Apprenti Cuisinier
Offre n° O033260414001500
Publiée le 14/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
42 avenue jean jaures, Bassens (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
13/06/2026
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoignez la Ville de Bassens (33) : une commune dynamique à taille humaine !
Bassens, en Gironde – 8300 habitants – À 15 minutes de Bordeaux
Vous souhaitez donner du sens à votre futur métier et vous investir au service de l’intérêt général ? La ville de Bassens, commune solidaire et engagée, recrute régulièrement de nouveaux talents pour accompagner ses projets, ses habitants et ses équipes.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une collectivité à taille humaine, avec une grande proximité entre les services
Une équipe municipale engagée dans une démarche de modernisation et de qualité de vie au travail
Une diversité de projets portés avec ambition (transition écologique, lien social, services aux habitants…)
Un cadre de vie agréable entre estuaire, nature et dynamisme métropolitain
Bassens est à la recherche de son(sa) apprenti Cuisinier.
Bassens, en Gironde – 8300 habitants – À 15 minutes de Bordeaux
Vous souhaitez donner du sens à votre futur métier et vous investir au service de l’intérêt général ? La ville de Bassens, commune solidaire et engagée, recrute régulièrement de nouveaux talents pour accompagner ses projets, ses habitants et ses équipes.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une collectivité à taille humaine, avec une grande proximité entre les services
Une équipe municipale engagée dans une démarche de modernisation et de qualité de vie au travail
Une diversité de projets portés avec ambition (transition écologique, lien social, services aux habitants…)
Un cadre de vie agréable entre estuaire, nature et dynamisme métropolitain
Bassens est à la recherche de son(sa) apprenti Cuisinier.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l’autorité du chef de service et du cuisinier, vous assurez la fonction d'apprenti cuisinier.
Vos missions seront :
Exécution et assemblage des plats cuisinés
A l’arrivée contrôler les températures des chambres froides, ouverture du site en l’absence du Chef
de Production
Participer à la production chaude et froide sous la responsabilité du chef de production
Mettre en plat et conditionner
Assurer le contrôle refroidissement des plats cuisinés
Assurer le contrôle des plats témoins
Saisir les données de traçabilité et refroidissement (Mise à jour de la tablette)
Déconditionner les ingrédients pour le lendemain
Elaborer et suivre les fiches techniques de préparation des plats
Inventorier les stocks de denrées
Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité et prévenir des dysfonctionnements
Contrôle et suivi du nettoyage du matériel et des locaux
Nettoyer la batterie de cuisine
Désinfecter les plats de retour des sites
Entretenir le matériel et des locaux
Contrôler les opérations de nettoyage
Participer à la remise en état des locaux :
Nettoyer les matériels (plats inox) et des locaux
Nettoyer les chambres froides
Activités secondaires :
A la demande du responsable, participation à la fabrication des repas mairie et apéritifs
Toutes demandes du responsable de service
Toutes demandes de la responsable du pôle et de son adjointe
Vos missions seront :
Exécution et assemblage des plats cuisinés
A l’arrivée contrôler les températures des chambres froides, ouverture du site en l’absence du Chef
de Production
Participer à la production chaude et froide sous la responsabilité du chef de production
Mettre en plat et conditionner
Assurer le contrôle refroidissement des plats cuisinés
Assurer le contrôle des plats témoins
Saisir les données de traçabilité et refroidissement (Mise à jour de la tablette)
Déconditionner les ingrédients pour le lendemain
Elaborer et suivre les fiches techniques de préparation des plats
Inventorier les stocks de denrées
Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité et prévenir des dysfonctionnements
Contrôle et suivi du nettoyage du matériel et des locaux
Nettoyer la batterie de cuisine
Désinfecter les plats de retour des sites
Entretenir le matériel et des locaux
Contrôler les opérations de nettoyage
Participer à la remise en état des locaux :
Nettoyer les matériels (plats inox) et des locaux
Nettoyer les chambres froides
Activités secondaires :
A la demande du responsable, participation à la fabrication des repas mairie et apéritifs
Toutes demandes du responsable de service
Toutes demandes de la responsable du pôle et de son adjointe
Profils recherchés
Techniques :
Connaissance des savoir-faire techniques : connaissance des concepts de base et des
principaux outils relatifs aux missions exercées : maîtrise HACCP
Entretien et développement des compétences
Capacité à gérer temps imparti pour les missions
Relationnelles :
Capacité à travailler en équipe : capacité à développer des relations positives et constructives, à
faire circuler l’information
Capacité à travailler avec des partenaires
Savoir-être
Capacité à respecter les consignes
Capacité à se rendre disponible et être adaptable
Souci d’efficacité et de résultat
Capacité à prendre les justes initiatives
Capacité à rendre compte
Connaissance des savoir-faire techniques : connaissance des concepts de base et des
principaux outils relatifs aux missions exercées : maîtrise HACCP
Entretien et développement des compétences
Capacité à gérer temps imparti pour les missions
Relationnelles :
Capacité à travailler en équipe : capacité à développer des relations positives et constructives, à
faire circuler l’information
Capacité à travailler avec des partenaires
Savoir-être
Capacité à respecter les consignes
Capacité à se rendre disponible et être adaptable
Souci d’efficacité et de résultat
Capacité à prendre les justes initiatives
Capacité à rendre compte
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Ce que nous vous offrons :
Un accompagnement à la prise de poste, un environnement bienveillant et des conditions de travail qualitatives.
Une équipe RH disponible et à l’écoute et des opportunités de formation et d’évolution !
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à Monsieur le Maire, service des ressources humaines, 42 avenue Jean Jaurès, 33530 BASSENS ou par mail à ressources.humaines@ville-bassens.fr
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez joindre Mme LANGLOIS au 05 56 06 04 63 .
Un accompagnement à la prise de poste, un environnement bienveillant et des conditions de travail qualitatives.
Une équipe RH disponible et à l’écoute et des opportunités de formation et d’évolution !
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à Monsieur le Maire, service des ressources humaines, 42 avenue Jean Jaurès, 33530 BASSENS ou par mail à ressources.humaines@ville-bassens.fr
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez joindre Mme LANGLOIS au 05 56 06 04 63 .
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BASSENS
>42 avenue jean jaures
33530 Bassens
>42 avenue jean jaures
33530 Bassens
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
