Animateur numérique

Offre n° O033260421000181
Publiée le 21/04/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Place de l'Eglise Saint Augustin, Bordeaux (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
24/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au cœur d’un quartier dynamique et familial, la bibliothèque Jean de La Ville de Mirmont est un équipement culturel de proximité particulièrement actif (près de 80 000 visiteurs/an).

Lieu de vie, d’échanges et d’inclusion, elle propose une offre riche mêlant collections, animations, accompagnement numérique et actions en direction de publics variés (familles, scolaires, seniors, publics fragiles).

Dans ce contexte, la Ville de Bordeaux recrute un.e animateur.rice numérique pour renforcer et développer son offre de médiation numérique.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
Sous l’autorité du responsable de la bibliothèque et en lien avec le chargé de mission médiation numérique du réseau, vous aurez pour missions de :



Développer et animer l’offre numérique

Gérer et animer les espaces numériques (informatique, tablettes, jeux vidéo)
Concevoir et animer des ateliers d’initiation (individuels et collectifs)
Accompagner les usagers dans leurs démarches administratives en ligne
Assurer une veille sur les outils et contenus numériques


Participer à la dynamique culturelle

Proposer et mettre en œuvre des animations numériques (éducatives, ludiques, créatives)
Intervenir auprès de publics variés (jeunes, adultes, seniors, publics éloignés du numérique)
Contribuer à des actions hors les murs et partenariales


Assurer le service public en bibliothèque

Accueillir, orienter et renseigner les usagers
Gérer les inscriptions, prêts/retours et réservations
Accompagner les publics dans leurs recherches documentaires


Contribuer au réseau des bibliothèques

Intervenir ponctuellement dans d’autres bibliothèques et à l’espace numérique Sésame
Participer aux projets transversaux et groupes de travail
Former et accompagner les équipes aux usages numériques
Profils recherchés
Compétences

Bonne maîtrise des outils informatiques et numériques
Expérience en animation et médiation auprès de différents publics
Connaissance des enjeux de l’inclusion numérique
Capacité à concevoir et animer des ateliers
Qualités

Sens du service public et excellent relationnel
Pédagogie et capacité d’adaptation
Autonomie, rigueur et esprit d’initiative
Goût pour le travail en équipe et en transversalité

Contact et modalités de candidature

Contact
0556998484
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir suivre le lien de publication et de créer votre profil candidat en cliquant sur "je postule à cette offre".

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.