Chargé de la commande publique (h/f)
Offre n° O033260420001286
Publiée le 20/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 PLACE SAINT JEAN D'ETAMPES, La Brède (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
20/05/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération liée au statut - régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Poste en CDD de 6 mois renouvelables en remplacement d’un agent public momentanément indisponible (Article L 332-13)
Missions définies, suivies et évaluées sous la responsabilité du DGS
Présence aux conseils municipaux
Vous bénéficierez :
- d’une rémunération liée au statut et d’un régime indemnité
- d’une participation employeur en cas d’adhésion à un contrat de prévoyance labelisé et/ou mutuelle santé
- de la prise en charge des titres de transport domicile/travail sur présentation de justificatifs d’abonnement (à hauteur de 75% avec un seuil maximal de 100€/mois)
- de 25 jours de congés annuels
- de 7 jours RTT
- de l’adhésion au CNAS offrant de nombreuses prestations pour toute la famille
Missions définies, suivies et évaluées sous la responsabilité du DGS
Présence aux conseils municipaux
Vous bénéficierez :
- d’une rémunération liée au statut et d’un régime indemnité
- d’une participation employeur en cas d’adhésion à un contrat de prévoyance labelisé et/ou mutuelle santé
- de la prise en charge des titres de transport domicile/travail sur présentation de justificatifs d’abonnement (à hauteur de 75% avec un seuil maximal de 100€/mois)
- de 25 jours de congés annuels
- de 7 jours RTT
- de l’adhésion au CNAS offrant de nombreuses prestations pour toute la famille
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Assister le Directeur Général des Services dans les missions administratives et juridiques de la direction des services
- Gérer les marchés publics
- Assister le Directeur Général des Services dans l’administration générale de la collectivité
- Organiser et gérer les Conseils Municipaux
Taches :
- Mise en œuvre des procédures d’achat et conseil aux services
- Montages opérationnels des marchés publics, rédaction des pièces administratives (appels à concurrence, dossiers de consultations …), analyse et suivi des marchés et contrôle de l’exécution
- Suivi des contrats d’assurance et des sinistres
- Suivi et gestion des dossiers administratifs confiés
- Préparation des réunions de Conseil Municipal (ordre du jour, convocations, délibérations, contrôle légalité, publication …), suivi des décisions du Conseil Municipal et rédaction des procès-verbaux
- Soutien administratif et juridique au DGS
- Assister le Directeur Général des Services dans les missions administratives et juridiques de la direction des services
- Gérer les marchés publics
- Assister le Directeur Général des Services dans l’administration générale de la collectivité
- Organiser et gérer les Conseils Municipaux
Taches :
- Mise en œuvre des procédures d’achat et conseil aux services
- Montages opérationnels des marchés publics, rédaction des pièces administratives (appels à concurrence, dossiers de consultations …), analyse et suivi des marchés et contrôle de l’exécution
- Suivi des contrats d’assurance et des sinistres
- Suivi et gestion des dossiers administratifs confiés
- Préparation des réunions de Conseil Municipal (ordre du jour, convocations, délibérations, contrôle légalité, publication …), suivi des décisions du Conseil Municipal et rédaction des procès-verbaux
- Soutien administratif et juridique au DGS
Profils recherchés
Diplôme : bac +3/+5 métiers de l’administration territoriale
Connaissances théoriques et pratiques
- Commande publique (pratique nécessaire)
- Droit administratif des collectivités territoriales
- Assurance
- Fonctionnement des collectivités et de leurs instances
Relations internes et externes :
- En interne : relations fonctionnelles avec le DGS, les chefs de services
- En externe : partenaires institutionnels (collectivités territoriales, entreprises, assurances…)
Savoir-faire – savoir-être :
- Large autonomie dans la mise en œuvre des orientations et dans la définition des priorités d’actions
- Force de proposition auprès de l’exécutif et du Directeur - Général des Services
- Garant du service public
Expérience confirmée en marchés publics
Connaissances théoriques et pratiques
- Commande publique (pratique nécessaire)
- Droit administratif des collectivités territoriales
- Assurance
- Fonctionnement des collectivités et de leurs instances
Relations internes et externes :
- En interne : relations fonctionnelles avec le DGS, les chefs de services
- En externe : partenaires institutionnels (collectivités territoriales, entreprises, assurances…)
Savoir-faire – savoir-être :
- Large autonomie dans la mise en œuvre des orientations et dans la définition des priorités d’actions
- Force de proposition auprès de l’exécutif et du Directeur - Général des Services
- Garant du service public
Expérience confirmée en marchés publics
Contact et modalités de candidature
Contact
0557971858
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre lettre de motivation accompagnée de votre CV et copie dernier diplôme obtenu à Monsieur Le Maire de LA BREDE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.