Educateur de jeunes enfants (h/f)
Offre n° O033260416000259
Publiée le 16/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
38 Rue Louis Pasteur, Sainte-Foy-la-Grande (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
17/08/2026
Date limite de candidature
16/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Offre d’emploi - Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants (EJE)
📍Crèche Tom Pouce - Sainte-Foy-la-Grande
📅 Prise de poste : 17 août 2026
⏱ Temps complet - 35h hebdomadaires
📄 Contrat d’un an (emploi permanent – renouvelable)
🌟 Rejoignez un territoire engagé pour la petite enfance !
La Communauté de Communes du Pays Foyen (20 communes, 220 km²) porte une politique ambitieuse en faveur des services à la population, et notamment de la petite enfance.
Avec 3 crèches, un RPE et un LAEP, notre service Petite Enfance s’appuie sur une équipe pluridisciplinaire engagée d’une vingtaine de professionnels. Nos structures sont de véritables lieux de vie, d’éveil et de lien social pour les enfants et leurs familles.
Aujourd’hui, la crèche Tom Pouce (20 places) recherche son/sa futur(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants, prêt(e) à s’investir dans un poste riche, transversal et porteur de sens.
📍Crèche Tom Pouce - Sainte-Foy-la-Grande
📅 Prise de poste : 17 août 2026
⏱ Temps complet - 35h hebdomadaires
📄 Contrat d’un an (emploi permanent – renouvelable)
🌟 Rejoignez un territoire engagé pour la petite enfance !
La Communauté de Communes du Pays Foyen (20 communes, 220 km²) porte une politique ambitieuse en faveur des services à la population, et notamment de la petite enfance.
Avec 3 crèches, un RPE et un LAEP, notre service Petite Enfance s’appuie sur une équipe pluridisciplinaire engagée d’une vingtaine de professionnels. Nos structures sont de véritables lieux de vie, d’éveil et de lien social pour les enfants et leurs familles.
Aujourd’hui, la crèche Tom Pouce (20 places) recherche son/sa futur(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants, prêt(e) à s’investir dans un poste riche, transversal et porteur de sens.
Missions / conditions d'exercice
🎯 Un poste hybride et stimulant
Vous occuperez un rôle clé avec une répartition équilibrée :
🧩 50 % sur le terrain auprès des enfants
📊 50 % en missions administratives et de coordination
Vous serez un véritable pilier éducatif et organisationnel de la structure.
👶 Vos missions sur le terrain
• Accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre sécurisant et bienveillant
• Accompagner les temps de séparation et soutenir la parentalité
• Proposer et animer des activités d’éveil adaptées au développement de l’enfant
• Participer aux temps du quotidien (repas, sieste, jeux…)
• Veiller au bien-être global (physique, affectif, psychologique) des enfants
🗂️ Vos missions de coordination et de responsabilité
• Assurer la direction en lien étroit avec la coordinatrice Petite Enfance
• Encadrer, accompagner et fédérer une équipe d’environ 10 agents
• Participer activement à la mise en œuvre et à l’évolution du projet d’établissement
• Organiser le fonctionnement quotidien de la structure
• Animer les temps d’équipe et impulser une dynamique collective
• Garantir le respect des normes d’hygiène, de sécurité et du cadre réglementaire
Conditions du poste
• Rémunération selon profil et statut
• Réunions possibles en soirée
Vous occuperez un rôle clé avec une répartition équilibrée :
🧩 50 % sur le terrain auprès des enfants
📊 50 % en missions administratives et de coordination
Vous serez un véritable pilier éducatif et organisationnel de la structure.
👶 Vos missions sur le terrain
• Accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre sécurisant et bienveillant
• Accompagner les temps de séparation et soutenir la parentalité
• Proposer et animer des activités d’éveil adaptées au développement de l’enfant
• Participer aux temps du quotidien (repas, sieste, jeux…)
• Veiller au bien-être global (physique, affectif, psychologique) des enfants
🗂️ Vos missions de coordination et de responsabilité
• Assurer la direction en lien étroit avec la coordinatrice Petite Enfance
• Encadrer, accompagner et fédérer une équipe d’environ 10 agents
• Participer activement à la mise en œuvre et à l’évolution du projet d’établissement
• Organiser le fonctionnement quotidien de la structure
• Animer les temps d’équipe et impulser une dynamique collective
• Garantir le respect des normes d’hygiène, de sécurité et du cadre réglementaire
Conditions du poste
• Rémunération selon profil et statut
• Réunions possibles en soirée
Profils recherchés
Qualifications :
• Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants – indispensable
• Permis B et véhicule personnel requis
Compétences et qualités :
• Très bonne connaissance du développement de l’enfant (0-4 ans)
• Capacités d’encadrement et de coordination
• Sens de l’organisation, autonomie et réactivité
• Excellentes qualités relationnelles et esprit d’équipe
• Maîtrise de la communication et de l’écoute active
• Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants – indispensable
• Permis B et véhicule personnel requis
Compétences et qualités :
• Très bonne connaissance du développement de l’enfant (0-4 ans)
• Capacités d’encadrement et de coordination
• Sens de l’organisation, autonomie et réactivité
• Excellentes qualités relationnelles et esprit d’équipe
• Maîtrise de la communication et de l’écoute active
Contact et modalités de candidature
Contact
0557462058
Informations complémentaires
Les candidatures sont à transmettre à l'attention de Monsieur le Président à l'adresse : rh@paysfoyen.fr ou par voie postale : Communauté de Communes du Pays Foyen 22 avenue de Verdun 33220 SAINTE-FOY-LA-GRANDE
Joindre impérativement CV et lettre de motivation. Toutes les références utiles (diplômes, lettres de recommandation, etc) sont les bienvenues.
Joindre impérativement CV et lettre de motivation. Toutes les références utiles (diplômes, lettres de recommandation, etc) sont les bienvenues.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.