Agent technique polyvalent - entretien, surveillance enfants, restauration scolaire
Offre n° O033260409000516
Publiée le 09/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 avenue blanzac, Yvrac (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
10/05/2026
Date limite de candidature
09/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Poste vacant suite à une disponibilité au sein du service Entretien Ecole et Restauration scolaire
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Effectuer les travaux nécessaires au nettoyage et au bon entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité,
- Encadrer les enfants sur le temps périscolaire méridien en restauration scolaire.
Mission annexe :
- Assurer le remplacement au restaurant scolaire maternel.
Mission ponctuelle :
- Durant les vacances scolaires, l’agent peut renforcer si besoin les équipes mises en place pour assurer l’entretien des bâtiments communaux qui ne lui sont pas affectés le reste du temps et/ou certaines missions en lien avec la restauration scolaire
Tâches :
- assurer l’entretien des différents locaux communaux : école élémentaire, salle des fêtes, Maison des associations, Mairie, église…
- procéder au tri et évacuation des déchets courants
- veiller à la propreté des locaux
- planifier les interventions dans les bâtiments suivant les priorités et les activités qui s’y déroulent
- entretien courant et rangement du matériel de nettoyage utilisé
En tâche annexe :
- assurer le service de restauration scolaire à l’école maternelle, ranger et nettoyer la salle de restauration.
- assurer la surveillance et l’encadrement des enfants dans la cour de l’école maternelle durant la pause méridienne
Effectuer les travaux nécessaires au nettoyage et au bon entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité,
- Encadrer les enfants sur le temps périscolaire méridien en restauration scolaire.
Mission annexe :
- Assurer le remplacement au restaurant scolaire maternel.
Mission ponctuelle :
- Durant les vacances scolaires, l’agent peut renforcer si besoin les équipes mises en place pour assurer l’entretien des bâtiments communaux qui ne lui sont pas affectés le reste du temps et/ou certaines missions en lien avec la restauration scolaire
Tâches :
- assurer l’entretien des différents locaux communaux : école élémentaire, salle des fêtes, Maison des associations, Mairie, église…
- procéder au tri et évacuation des déchets courants
- veiller à la propreté des locaux
- planifier les interventions dans les bâtiments suivant les priorités et les activités qui s’y déroulent
- entretien courant et rangement du matériel de nettoyage utilisé
En tâche annexe :
- assurer le service de restauration scolaire à l’école maternelle, ranger et nettoyer la salle de restauration.
- assurer la surveillance et l’encadrement des enfants dans la cour de l’école maternelle durant la pause méridienne
Profils recherchés
Qualification :
Diplôme ou qualification dans le domaine de l'entretien des bâtiments
Savoir-faire :
- connaissance des différents bâtiments communaux
- connaître les spécificités des différents produits d’entretien, leurs contraintes d’utilisation (interactions à éviter…), leur toxicité, effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter.
- savoir appliquer les consignes d’hygiène (restauration scolaire) et de sécurité (respect des règles d’utilisation des produits d’entretien, port des équipements de protection individuelle, application des recommandations en matière de gestes et postures)
- maîtriser le mode d’emploi et l’usage des différents matériels mécanisés utilisés pour le nettoyage
- maîtriser les règles élémentaires d’application du tri sélectif
- savoir rendre compte de son action et signaler les dysfonctionnements ou difficultés rencontrées
Savoir-être :
- polyvalence,
- faire preuve de rigueur et de soin dans son travail
- sens du travail en équipe
- patience et contact des enfants
- dicrétion
Diplôme ou qualification dans le domaine de l'entretien des bâtiments
Savoir-faire :
- connaissance des différents bâtiments communaux
- connaître les spécificités des différents produits d’entretien, leurs contraintes d’utilisation (interactions à éviter…), leur toxicité, effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter.
- savoir appliquer les consignes d’hygiène (restauration scolaire) et de sécurité (respect des règles d’utilisation des produits d’entretien, port des équipements de protection individuelle, application des recommandations en matière de gestes et postures)
- maîtriser le mode d’emploi et l’usage des différents matériels mécanisés utilisés pour le nettoyage
- maîtriser les règles élémentaires d’application du tri sélectif
- savoir rendre compte de son action et signaler les dysfonctionnements ou difficultés rencontrées
Savoir-être :
- polyvalence,
- faire preuve de rigueur et de soin dans son travail
- sens du travail en équipe
- patience et contact des enfants
- dicrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0556066878
Informations complémentaires
Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire d'Yvrac
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.