Assistant.e administratif.ve (h/f)
Offre n° O033260409000796
Publiée le 09/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Esplanade Charles de Gaulle, Bordeaux (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
10/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Pôle territoire vulnérable, territoire résilient, gère pour le compte des communes, la mission de service communal d’hygiène et de santé : habitat insalubre, police du bruit, installations classées, contrôle des denrées alimentaires, surveillance des eaux destinées à l’alimentation. Il organise le système général d’astreinte et assure des missions de sécurité incendie et de sécurité civile.
Dans un contexte d’évolution de l’organisation, la direction recherche aujourd’hui pour son service d’appui administratif et financier, un.e assistant.e administratif.ve chargé.e d’assurer des missions polyvalentes d’assistance administrative, essentiellement en support du centre risques sanitaires. Ce centre est composé d’une équipe de 3 inspecteurs.rices de salubrité hygiène alimentaire et nuisances sonores basée à l’immeuble Laure Gatet et de 8 inspecteurs.rices hygiène et salubrité répartis sur 21 communes, auprès desquels l’agent.e sera amené à se déplacer régulièrement. Ces fonctions de support administratif auprès du Centre risques sanitaires étant nouvelles et en cours de construction, elles seront amenées à se préciser, au fur et à mesure du recensement des besoins, de la mise en place de l’organisation et des outils métiers. L’agent.e recruté.e sera donc partie prenante de ce processus de consolidation.
Dans un contexte d’évolution de l’organisation, la direction recherche aujourd’hui pour son service d’appui administratif et financier, un.e assistant.e administratif.ve chargé.e d’assurer des missions polyvalentes d’assistance administrative, essentiellement en support du centre risques sanitaires. Ce centre est composé d’une équipe de 3 inspecteurs.rices de salubrité hygiène alimentaire et nuisances sonores basée à l’immeuble Laure Gatet et de 8 inspecteurs.rices hygiène et salubrité répartis sur 21 communes, auprès desquels l’agent.e sera amené à se déplacer régulièrement. Ces fonctions de support administratif auprès du Centre risques sanitaires étant nouvelles et en cours de construction, elles seront amenées à se préciser, au fur et à mesure du recensement des besoins, de la mise en place de l’organisation et des outils métiers. L’agent.e recruté.e sera donc partie prenante de ce processus de consolidation.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du responsable du service appui administratif et financier, vos missions principales consistent à :
Effectuer des tâches administratives courantes :
- Rédiger des courriers, comptes-rendus de réunions et documents divers (convocations à des réunions, arrêtés-types, …)
- Réaliser et mettre en forme des travaux bureautiques divers
- Gérer les circuits de signature de courriers et arrêtés
- Organiser et planifier des réunions
- Envoyer des courriers et des colis
Assurer le suivi et la gestion administrative des dossiers :
- Réceptionner les sollicitations ou signalement des usagers et partenaires, via divers canaux (dont plateforme numérique)
- Accuser réception et assurer un premier niveau de réponse
- Créer les dossiers dans le logiciel métier dédié, pour transmission et traitement par les inspecteurs opérationnels de la direction
- Mettre à jour les tableaux de bord
- Assurer un appui administratif aux inspecteurs, aux différentes étapes de traitement des sollicitations (suivi des délais, relances, contacts téléphoniques…)
Gérer administrativement les admissions en soins psychiatriques d’urgence (ASPDRE) :
En roulement une semaine sur 3 :
- Réceptionner le certificat médical
- Elaborer l’arrêté, selon le modèle type
- Organiser la signature par l’élu d’astreinte
- Adresser l’arrêté aux organismes concernés
Par ailleurs, vous assurez des suppléances, en cas de nécessité, afin d’assurer la continuité de service : accueil téléphonique et physique, gestion de la messagerie générique, gestion du courrier, saisie sur le logiciel métier RH en matière de gestion des temps.
Effectuer des tâches administratives courantes :
- Rédiger des courriers, comptes-rendus de réunions et documents divers (convocations à des réunions, arrêtés-types, …)
- Réaliser et mettre en forme des travaux bureautiques divers
- Gérer les circuits de signature de courriers et arrêtés
- Organiser et planifier des réunions
- Envoyer des courriers et des colis
Assurer le suivi et la gestion administrative des dossiers :
- Réceptionner les sollicitations ou signalement des usagers et partenaires, via divers canaux (dont plateforme numérique)
- Accuser réception et assurer un premier niveau de réponse
- Créer les dossiers dans le logiciel métier dédié, pour transmission et traitement par les inspecteurs opérationnels de la direction
- Mettre à jour les tableaux de bord
- Assurer un appui administratif aux inspecteurs, aux différentes étapes de traitement des sollicitations (suivi des délais, relances, contacts téléphoniques…)
Gérer administrativement les admissions en soins psychiatriques d’urgence (ASPDRE) :
En roulement une semaine sur 3 :
- Réceptionner le certificat médical
- Elaborer l’arrêté, selon le modèle type
- Organiser la signature par l’élu d’astreinte
- Adresser l’arrêté aux organismes concernés
Par ailleurs, vous assurez des suppléances, en cas de nécessité, afin d’assurer la continuité de service : accueil téléphonique et physique, gestion de la messagerie générique, gestion du courrier, saisie sur le logiciel métier RH en matière de gestion des temps.
Profils recherchés
Sensibilisée.e au fonctionnement des collectivités territoriales et aux thématiques hygiène, santé et sécurité, vous disposez de connaissances administratives générales et maîtrisez les techniques de secrétariat.
A l’aise avec les outils informatiques, vous possédez des compétences rédactionnelles et de synthèse ainsi qu’une bonne capacité d’adaptation et d’acquisition des données pour renseigner au mieux les usagers.
Vous êtes doté.e d’excellentes qualités relationnelles et d’écoute envers l’équipe, le public, les acteurs institutionnels et appréciez le travail en équipe et en transversalité
Votre rigueur, votre discrétion, votre curiosité intellectuelle ainsi que votre capacité à prendre des initiatives, à alerter et rendre compte sont autant d’atouts nécessaires pour mener à bien les missions de ce poste.
A l’aise avec les outils informatiques, vous possédez des compétences rédactionnelles et de synthèse ainsi qu’une bonne capacité d’adaptation et d’acquisition des données pour renseigner au mieux les usagers.
Vous êtes doté.e d’excellentes qualités relationnelles et d’écoute envers l’équipe, le public, les acteurs institutionnels et appréciez le travail en équipe et en transversalité
Votre rigueur, votre discrétion, votre curiosité intellectuelle ainsi que votre capacité à prendre des initiatives, à alerter et rendre compte sont autant d’atouts nécessaires pour mener à bien les missions de ce poste.
Contact et modalités de candidature
Contact
0556998484
Informations complémentaires
Merci de candidater en cliquant sur le lien ci-dessus :
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.