Responsable du service santé au travail - médecin coordonnateur.rice
Offre n° O033260403001118
Publiée le 03/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Esplanade Charles de Gaulle, Bordeaux (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
03/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 2ème classe
Médecin de 1ère classe
Médecin hors-classe
Médecin de 1ère classe
Médecin hors-classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Rattaché au Directeur de la vie administrative et de la qualité de vie au travail de la DRH vous êtes amené à exercer les missions suivantes.
Missions / conditions d'exercice
Vous êtes chargé en toute indépendance technique de la coordination de l'activité du service de santé au travail, et de la régulation de l'équipe (sectorisations, recrutements, entretiens professionnels annuels).
Vous assurez le suivi médical d'un demi-secteur d'agents de Bordeaux Métropole et des agents des communes ayant mutualisé la médecine de prévention, soit 1200 agents en moyenne.
Vous êtes amener à assurer le tutorat de médecins collaborateurs.
Vous conseillez l'autorité territoriale, les services métropolitains et les agents, en matière de politique de santé et de prévention des risques.
Vous accompagnez les directions sur les situations individuelles et les organisations collectives.
Vous participez également aux instances telles que la FSSCT.
Vous participez à la prévention des risques professionnels : évaluation des risques et des nuisances, propositions d’améliorations dans les domaines de la sécurité, de la prévention des accidents du travail et des risques professionnels (RPS, TMS, etc…)
Vous travaillez en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires (psychologue du travail, préventeurs, assistantes sociales) différents services de la DRH
Vous assurez le suivi médical d'un demi-secteur d'agents de Bordeaux Métropole et des agents des communes ayant mutualisé la médecine de prévention, soit 1200 agents en moyenne.
Vous êtes amener à assurer le tutorat de médecins collaborateurs.
Vous conseillez l'autorité territoriale, les services métropolitains et les agents, en matière de politique de santé et de prévention des risques.
Vous accompagnez les directions sur les situations individuelles et les organisations collectives.
Vous participez également aux instances telles que la FSSCT.
Vous participez à la prévention des risques professionnels : évaluation des risques et des nuisances, propositions d’améliorations dans les domaines de la sécurité, de la prévention des accidents du travail et des risques professionnels (RPS, TMS, etc…)
Vous travaillez en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires (psychologue du travail, préventeurs, assistantes sociales) différents services de la DRH
Profils recherchés
Diplôme d’état de docteur en médecine
Spécialisation en médecine du travail (CES et DES), ou diplômé de la capacité en médecine du travail, ou d’une autre formation en médecine du travail (MSA, AEV..)
Expérience confirmé en tant que médecin du travail
Connaissances actualisées en matière de réglementation en santé au travail
Connaissance de la Fonction Publique souhaitée
Animer et réguler l’activité de l’équipe
Gérer les tensions, et s’appuyer sur la direction si besoin
Collecter des informations sanitaires et médicales
Connaître le cadre réglementaire, les enjeux et les évolutions en matière de santé publique
Connaître les acteurs et les dispositifs de santé publique
Identifier les risques potentiels des postes de travail
Effectuer une veille sanitaire
Capacité importante d’écoute, d’analyse,
Qualité relationnelle et organisationnelle
Gout pour l’encadrement et motivation
Indépendance et neutralité
Aptitude au travail en équipe
Spécialisation en médecine du travail (CES et DES), ou diplômé de la capacité en médecine du travail, ou d’une autre formation en médecine du travail (MSA, AEV..)
Expérience confirmé en tant que médecin du travail
Connaissances actualisées en matière de réglementation en santé au travail
Connaissance de la Fonction Publique souhaitée
Animer et réguler l’activité de l’équipe
Gérer les tensions, et s’appuyer sur la direction si besoin
Collecter des informations sanitaires et médicales
Connaître le cadre réglementaire, les enjeux et les évolutions en matière de santé publique
Connaître les acteurs et les dispositifs de santé publique
Identifier les risques potentiels des postes de travail
Effectuer une veille sanitaire
Capacité importante d’écoute, d’analyse,
Qualité relationnelle et organisationnelle
Gout pour l’encadrement et motivation
Indépendance et neutralité
Aptitude au travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0556998484
Informations complémentaires
pour candidater merci de suivre le lien de publication
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.