Technicien-ne géomatique (H/F)
Offre n° O033260401000325
Publiée le 01/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Poitiers (Vienne (86))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
01/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
Découvrez les offres d'emploi et venez nous rejoindre !
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
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Missions / conditions d'exercice
Missions
La Région Nouvelle-Aquitaine entend consolider son unité Données - Information géographique afin de mieux accompagner ses politiques publiques et d'approfondir sa connaissance du territoire à des échelles géographiques fines. Cette unité a pour mission de gérer et d'analyser les données, de produire des connaissances utiles à la décision et d'en assurer la diffusion pour soutenir la mise en oeuvre des politiques publiques régionales.
Dans ce contexte, le-la technicien-ne géomatique aura pour principales missions, en collaboration avec le-la chargé-e de mission dédié-e de :
- Assurer la production, l'analyse et la diffusion de données géomatiques pour soutenir les politiques publiques régionales et la connaissance du territoire
- Participer à la conception et à la mise à jour de cartes thématiques (aménagement, environnement, agriculture...) à partir de données spatialisées
- Contribuer à l'intégration et à la valorisation de données de télédétection (environ 30 % des activités) pour enrichir les analyses spatiales
Activités principales
- Collecter, nettoyer et structurer des données géographiques (open data, données internes, partenariats) dans les systèmes d'information géographique (SIG)
- Réaliser des analyses spatiales (requêtes, superpositions, calculs d'indicateurs) pour produire des supports d'aide à la décision
- Créer et mettre à jour des cartes statiques et interactives (QGIS, ArcGIS, outils webmapping)
- Participer à la diffusion des données et des résultats (portails open data, rapports, supports de présentation)
- Assurer une veille technique sur les outils et méthodes en géomatique (logiciels, formats, normes)
- Contribuer à la formation et à l'accompagnement des utilisateurs internes sur les outils SIG et les bonnes pratiques
- Utiliser des données de télédétection (images satellites Sentinel, Landsat, etc.) pour compléter les analyses spatiales :Traitement d'images (indices de végétation, occupation du sol)
- Intégration des résultats dans les bases de données et les cartes produites
- Collaboration avec le chargé de mission télédétection spatiale pour les traitements avancés
Activités secondaires ou ponctuelles
- Participer à des projets transversaux ou à des missions ponctuelles du service
La Région Nouvelle-Aquitaine entend consolider son unité Données - Information géographique afin de mieux accompagner ses politiques publiques et d'approfondir sa connaissance du territoire à des échelles géographiques fines. Cette unité a pour mission de gérer et d'analyser les données, de produire des connaissances utiles à la décision et d'en assurer la diffusion pour soutenir la mise en oeuvre des politiques publiques régionales.
Dans ce contexte, le-la technicien-ne géomatique aura pour principales missions, en collaboration avec le-la chargé-e de mission dédié-e de :
- Assurer la production, l'analyse et la diffusion de données géomatiques pour soutenir les politiques publiques régionales et la connaissance du territoire
- Participer à la conception et à la mise à jour de cartes thématiques (aménagement, environnement, agriculture...) à partir de données spatialisées
- Contribuer à l'intégration et à la valorisation de données de télédétection (environ 30 % des activités) pour enrichir les analyses spatiales
Activités principales
- Collecter, nettoyer et structurer des données géographiques (open data, données internes, partenariats) dans les systèmes d'information géographique (SIG)
- Réaliser des analyses spatiales (requêtes, superpositions, calculs d'indicateurs) pour produire des supports d'aide à la décision
- Créer et mettre à jour des cartes statiques et interactives (QGIS, ArcGIS, outils webmapping)
- Participer à la diffusion des données et des résultats (portails open data, rapports, supports de présentation)
- Assurer une veille technique sur les outils et méthodes en géomatique (logiciels, formats, normes)
- Contribuer à la formation et à l'accompagnement des utilisateurs internes sur les outils SIG et les bonnes pratiques
- Utiliser des données de télédétection (images satellites Sentinel, Landsat, etc.) pour compléter les analyses spatiales :Traitement d'images (indices de végétation, occupation du sol)
- Intégration des résultats dans les bases de données et les cartes produites
- Collaboration avec le chargé de mission télédétection spatiale pour les traitements avancés
Activités secondaires ou ponctuelles
- Participer à des projets transversaux ou à des missions ponctuelles du service
Profils recherchés
Savoirs
Maîtrise des logiciels SIG (QGIS, ArcGIS) et des bases de données spatiales (PostgreSQL/PostGIS)
- Connaissances et expérience confirmées en cartographie (semiologie graphique, outils de mise en page)
- Connaissances et expérience confirmées en télédétection : traitement d'images satellites (indices, classifications simples), plateformes Sentinel, Landsat
- Connaissance des enjeux territoriaux (aménagement, environnement, agriculture)
Savoir-faire
- Capacité à traiter et analyser des données géographiques et des images satellites
- Aptitude à produire des supports cartographiques clairs et adaptés aux besoins des utilisateurs
- Maîtrise des outils bureautiques et de visualisation (Excel, Power BI, Leaflet, etc.)
- Capacité à documenter et partager des méthodes de travail
- Aptitude à traiter et analyser des données de télédétection pour enrichir les analyses spatiales du territoire
Savoir-être
- Rigueur et sens de l'organisation
- Esprit d'équipe et capacité à travailler en mode projet
- Curiosité et adaptabilité aux évolutions technologiques
- Sens du service public et de la communication
Maîtrise des logiciels SIG (QGIS, ArcGIS) et des bases de données spatiales (PostgreSQL/PostGIS)
- Connaissances et expérience confirmées en cartographie (semiologie graphique, outils de mise en page)
- Connaissances et expérience confirmées en télédétection : traitement d'images satellites (indices, classifications simples), plateformes Sentinel, Landsat
- Connaissance des enjeux territoriaux (aménagement, environnement, agriculture)
Savoir-faire
- Capacité à traiter et analyser des données géographiques et des images satellites
- Aptitude à produire des supports cartographiques clairs et adaptés aux besoins des utilisateurs
- Maîtrise des outils bureautiques et de visualisation (Excel, Power BI, Leaflet, etc.)
- Capacité à documenter et partager des méthodes de travail
- Aptitude à traiter et analyser des données de télédétection pour enrichir les analyses spatiales du territoire
Savoir-être
- Rigueur et sens de l'organisation
- Esprit d'équipe et capacité à travailler en mode projet
- Curiosité et adaptabilité aux évolutions technologiques
- Sens du service public et de la communication
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Informations complémentaires
La Région Nouvelle-Aquitaine est signataire de la Charte européenne pour l'Egalité des Femmes et des Hommes et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.
Après examen de l'ensemble des profils réceptionnés, nous reviendrons vers vous pour vous indiquer la suite donnée à votre candidature.
Ce recrutement est géré par l'équipe du service Emploi Siège de Poitiers.
Pour tous renseignements, vous pouvez appeler au 05 57 57 55 55.
Nous vous invitons à nous adresser votre candidature en cliquant sur postuler ci-dessous.
La Région Nouvelle-Aquitaine est signataire de la Charte européenne pour l'Egalité des Femmes et des Hommes et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.
Après examen de l'ensemble des profils réceptionnés, nous reviendrons vers vous pour vous indiquer la suite donnée à votre candidature.
Ce recrutement est géré par l'équipe du service Emploi Siège de Poitiers.
Pour tous renseignements, vous pouvez appeler au 05 57 57 55 55.
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.