Responsable administratif polyvalent (h/f)
Offre n° O033260424000128
Publiée le 24/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
29 AVENUE ALIENOR, Belin-Béliet (Gironde (33))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon profil
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez rejoindre une commune engagée au service de ses habitants ?
Vous souhaitez donner du sens à votre parcours professionnel et mettre vos compétences au service de l’humain ?
Au vu d’un remplacement pour congé longue durée la collectivité recherche son/sa futur(e) Responsable du CCAS, un poste clé au cœur de la solidarité locale.
Véritable acteur(trice) de proximité, vous pilotez les actions sociales de la commune, accompagnez les publics les plus fragiles et coordonnez un service essentiel au bien-être des habitants : l’aide à domicile.
Vous souhaitez donner du sens à votre parcours professionnel et mettre vos compétences au service de l’humain ?
Au vu d’un remplacement pour congé longue durée la collectivité recherche son/sa futur(e) Responsable du CCAS, un poste clé au cœur de la solidarité locale.
Véritable acteur(trice) de proximité, vous pilotez les actions sociales de la commune, accompagnez les publics les plus fragiles et coordonnez un service essentiel au bien-être des habitants : l’aide à domicile.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions au quotidien
Être au cœur de l’action sociale locale
Vous participez à la définition de la politique sociale de la collectivité et contribuez à développer des réponses adaptées aux besoins de la population.
Accompagner et orienter les bénéficiaires
À l’écoute des habitants, vous analysez les situations individuelles, informez sur les droits et aides possibles, et construisez des solutions personnalisées avec les partenaires concernés.
Piloter un service d’aide à domicile de qualité
Vous organisez les interventions à domicile, veillez à la continuité du service et garantissez un accompagnement fiable, humain et respectueux des besoins de chacun.
Manager et fédérer une équipe engagée
Vous encadrez les intervenants à domicile, assurez leur intégration, accompagnez leur évolution professionnelle et favorisez un climat de travail serein et constructif.
Assurer la gestion administrative et budgétaire
Vous suivez les dossiers administratifs, la facturation, les budgets du service et préparez les instances du CCAS.
Développer la qualité de service
Vous êtes attentif(ve) à la satisfaction des bénéficiaires et impulsez une dynamique d’amélioration continue.
Être au cœur de l’action sociale locale
Vous participez à la définition de la politique sociale de la collectivité et contribuez à développer des réponses adaptées aux besoins de la population.
Accompagner et orienter les bénéficiaires
À l’écoute des habitants, vous analysez les situations individuelles, informez sur les droits et aides possibles, et construisez des solutions personnalisées avec les partenaires concernés.
Piloter un service d’aide à domicile de qualité
Vous organisez les interventions à domicile, veillez à la continuité du service et garantissez un accompagnement fiable, humain et respectueux des besoins de chacun.
Manager et fédérer une équipe engagée
Vous encadrez les intervenants à domicile, assurez leur intégration, accompagnez leur évolution professionnelle et favorisez un climat de travail serein et constructif.
Assurer la gestion administrative et budgétaire
Vous suivez les dossiers administratifs, la facturation, les budgets du service et préparez les instances du CCAS.
Développer la qualité de service
Vous êtes attentif(ve) à la satisfaction des bénéficiaires et impulsez une dynamique d’amélioration continue.
Profils recherchés
Le profil que nous recherchons
Vous aimez conjuguer sens du service public, organisation, management et relation humaine.
Vous disposez idéalement :
• d’une expérience dans le secteur social, médico-social ou territorial ;
• d’une bonne connaissance des dispositifs d’aide sociale ;
• de qualités relationnelles reconnues ;
• d’un réel sens des responsabilités ;
• d’aptitudes à coordonner, décider et accompagner ;
• de rigueur administrative et budgétaire.
• connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale, le code des marchés publics et les procédures administratives ;
• maîtriser les techniques rédactionnelles (notes d'opportunité, de synthèse, etc.) ;
• connaître et respecter les procédures administratives, de contrôle des actes, de rédaction des mentions ;
• appliquer les méthodes et outils du management par projet et objectif ;
• maîtriser les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M22, M57, etc.).
Vous aimez conjuguer sens du service public, organisation, management et relation humaine.
Vous disposez idéalement :
• d’une expérience dans le secteur social, médico-social ou territorial ;
• d’une bonne connaissance des dispositifs d’aide sociale ;
• de qualités relationnelles reconnues ;
• d’un réel sens des responsabilités ;
• d’aptitudes à coordonner, décider et accompagner ;
• de rigueur administrative et budgétaire.
• connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale, le code des marchés publics et les procédures administratives ;
• maîtriser les techniques rédactionnelles (notes d'opportunité, de synthèse, etc.) ;
• connaître et respecter les procédures administratives, de contrôle des actes, de rédaction des mentions ;
• appliquer les méthodes et outils du management par projet et objectif ;
• maîtriser les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M22, M57, etc.).
Contact et modalités de candidature
Contact
0556888151
Informations complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
• Un poste à responsabilités, riche de sens et de contacts humains
• Une mission utile et concrète au service des habitants
• Une collectivité de proximité, engagée et à taille humaine
• La possibilité de porter des projets et de faire évoluer le service
Conditions de recrutement
• Cadre d’emploi : selon profil et expérience
• Temps de travail : 39h
• Rémunération Selon profil et expérience
Adresser votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Président 29 avenue Aliénor 33830 BELIN-BELIET
À défaut de réponse de notre part, nous vous prions de considérer que votre candidature n’a pas été retenue.
• Un poste à responsabilités, riche de sens et de contacts humains
• Une mission utile et concrète au service des habitants
• Une collectivité de proximité, engagée et à taille humaine
• La possibilité de porter des projets et de faire évoluer le service
Conditions de recrutement
• Cadre d’emploi : selon profil et expérience
• Temps de travail : 39h
• Rémunération Selon profil et expérience
Adresser votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Président 29 avenue Aliénor 33830 BELIN-BELIET
À défaut de réponse de notre part, nous vous prions de considérer que votre candidature n’a pas été retenue.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.