état des locaux dans le respect des normes HACCP.
Conditions de travail
• Planning tournant du lundi au dimanche, y compris les jours fériés.
• Un week-end travaillé sur deux.
• Maximum 4 jours travaillés consécutifs.
Horaires possibles selon planning :
• 7h00 – 14h30
• 13h30 – 21h00
• 9h00 – 15h00 et 18h00 – 21h00 (coupures peu fréquentes)
Le planning et les horaires sont communiqués 15 jours à l’avance, sauf nécessités de service.
Exigences du poste
• Port d’équipements de protection : blouse, gants, chaussures adaptées
• Travail debout, manutention de matériel et port de charges
• Utilisation de produits détergents et désinfectants
Sous la responsabilité de la référente hôtelière, vous prenez en charge :
L’ entretien et l’hygiène des locaux. Vous :
• Assurez le bio-nettoyage du mobilier collectif, ainsi que l’entretien et l’hygiène des locaux conformément aux protocoles en vigueur.
• Effectuez l’entretien des chambres des résidents, dans le respect de leur espace privé.
• Utilisez les équipements adaptés (chariots d’entretien, autolaveuse, Rotowash, matériels divers).
• Triez, recyclez et évacuez les déchets courants, dans une démarche respectueuse de l’environnement.
La restauration. Vous :
• Préparez la salle à manger afin de proposer un espace accueillant aux résidents.
• Veillez au respect des températures des repas.
• Assurez la distribution des repas (petits-déjeuners, déjeuners, dîners, goûters) en chambre ou en salle à manger, en participant à la vie sociale des résidents.
• Débarrassez les tables et plateaux, effectuer la plonge et assurer la remise en état des locaux dans le respect des normes HACCP.
Conditions de travail
• Planning tournant du lundi au dimanche, y compris les jours fériés.
• Un week-end travaillé sur deux.
• Maximum 4 jours travaillés consécutifs.
Horaires possibles selon planning :
• 7h00 – 14h30
• 13h30 – 21h00
• 9h00 – 15h00 et 18h00 – 21h00 (coupures peu fréquentes)
Le planning et les horaires sont communiqués 15 jours à l’avance, sauf nécessités de service.
Exigences du poste
• Port d’équipements de protection : blouse, gants, chaussures adaptées
• Travail debout, manutention de matériel et port de charges
• Utilisation de produits détergents et désinfectants
Profils recherchés
Profil recherché
Vous avez une appétence pour le travail au bénéfice des personnes âgées et présentez une expérience en unité protégée ou structure similaire.
Savoirs faire :
• Respect des règles d’hygiène et de bio-nettoyage
• Capacité à suivre les protocoles et procédures
• Maîtrise de l’utilisation des équipements d’entretien et de restauration
• Rigueur et sens de l’organisation
• Capacité à transmettre les informations importantes
• Capacité d’adaptation
Savoirs être :
• Patience et écoute
• Respect et discrétion professionnelle (secret professionnel)
• Bienveillance envers les résidents et leurs familles
• Esprit d’équipe
• Disponibilité et ponctualité
Vous avez une appétence pour le travail au bénéfice des personnes âgées et présentez une expérience en unité protégée ou structure similaire.
Savoirs faire :
• Respect des règles d’hygiène et de bio-nettoyage
• Capacité à suivre les protocoles et procédures
• Maîtrise de l’utilisation des équipements d’entretien et de restauration
• Rigueur et sens de l’organisation
• Capacité à transmettre les informations importantes
• Capacité d’adaptation
Savoirs être :
• Patience et écoute
• Respect et discrétion professionnelle (secret professionnel)
• Bienveillance envers les résidents et leurs familles
• Esprit d’équipe
• Disponibilité et ponctualité
Contact et modalités de candidature
Contact
0556701363
Informations complémentaires
Votre dossier de candidature (CV + lettre de motivation) est à adresser à l’attention de
Monsieur Le Président du CCAS,
a.bouchare@saint-medard-en-jalles.fr
Informations complémentaires, Delphine Couture (référente hôtelière) 05 56 70 13 63
d.couture@saint-medard-en-jalles.fr
Monsieur Le Président du CCAS,
a.bouchare@saint-medard-en-jalles.fr
Informations complémentaires, Delphine Couture (référente hôtelière) 05 56 70 13 63
d.couture@saint-medard-en-jalles.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.